22. Юридичний аналіз складу злочину: грубе порушення законодавства про працю (ст. 172 кк).

Грубе порушення законодавства про працю – включає кримінальну відповідальність: по-перше за умисне посягання на загальні умови праці; по-друге за таке посягання, яке створює небезпеки для життя або здоров’я трудящих. Інше грубе порушення – охоплює випадки порушення трудових прав працівника, яке поставило його в скрутне становище, свавільне встановлення понаднормових робіт, запровадження продовженого робочого дня, залучення до важких робіт і робіт з шкідливими або небезпечними умовами праці осіб молодше 18 років, а також вагітних жінок або жінок, що мають грудних дітей.

Безпосереднім об'єктом є загальні умови праці, які визначені законодавством

Додатковими об'єктами є життя або здоров’я трудящих.

З об'єктивної сторони : злочин виражатися у формі дії або бездіяльності. Це 1) незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів; 2) незаконне звільнення неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда; 3) інше грубе порушення законодавства про працю.

Злочин є закінченим з моменту порушення законодавства про працю.

Суб'єкт злочину – службова особа п/п, установи чи організації незалежно від форм власності, яка має право приймати працівника на роботу і зівьняти його з роботи.

Суб'єктивна сторона характеризується умислом. Порушення законодавства про працю у формі незаконного звільнення з роботи визнається злочином лише тоді, коли воно вчинене з особистих мотивів (корисливість, помства, особиста неприязнь). Незаконне звільнення з роботи неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, вчиняється з прямим умислом принаявності будь-яких мотивів.

Покарання:

Стаття 172. Грубе порушення законодавства про працю

1. Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю -

караються штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.

2. Ті самі дії, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, -

караються штрафом від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.

23.Юридичний аналіз складу злочину: крадіжка (ст. 185 кк ).

Крадіжка – це таємне викрадення чужого майна.

Для поріняння - «Грабіж - відкрите викрадення (вилучення) чужого майна в присутності власника або осіб, що усвідомлюють те, що вчиняється злочин.»

Об'єктом є відносини власності

Предмет - чуже майно

З об'єктивної сторони злочин виражається в дії – таємному, незаконому, безоплатному, поза волею власника викраденні чужого майна.

Таємне викрадення означає, що майно вилучається непомітно, за відсутності власника чи інших осіб, або в їх присутності, але за умови, що потерпілий або інші особи не здатні усвідомлювати факт викрадення (Н-д: в присутності малолітніх). Таємним вважається і викрадення в присутності осіб, які усвідомлюють, що вчиняється крадіжка, але суб’єкт знає, що ці особи йому не перешкоджатимуть: він упевнений в їх мовчазній згоді, невтручанні.

Суб'єкт злочину - особа, яка досягла 14 -річного віку.

Суб'єктивна сторона характеризується прямим умислом, за якого винний усвідомлює, що вилучає чуже майно таємно.

Покарання: