- •Isbn-13 978-0-8077-4549-6
- •Isbn-10 0-8077-4549-9
- •1. Внутренние помещения с
- •2. Мебель для регулярного ухода за детьми, игры и обучения*
- •3. Мебель для отдыха и комфорта*
- •4. Обстановка для игр в комнате
- •5. Места для уединения *
- •6. Выставки для детей
- •7. Пространство для подвижных игр *
- •8. Оборудование для подвижных игр *
- •9. Встреча / проводы *
- •10. Еда / закуски
- •11. Отдых/сон *
- •12. Туалет / пелёнки
- •13. Режимы охраны здоровья*
- •14. Обеспечение безопасности
- •15. Книги и картинки
- •16. Поощрение детей к общению *
- •17. Использование языка для развития навыков рассуждения
- •18. Неформальное использование языка *
- •19. Мелкая моторика
- •20. Искусство
- •21. Музыка / танцы
- •22. Кубики *
- •23. Песок / вода *
- •24. Ролевые игры *
- •25. Природа / наука *
- •26. Счёт / числа *
- •27. Использование телевизора, видео и/или компьютера *
- •28. Поощрение принятия многообразия *
- •29. Присмотр за детьми во время подвижных игр *
- •30. Общий присмотр за детьми (за исключением времени для подвижных игр) *
- •31. Дисциплина
- •32. Взаимодействие персонала и детей *
- •33. Взаимодействие среди детей
- •34. Распорядок дня
- •35. СВремя для свободной ая игрыа *
- •36. Время для работы в группе
- •37. Условия для детей с ограниченными возможностями *
- •38. Условия для родителей
- •39. Условия для удовлетворения личных потребностей персонала
- •40. Условия для удовлетворения профессиональных потребностей персонала
- •41. Взаимодействие и сотрудничество персонала *
- •42. Контроль за деятельностьюи персонала и оценка его работы *
- •43. Возможности для профессионального роста *
- •Примеры заполненной оценочной шкалы и профиля
9. Встреча / проводы *
|
|
Возможен вариант НП. |
Возможен вариант НП. |
(Поясненияк индикатору приведены на следующей странице)
_______________________
*Пояснения
РазделКомпонент 9. В случае, если во время наблюдения вы увидели, как встречают или провожают только нескольких детей, сделайте обобщённые выводы на основе этого опыта.
1.1. Поставьте «Да», если обычно (75% времени) персонал не приветствует детей после того, как они вошли в комнату для занятий, или в течение короткого промежутка времени после их прибытия (в течение 1-2 минут), как в устной, так и в невербальной форме, положительно или отрицательно.
3.1. «Большинство» означает, что как минимум 75% детей встречают тепло, включая новых сотрудников персонала.
5.1. Внимательно наблюдайте за приветствием, чтобы убедиться, что каждого ребёнка действительно приветствуют, и что это приветствие является индивидуальным и положительным (воспитатель устанавливает зрительный контакт и улыбается, использует настоящее имя ребёнка или его прозвище, говорит ребёнку что-то или спрашивает его о чём-то). Примеры для точной оценки приветствия и проводов приведены в All About the ECERS-R (Всё об ECERS-R), стр. 80-85.
5.3. Для того чтобы засчитать этот индикатор, не обязательно, чтобы каждого родителя «тепло встретили» во время вашего наблюдения, но должно быть очевидно, что в целом (примерно в 75% случаев) к родителям относятся именно таким образом.
5.3., 7.3. Если детей в комнату для занятий приводят не их родители, поставьте «НП» в 5.3. и 7.3. и оцените взаимодействие между родителями и персоналом в рамках компонента 38 «Условия для родителей».
7.3. Для того чтобы засчитать это индикатор, не обязательно, чтобы персонал обменивался информацией с каждым родителем во время встречи и проводов, но должно быть видно, что в целом к родителям относятся именно таким образом.
Вопрос
Расскажите, пожалуйста, что происходит каждый день, когда родители и дети прибывают в детский сад и уходят домой?
Недостаточно |
|
Минимально |
|
Хорошо |
|
Отлично |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
