- •Задача.
- •2. Задача
- •3. Дайте понятие «здоровье населения». Назовите основные факторы, формирующие здоровье населения, их характеристика. Понятие «факторы риска». Эталон ответов к билету №1.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие «здоровье населения». Назовите основные факторы, формирующие здоровье населения, дайте им характеристику. Дайте понятие «факторы риска».
- •3. Дайте понятие демографии. Расскажите о статистическом изучении воспроизводства населения: статика населения; динамика населения. Эталон ответов к билету №2.
- •Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие демографии. Расскажите о статистическом изучении воспроизводства населения: статике населения; динамике населения.
- •Билет №2.
- •Задача.
- •Сделайте вывод по полученным данным.
- •Билет №3.
- •1.Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте характеристику основным показателям естественного движения населения: рождаемость, смертность. Методика расчёта. Эталон ответов к билету №3.
- •1.Эталон ответа к задаче.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте характеристику основным показателям естественного движения населения: рождаемость, смертность. Методика расчёта.
- •Билет №4.
- •1.Задача.
- •2. Задача.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте характеристику основным показателям естественного движения населения: коэффициент естественного прироста населения, средняя продолжительность предстоящей жизни. Методика расчёта.
- •Билет №5.
- •1.Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте понятие заболеваемости населения. Учёт заболеваемости. Статистические показатели заболеваемости. Методика расчёта. Эталон ответов к билету №5.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие заболеваемости населения. Учёт заболеваемости. Статистические показатели заболеваемости. Методика расчёта. Причины заболеваемости.
- •Билет №6.
- •Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте понятие инвалидности населения. Группы инвалидности, причины инвалидности. Статистические показатели инвалидности. Методика расчёта. Эталон ответов к билету №6.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие инвалидности населения. Группы инвалидности, причины инвалидности. Статистические показатели заболеваемости. Методика расчёта.
- •Билет № 7.
- •Задача .
- •3. Дайте характеристику первому этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Задачи работы фап и участковой больницы. Эталон ответов к билету № 7.
- •3. Дайте характеристику первому этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Задачи работы фап и участковой больницы.
- •Билет № 8.
- •Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте характеристику второму этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура центральной районной больницы. Задачи работы. Эталон ответов к билету № 8.
- •3. Дайте характеристику второму этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура центральной районной больницы. Задачи работы.
- •Билет № 9.
- •Задача №1.
- •3. Дайте характеристику третьему этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура и функции областной больницы. Эталон ответов к билету № 9.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте характеристику третьему этапу организации медицинской помощи сельским жителям. Структура и функции областной больницы.
- •Билет № 10.
- •Задача.
- •2. Задача.
- •3. Дайте понятие временной нетрудоспособности. Назовите её виды. Экспертиза временной нетрудоспособности. Эталон ответов к билету № 10.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие временной нетрудоспособности. Назовите её виды. Экспертиза временной нетрудоспособности.
- •Билет № 11.
- •Задача.
- •3. Дайте понятие стойкой нетрудоспособности. Система учреждений медико – социальной экспертизы. Порядок проведения медико – социальной экспертизы.
- •Эталон ответов к билету № 11.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие стойкой нетрудоспособности. Система учреждений медико – социальной экспертизы. Порядок проведения медико – социальной экспертизы.
- •Билет № 12.
- •Задача.
- •Задача.
- •3. Правила организации деятельности и задачи работы фельдшерско-акушерского пункта. Эталон ответов к билету № 12.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 13.
- •Задача.
- •2. Задача .
- •3. Обязанности, права и ответственность фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи. Эталон ответов к билету № 13.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Обязанности, права и ответственность фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи.
- •I. Общие положения
- •II. Обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Билет № 14.
- •1.Задача.
- •Задача.
- •Эталон ответов к билету № 14.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 15.
- •Задача.
- •Задача.
- •1. Рассчитайте общий коэффициент смертности, общий коэффициент рождаемости и показатель естественного прироста населения.
- •2. Сделайте вывод по полученным данным.
- •3. Дайте понятие рынка медицинских товаров и услуг. Назовите движущие силы рынка и факторы, влияющие на них. Эталон ответов к билету № 15.
- •3. Дайте понятие рынка медицинских товаров и услуг. Назовите движущие силы рынка и факторы, влияющие на них.
- •Билет № 16.
- •3. Дайте определение услуги в здравоохранении. Назовите виды медицинских услуг и охарактеризуйте особенности медицинских услуг. Эталон ответов к билету № 16.
- •3. Дайте определение услуги в здравоохранении. Назовите виды медицинских услуг и охарактеризуйте особенности медицинских услуг.
