- •Задача.
- •2. Задача
- •3. Дайте понятие «здоровье населения». Назовите основные факторы, формирующие здоровье населения, их характеристика. Понятие «факторы риска». Эталон ответов к билету №1.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие «здоровье населения». Назовите основные факторы, формирующие здоровье населения, дайте им характеристику. Дайте понятие «факторы риска».
- •3. Дайте понятие демографии. Расскажите о статистическом изучении воспроизводства населения: статика населения; динамика населения. Эталон ответов к билету №2.
- •Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие демографии. Расскажите о статистическом изучении воспроизводства населения: статике населения; динамике населения.
- •Билет №2.
- •Задача.
- •Сделайте вывод по полученным данным.
- •Билет №3.
- •1.Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте характеристику основным показателям естественного движения населения: рождаемость, смертность. Методика расчёта. Эталон ответов к билету №3.
- •1.Эталон ответа к задаче.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте характеристику основным показателям естественного движения населения: рождаемость, смертность. Методика расчёта.
- •Билет №4.
- •1.Задача.
- •2. Задача.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте характеристику основным показателям естественного движения населения: коэффициент естественного прироста населения, средняя продолжительность предстоящей жизни. Методика расчёта.
- •Билет №5.
- •1.Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте понятие заболеваемости населения. Учёт заболеваемости. Статистические показатели заболеваемости. Методика расчёта. Эталон ответов к билету №5.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие заболеваемости населения. Учёт заболеваемости. Статистические показатели заболеваемости. Методика расчёта. Причины заболеваемости.
- •Билет №6.
- •Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте понятие инвалидности населения. Группы инвалидности, причины инвалидности. Статистические показатели инвалидности. Методика расчёта. Эталон ответов к билету №6.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие инвалидности населения. Группы инвалидности, причины инвалидности. Статистические показатели заболеваемости. Методика расчёта.
- •Билет № 7.
- •Задача .
- •3. Дайте характеристику первому этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Задачи работы фап и участковой больницы. Эталон ответов к билету № 7.
- •3. Дайте характеристику первому этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Задачи работы фап и участковой больницы.
- •Билет № 8.
- •Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте характеристику второму этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура центральной районной больницы. Задачи работы. Эталон ответов к билету № 8.
- •3. Дайте характеристику второму этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура центральной районной больницы. Задачи работы.
- •Билет № 9.
- •Задача №1.
- •3. Дайте характеристику третьему этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура и функции областной больницы. Эталон ответов к билету № 9.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте характеристику третьему этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура и функции областной больницы.
- •Билет № 10.
- •Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте понятие временной нетрудоспособности. Назовите её виды. Экспертиза временной нетрудоспособности. Эталон ответов к билету № 10.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие временной нетрудоспособности. Назовите её виды. Экспертиза временной нетрудоспособности.
- •Билет № 11.
- •Задача.
- •3. Дайте понятие стойкой нетрудоспособности. Система учреждений медико – социальной экспертизы. Порядок проведения медико – социальной экспертизы.
- •Эталон ответов к билету № 11.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие стойкой нетрудоспособности. Система учреждений медико – социальной экспертизы. Порядок проведения медико – социальной экспертизы.
- •Билет № 12.
- •Задача.
- •Задача.
- •3. Правила организации деятельности и задачи работы фельдшерско-акушерского пункта. Эталон ответов к билету № 12.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 13.
- •Задача.
- •2. Задача .
- •3. Обязанности, права и ответственность фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи. Эталон ответов к билету № 13.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Обязанности, права и ответственность фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи.
- •I. Общие положения
- •II. Обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Билет № 14.
- •1.Задача.
- •Задача.
- •Эталон ответов к билету № 14.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 15.
- •Задача.
- •Задача.
- •1. Рассчитайте общий коэффициент смертности, общий коэффициент рождаемости и показатель естественного прироста населения.
- •2. Сделайте вывод по полученным данным.
