- •Введение
- •§1. Историко-педагогические аспекты становления и развития системы методической работы в России
- •Вопросы и задания
- •§ 2. Основные понятия и регулирование деятельности системы образования в Российской Федерации
- •Вопросы и задания
- •§ 3. Организация и осуществление образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •§ 4. Осуществление государственного контроля в сфере образования
- •Вопросы и задания
- •§ 5. Основные документы, определяющие деятельность учителя начальных классов
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •§ 6. Организация методической работы в общеобразовательной школе (ретроспективный анализ)
- •Вопросы и задания
- •§ 7. Школьное методическое объединение как основная структура управления работой образовательной организации на современном этапе
- •Вопросы и задания
- •§ 8. Районные методические объединения
- •Районный методический кабинет
- •Вопросы и задания
- •§ 9. Теоретические аспекты современной методической службы образовательной организации
- •Вопросы и задания
- •§ 10. Содержание работы современной методической службы образовательной организации
- •Вопросы и задания
- •§ 11. Структура методической службы образовательной организации
- •Вопросы и задания
- •§ 12. Методическая служба образовательной организации инновационного типа
- •Потребности
- •Методический совет (управленческая функция)
- •Вопросы и задания
- •§ 13. Блочно-содержательная структура методической работы в образовательной организации
- •Блок №1
- •Вопросы и задания
- •§ 14. Функции управления методической работой образовательной организации
- •Вопросы и задания
- •§ 15. Реализация функций управления методической работой в образовательной организации
- •Вопросы и задания
- •§ 16 Роль диагностики в создании условий для развития личности педагога
- •Вопросы и задания
- •§ 17. Построение модели управления методической службой в образовательной организации
- •Задания
- •§ 18. Планирование методической работы учителя
- •Примерная схема планирования
- •Вопросы и задания
- •§ 19. Система методической работы в школе первой четверти ххi века
- •Вопросы и задания
- •§ 20. Разнообразие форм организации методической работы в школе
- •ВСамообразование опросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Вопросы и задания
- •Педагогический совет
- •Вопросы и задания
- •Методический совет
- •Вопросы и задания
- •Методический кабинет в школе
- •Вопросы и задания
- •Методические совещания
- •Вопросы и задания
- •Семинары и семинары-практикумы
- •Вопросы и задания
- •Методическая неделя
- •Вопросы и задания
- •Индивидуальная методическая работа
- •Вопросы и задания
- •Самообразование учителей
- •Вопросы и задания
- •Творческая группа и творческий отчет учителя
- •Творческий отчет учителя
- •Вопросы и задания
- •Школа передового педагогического опыта
- •Вопросы и задания
- •Конференции
- •Вопросы и задания
- •Методические выставки, бюллетени, стенгазеты
- •Вопросы и задания
- •Работа с молодыми специалистами
- •Вопросы и задания
- •Активные формы организации методической работы
- •Вопросы и задания
- •§ 21. Аттестация педагогов общеобразовательных организаций
- •Вопросы и задания
- •Что определяется приказом Министерства образования и науки рф от 7 апреля 2014 г. № 276.
- •Воспроизведите цели, задачи и основные принципы проведения аттестации.
- •Вместо заключения
- •Список литературы
- •Методическая работа в общеобразовательных организациях
- •140410, Г. Коломна, ул. Зеленая, 30.
Вопросы и задания
На основе каких источников формируется содержание методической работы в современной школе? Раскройте их содержание.
Выделите направления подготовки педагогов к профессиональной деятельности в рамках методической работы образовательной организации.
Составьте таблицу:
№ п/п |
Направление подготовки педагогов |
Краткая характеристика направления |
|
|
|
§ 20. Разнообразие форм организации методической работы в школе
Сложность и многообразие функций, задачи методической работы в современной школе, а также конкретные особенности той или иной образовательной организации предполагают и достаточное разнообразие, постоянное обогащение и повышение эффективности устоявшихся традиционных форм, а также смелое, новаторское применение новых.
Форма определяется как внутренняя структура, строение, а также и способ взаимодействия элементов явлений; форма всегда находится в единстве с содержанием, зависит от содержания, но и обладает относительной самостоятельностью и может поэтому оказывать влияние на содержание, способствовать его прогрессивному развитию или же обеспечивать его.
Развитие и постоянное совершенствование содержания образования, предполагающее освоение новых идей, заложенных в новых программах, новых учебных курсах, находит отражение и формах методической работы.
Взвешенность, взаимодополняющий характер, как различных компонентов содержания методической работы, так и связанных с ними форм позволяет говорить о системе взаимосвязанных форм методической работы, отвечающих современным задачам школы.
Именно к созданию такой системы форм, разнообразных, оригинальных, максимально учитывающих особенности конкретного коллектива, оказывающей положительное влияние на формирование взаимоотношений внутри коллектива школы, следует стремиться руководству образовательной организации в современных условиях.
Традиционно выделяет коллективные и индивидуальные формы методической работы. К первым относятся работа над единой методической темой, педсоветы, семинары и практикумы, научно-практические конференции, школьные методические объединения, школы передового опыта, творческие микрогруппы учителей, школьные методические кабинеты и т.д. К индивидуальным формам методической работы относятся стажировка, индивидуальные консультации, наставничество, работа над личной творческой темой, индивидуальное самообразование и др. Наибольшего внимания заслуживают коллективные формы работы. Структура методической работы представлена на рисунке 9.
Методическая работа
Методический кабинет
Методический совет
Педагогический совет
Рисунок 9. Структура методической работы
Таблица 8. Формы методической работы
Коллективные |
Индивидуальные |
||
Работа над проблемой |
Инструктирование |
||
Инновации и эксперимент |
Рекомендации |
||
Педагогический совет |
Собеседование с учителями |
||
Методический совет |
Целенаправленное посещение и взаимопосещение уроков |
||
Совещание при директоре |
|||
Совещания |
|
Наставничество |
|
Индивидуальные методические занятия |
|||
|
|
Руководство самообразованием |
|
Методичес- кие объедине- ния |
|
Со стажерами |
|
Семинары |
|
||
Школы |
|
С учителями
|
|
Клубы |
- "творческой педагогики", - "творческого раздумья". |
||
Формы занятий |
||
Традиционные |
|
Нетрадиционные |
- лекции - семинарские занятия - семинары-практикумы - конференции - диспуты, дискуссии - обмен опытом - собеседования - педагогические консилиумы - консультации - посещение и анализ уроков и внеклассных мероприятий с последующим анализом и самоанализом
|
- семинары-собеседования - методический диалог - школы педагогического мастерства - месячники инициативы и творчества молодых учителей - дискуссии - педагогические ринги - методические мосты - мозговой штурм - динамические творческие группы - социально-педагогические тренинги - смотр-конкурс «Нестандартный урок» - фестивали педагогических идей - педагогические КВН - деловая (ролевая) игра - анализы конкретных педагогических ситуаций - тренинги - методические посиделки - защита позиций (планов, идей и т.д.) - панорама опыта (урока) - методический фестиваль - беседа за круглым столом |
|