- •Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 17.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •Задача.
- •Эталон ответов к билету № 17.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 18.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •Эталон ответов к билету № 18.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 19.
- •Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •3. Расскажите о теории лидерства: теории личностных черт и поведенческой теории лидерства. Понятие стиля руководства, виды стиля руководства. Эталон ответов к билету № 19.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Расскажите о теории лидерства: теории личностных черт и поведенческой теории лидерства. Понятие стиля руководства, виды стиля руководства.
- •Билет № 20.
- •3. Расскажите о кадровой политике организации. Обозначьте факторы, влияющие на кадровую политику организации. Понятие кадрового планирования. Эталон ответов к билету № 20.
- •3. Расскажите о кадровой политике организации. Обозначьте факторы, влияющие на кадровую политику организации. Понятие кадрового планирования.
- •Понятие кадрового планирования.
- •Билет № 21.
- •2.Задача.
- •3. Дайте понятие контроля качества медицинской помощи. Виды контроля качества. Понятие и значение лицензирования лпу. Эталон ответов к билету № 21.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Дайте понятие контроля качества медицинской помощи. Виды контроля качества. Понятие и значение лицензирования лпу.
- •Билет № 22.
- •3. Дайте понятие медицинского страхования: правовые основы и цель медицинского страхования. Виды медицинского страхования. Эталон ответов к билету № 22.
- •3. Дайте понятие медицинского страхования: правовые основы и цель медицинского страхования. Виды медицинского страхования.
- •Билет № 23.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •Эталон ответов к билету № 23.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 26.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •Задача.
- •3. Расскажите об уголовной ответственности медицинских работников. Назовите меры по профилактике преступлений медицинских работников. Эталон ответов к билету № 26.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Расскажите об уголовной ответственности медицинских работников. Назовите меры по профилактике преступлений медицинских работников.
- •Билет № 27.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •Задача.
- •3. Расскажите о правах граждан при оказании им медицинской помощи. Правовые особенности медицинской помощи отдельным категориям граждан. Эталон ответов к билету № 27.
- •1.Эталон ответа к задаче:
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Расскажите о правах граждан при оказании им медицинской помощи. Правовые особенности медицинской помощи отдельным категориям граждан.
- •Медицинская помощь отдельным категориям граждан
- •Билет № 28.
- •Задача.
- •1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
- •2. Задача.
- •3. Правовой статус медицинской организации: права и обязанности медицинской организации. Обязанности медицинской организации при реализации федеральной Программы. Эталон ответов к билету № 28.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Правовой статус медицинской организации: права и обязанности медицинской организации. Обязанности медицинской организации при реализации федеральной Программы.
- •Билет № 29.
- •Задача.
- •Задача.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •Билет № 30.
- •Задача.
- •Задача.
- •3. Информированное добровольное согласие гражданина, как условие медицинского вмешательства. Эталон ответов к билету № 30.
- •2. Эталон ответа к задаче:
- •3. Информированное добровольное согласие гражданина, как условие медицинского вмешательства.
Билет № 26.
Задача.
Повод к вызову: "галлюцинации и возбуждение у трех человек после приема наркотиков". Скорую помощь вызвали соседи по коммунальной квартире. Установлено: в комнате находятся три человека. Состояние у всех пострадавших средней тяжести, не ориентируются во времени и пространстве, инъекцию наркотиков производили одним шприцем. Со слов одного из наркоманов, он проходил обследование на ВИЧ - инфекцию, результаты обследования скрывает.
Задание:
1. Составьте план организационной и правовой тактики выездного персонала бригады в подобной ситуации.
Задача.
В городе Р. численность населения 480000 человек. В 2013 году родилось 4100 человек, умерло 8000 человек.
Задание:
1.Рассчитайте общий коэффициент смертности, рождаемости и показатель естественного прироста населения.
2.Проанализируйте полученные показатели.
3. Расскажите об уголовной ответственности медицинских работников. Назовите меры по профилактике преступлений медицинских работников. Эталон ответов к билету № 26.
1.Эталон ответа к задаче:
Вызвать сотрудников милиции по пути следования бригады или с места (входить в квартиру только вместе с сотрудниками милиции).
Приступить к осмотру и оказанию необходимой медицинской помощи в присутствии милиции с соблюдением правил личной профилактики ВИЧ-инфекции. Вызвать бригаду психиатрической помощи.
Уголовное нарушение совершено наркоманом, который обследовался на ВИЧ-инфекцию (ст. 122 п.2 УК РФ).