- •3. Дайте понятие рынка медицинских товаров и услуг. Назовите движущие силы рынка и факторы, влияющие на них. Эталон ответов к билету № 15.
- •3. Дайте понятие рынка медицинских товаров и услуг. Назовите движущие силы рынка и факторы, влияющие на них.
- •Билет № 16.
- •3. Дайте определение услуги в здравоохранении. Назовите виды медицинских услуг и охарактеризуйте особенности медицинских услуг. Эталон ответов к билету № 16.
- •3. Дайте определение услуги в здравоохранении. Назовите виды медицинских услуг и охарактеризуйте особенности медицинских услуг.
- •Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 17.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •Задача.
- •Эталон ответов к билету № 17.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 18.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •Эталон ответов к билету № 18.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 19.
- •Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •3. Расскажите о теории лидерства: теории личностных черт и поведенческой теории лидерства. Понятие стиля руководства, виды стиля руководства. Эталон ответов к билету № 19.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Расскажите о теории лидерства: теории личностных черт и поведенческой теории лидерства. Понятие стиля руководства, виды стиля руководства.
- •Билет № 20.
- •3. Расскажите о кадровой политике организации. Обозначьте факторы, влияющие на кадровую политику организации. Понятие кадрового планирования. Эталон ответов к билету № 20.
- •3. Расскажите о кадровой политике организации. Обозначьте факторы, влияющие на кадровую политику организации. Понятие кадрового планирования.
- •Понятие кадрового планирования.
- •Билет № 21.
- •2.Задача.
- •3. Дайте понятие контроля качества медицинской помощи. Виды контроля качества. Понятие и значение лицензирования лпу. Эталон ответов к билету № 21.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие контроля качества медицинской помощи. Виды контроля качества. Понятие и значение лицензирования лпу.
- •Билет № 22.
- •3. Дайте понятие медицинского страхования: правовые основы и цель медицинского страхования. Виды медицинского страхования. Эталон ответов к билету № 22.
- •3. Дайте понятие медицинского страхования: правовые основы и цель медицинского страхования. Виды медицинского страхования.
- •Билет № 23.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •Эталон ответов к билету № 23.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 26.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •Задача.
- •3. Расскажите об уголовной ответственности медицинских работников. Назовите меры по профилактике преступлений медицинских работников. Эталон ответов к билету № 26.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Расскажите об уголовной ответственности медицинских работников. Назовите меры по профилактике преступлений медицинских работников.
- •Билет № 27.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •Задача.
- •3. Расскажите о правах граждан при оказании им медицинской помощи. Правовые особенности медицинской помощи отдельным категориям граждан. Эталон ответов к билету № 27.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Расскажите о правах граждан при оказании им медицинской помощи. Правовые особенности медицинской помощи отдельным категориям граждан.
- •Медицинская помощь отдельным категориям граждан
- •Билет № 28.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •3. Правовой статус медицинской организации: права и обязанности медицинской организации. Обязанности медицинской организации при реализации федеральной Программы. Эталон ответов к билету № 28.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Правовой статус медицинской организации: права и обязанности медицинской организации. Обязанности медицинской организации при реализации федеральной Программы.
- •Билет № 29.
- •Задача.
- •Задача.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 30.
- •Задача.
- •Задача.
- •3. Информированное добровольное согласие гражданина, как условие медицинского вмешательства. Эталон ответов к билету № 30.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Информированное добровольное согласие гражданина, как условие медицинского вмешательства.
Билет № 12.
Задача.
Студент медицинского института К., работающий по срочному трудовому договору в фармацевтической компании, не смог договориться с администрацией фирмы о предоставлении ему досрочного отпуска. Тогда он обратился к своему сокурснику Н., работающему фельдшером на станции скорой помощи с просьбой помочь ему оформить больничный лист на это время. Товарищи заполнили бланк листка нетрудоспособности, фельдшеру удалось поставить на нем печать станции скорой помощи.
Задание:
Сотрудники каких медицинских учреждений имеют право выдавать листки нетрудоспособности. Оцените действия фельдшера «скорой помощи».
Задача.
Поликлиника обслуживает 650 детей. Штатных врачебных должностей- 52, число занятых врачебных должностей- 39.
Задание: 1.Рассчитайте показатели обеспеченности врачебными кадрами и укомплектованности врачами.
2. Проанализируйте полученные показатели
3. Правила организации деятельности и задачи работы фельдшерско-акушерского пункта. Эталон ответов к билету № 12.
1.Эталон ответа к задаче:
1. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники организаций скорой медицинской помощи, организаций переливания крови, приемных отделений больничных учреждений, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц, медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы), учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
2. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе:
лечащие врачи медицинских организаций;
фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций;
лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения.
Но такие специалисты предварительно должны получить соответствующее решение органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и согласовать его с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
3. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации
Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.
При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
2. Эталон ответа к задаче:
Обеспеченность врачебными кадрами:
=
×1000.=
×1000=
60%
Укомплектованность кадрами:
=
×100=
×100=
75%
3. Правила организации деятельности и задачи работы фельдшерско-акушерского пункта. Настоящие Правила определяют порядок организации деятельности фельдшерско-акушерского пункта: 1. ФАП является структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения). 2. ФАП организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи (далее - доврачебная медицинская помощь) и паллиативной медицинской помощи населению в сельских населенных пунктах. 3. Рекомендуемая численность обслуживаемого ФАПом населения от 300 до 700 человек, включая детское население. При наличии водных и других преград, удаленности от ближайшей медицинской организации, низкой плотности населения в регионе, численность обслуживаемого населения может корректироваться относительно рекомендуемой численности обслуживаемого ФАПом населения. 4. На должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, а так же акушера и медицинской сестры азначается специалист, соответствующий квалификационным характеристикам должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г. № 18247), для должности "Фельдшер", для должности "акушерка", для должности "Медицинская сестра". 5. Структура фельдшерско-акушерского пункта и штатная численность устанавливаются руководителем медицинской организации, в структуру которой входит фельдшерско-акушерский пункт, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы с учетом уровня и структуры заболеваемости и смертности, половозрастного состава населения, его плотности, иных показателей и с учетом рекомендуемых штатных нормативов в соответствии с приложением № 16 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденному настоящим приказом. 6. Для организации работы фельдшерско-акушерского пункта в его структуре рекомендуется предусматривать следующие помещения: процедурная; комната фельдшера и акушерки; комната экстренного приема родов; комната временного пребывания пациентов; санузел для персонала; санузел для пациентов; санитарная комната. 7. Для оказания неотложной доврачебной медицинской помощи при внезапных, опасных для жизни острых заболеваниях, состояниях, обострениях хронических заболеваний, травмах, отравлениях (далее - угрожающие жизни состояния и (или) заболевания) в ФАП в доступных для медицинского персонала местах размещаются инструкции, включающие последовательность действий по диагностике угрожающих жизни состояний и (или) заболеваний и оказанию медицинской помощи при них с применением укладок, содержащих необходимые лекарственные средства и изделия медицинского назначения, запасы которых пополняются по мере необходимости. 8. Оснащение ФАПа осуществляется в соответствии со стандартом оснащения, установленным приложением № 17 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, установленным настоящим приказом. ФАП обеспечивается автомобилем скорой медицинской помощи, класса А. Основными задачами ФАПа являются: - диагностика и лечение неосложненных острых заболеваний, хронических заболеваний и их обострений, других состояний, травм, отравлений по назначению врача; - своевременное и в полном объеме выполнение назначений врача в соответствии с действующими стандартами оказания первичной медико-санитарной помощи; - направление больных с хроническими заболеваниями, в том числе состоящих под диспансерным наблюдением, к участковому врачу с целью коррекции лечения и