2. Эталон ответа к задаче:
Общий
коэффициент смертности =
×1000‰=
×1000=16,6‰
Общий
коэффициент рождаемости =
×1000‰
=
×1000=8,5‰
Показатель естественного прироста населения = Общий коэффициент рождаемости - Общий коэффициент смертности =8,5 -16,6=-8,1‰
Вывод: общий коэффициент рождаемости 8,5‰, что соответствует низкому уровню рождаемости; общий коэффициент смертности 16,6‰, что соответствует очень высокому уровню смертности, показатель естественного прироста -8,1‰ характеризует его, как отрицательный
3. Расскажите об уголовной ответственности медицинских работников. Назовите меры по профилактике преступлений медицинских работников.
Уголовная ответственность
Условия возникновения: Основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного Уголовным кодексом.
Уголовный кодекс предусматривает широкий перечень оснований, при которых может возникнуть ответственность медицинского работника:
причинение вреда здоровью,
неоказание помощи больному,
незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов,
незаконное осуществление медицинской деятельности.
Особенности уголовной ответственности медицинских работников.
Уголовный кодекс предусматривает достаточно широкий перечень оснований, при которых может возникнуть ответственность медицинского работника.
Так согласно действующему Уголовному кодексу следующие действия/бездействия медицинского работника могут привести к его уголовной ответственности:
Преступления против жизни и здоровья
причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности (статья 118 УК РФ);
принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации (статья 120 УК РФ);
заражение ВИЧ-инфекцией (статья 122 УК РФ);
незаконное проведение искусственного прерывания беременности (статья 123 УК РФ);
неоказание помощи больному (статья 124 УК РФ);
оставление в опасности (статья 125 УК РФ).
Преступления против свободы, чести и достоинства личности
незаконная госпитализация в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях (статья 128 УК РФ).
Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
нарушение неприкосновенности частной жизни (статья 137 УК РФ).
Преступления против семьи и несовершеннолетних
подмена ребенка (статья 153 УК РФ).
Преступления против здоровья населения и общественной нравственности
незаконная выдача либо подделка рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ (статья 233 УК РФ);
незаконный оборот сильнодействующих или ядовитых веществ в целях сбыта (статья 234 УК РФ);
незаконное осуществление медицинской деятельности или фармацевтической деятельности (статья 235 УК РФ);
нарушение санитарно-эпидемиологических правил (статья 236 УК РФ);
сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей (статья 237 УК РФ).
Экологические преступления
нарушение правил безопасности при обращении с микробиологическими либо другими биологическими агентами или токсинами (статья 248 УК РФ).
Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления
злоупотребление должностными полномочиями (статья 285 УК РФ);
превышение должностных полномочий (статья 286 УК РФ);
получение взятки (статья 290 УК РФ);
служебный подлог (статья 292 УК РФ);
халатность (статья 293 УК РФ).
Как видно из вышеизложенного, действующее законодательство предусматривает очень широкий перечень правонарушений, за которые может быть предусмотрена уголовная ответственность медицинских работников. Более того выше означенный список преступлений был не полон и не содержал ряд составов, которые могут быть применены к работникам медицинской организации.
Меры уголовного наказания
Мера уголовного наказания за совершения преступления может быть разной – от денежного штрафа до лишения свободы.
Перечень предусмотренных мер уголовного наказания можно суммировать следующим образом:
штраф (например, за неоказание помощи больному);
лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (например, за принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации);
обязательные работы (например, за незаконную выдачу рецептов);
исправительные работы (например, вследствие халатности);
ограничение свободы (например, за незаконное осуществление медицинской деятельности или фармацевтической деятельности);
принудительные работы (например, за незаконную госпитализацию в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях);
арест (например, вследствие халатности);
лишение свободы (например, за причинение смерти по неосторожности).
В определенных случаях, прямо предусмотренных Уголовным кодексом, возможно наложение несколько мер уголовного наказания одновременно.
Профилактика преступлений медицинских работников
Такими возможными мерами могут быть:
обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
регулярное проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности и принятие соответствующих мер по результатам такого контроля;
разработка и внедрение внутренних алгоритмов, регламентирующих порядок действия работников в той или иной ситуации, правила ведения медицинской документации;
организация семинаров, лекций для работников медицинской организации, касающихся правовых аспектов организации медицинской помощи;
введение обязательных норм для сотрудников о своевременном извещении руководства медицинской организации о совершенных правонарушениях для принятия мер, смягчающих последствия правонарушений;
проведение тренингов для медицинских работников;
раскрытие полной и достоверной информации пациентам относительно предписанного им лечения.