плана диспансерного наблюдения; - организация патронажа детей и беременных женщин; - систематическое наблюдение за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг; - проведение профилактических и лечебных мероприятий; - проведение под руководством врача комплекса профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, прежде всего инфекционной и паразитарной, сельскохозяйственного и бытового травматизма; - проведение мероприятий по снижению детской и материнской смертности; - наблюдение за контактными лицами в очагах инфекции; - ежеквартальное обследование детей школьных и дошкольных учреждений на педикулез; - участие в проведении периодических медицинских осмотров работников; - проведение 1 раз в год подворной (поквартирной) переписи населения, проживающего на обслуживаемом участке; - проведение санитарно-просветительной работы; организация стационара на дому; - обеспечение своевременной госпитализации больных, нуждающихся в оказании стационарной медицинской помощи, в том числе женщин с патологией беременности, а также медицинскую эвакуацию рожениц и родильниц в родильное отделение. - осуществление мероприятий по медицинской реабилитации; - выявление курящих лиц и лиц, избыточно потребляющих алкоголь, с высоким риском развития болезней, связанных с курением, алкоголем и с отравлением суррогатами алкоголя; - оказание медицинской помощи курящим лицам и лицам, избыточно потребляющим алкоголь, по отказу от курения и злоупотребления алкоголя, включая направление их для консультации и лечения в отделения (кабинеты) медицинской профилактики, центры здоровья и специализированные профильные медицинские организации; - осуществление мероприятий по формированию здорового образа жизни; - направление пациентов в медицинские организации для оказания первичной (врачебной, специализированной) медико-санитарной или специализированной медицинской помощи в случаях, предусмотренных порядками оказания медицинской помощи по профилям, и организацию записи на прием к врачам-специалистам; - устранение угрожающих жизни состояний с последующей организацией медицинской эвакуации в медицинские организации или их подразделения, оказывающие специализированную медицинскую помощь в сопровождении медицинского работника ФАП либо бригадой скорой медицинской помощи; - выявление лиц с повышенным риском развития злокачественных новообразований, с признаками предраковых заболеваний, визуальных локализаций злокачественных новообразований и направление больных с подозрением на злокачественную опухоль и с предраковыми заболеваниями в первичный онкологический кабинет медицинской организации; - оказание паллиативной помощи больным, в том числе больным онкологическими заболеваниями, нуждающимся в наркотических и сильнодействующих лекарственных средствах в соответствии с рекомендациями врачей-специалистов; - участие в мероприятиях по организации оказания первой помощи до прибытия медицинских работников населению малочисленных и (или) расположенных на значительном удалении от медицинской организации населенных пунктов, при угрожающих жизни состояниях и (или) заболеваниях; - осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий; санитарно-гигиеническое образование населения; - осуществление мер по охране семьи, материнства, отцовства и детства; экспертиза временной нетрудоспособности; - организации деятельности пункта наблюдаемого лечения больных туберкулезом, который организуется на функциональной основе, в том числе в составе ФАП, согласно Порядку оказания медицинской помощи больным туберкулезом в Российской Федерации, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2010 г. № 1224н (зарегистрирован в Минюсте России 31 января 2011 г. № 19640). - проведение подворных (поквартирных) обходов с целью выявления больных инфекционным заболеванием, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционное заболевание, в случае угрозы или возникновения эпидемии инфекционного заболевания. - извещение в установленном порядке, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора об инфекционных, паразитарных и профессиональных заболеваниях, отравлениях населения и выявленных нарушениях санитарно-гигиенических требований. - обеспечение рецептами на лекарственные средства для амбулаторного лечения граждан в рамках оказания государственной социальной помощи и граждан, имеющих право на получение лекарственных средств бесплатно и со скидкой; - реализация лекарственных средств и медицинских изделий в случае отсутствия на территории населенного пункта аптечных организаций; - осуществление взаимодействия с медицинскими организациями, территориальными органами Роспотребнадзора и Росздравнадзора, по вопросам оказания доврачебной медицинской помощи. - осуществление других мероприятий, связанных с оказанием первичной доврачебной медико-санитарной помощи.
