- •Учебно-методический комплекс по учебной дисциплине "организация труда"
- •Введение
- •Типовая учебная программа по учебной дисциплине
- •1. Организация труда
- •1.1. Пояснительная записка
- •Тема 3. Персонал предприятия и его планирование
- •1.2. Примерный тематический план
- •1.3. Содержание учебного материала
- •Тема 1. Введение в дисциплину
- •Тема 2. Рынок труда и трудовые ресурсы
- •Тема 4. Управление производительностью труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 6. Разделение и кооперация труда
- •Тема 7. Организация рабочего места
- •Тема 8. Условия труда на рабочем месте
- •Тема 9. Рабочее время и его изучение
- •Тема 10. Нормирование труда
- •Тема 11. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •Тема 12. Обновление норм труда на предприятии
- •Тема 13. Анализ организации труда на предприятии
- •Тема 1. Персонал предприятия и его планирование
- •1.2. Понятие персонала и его основные признаки
- •1.3. Понятие трудового потенциала работника и его основные показатели
- •1.4. Индекс развития человеческого потенциала (ирчп)
- •Тема 2. Организация и планирование оплаты труда на предприятии
- •2.1. Заработная плата, ее сущность, экономическое содержание, функции и принципы
- •2.2. Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и принципы построения
- •2.3. Формы и системы заработной платы, их экономическая сущность, область применения
- •2.4. Премирование работников предприятия
- •2.1. Планирование фонда заработной платы на предприятии
- •2.1.1. Структура фонда заработной платы на предприятии
- •2.1.2. Методы планирования фонда заработной платы, их содержание, сфера применения
- •Тема 3. Рабочее время и его изучение
- •3.1. Классификация рабочего времени и ее назначение
- •3.2. Методы изучения рабочего времени, их разновидности и характерные признаки
- •3.3. Фотография рабочего времени, ее цели, методика проведения, обработка и анализ данных
- •3.4. Метод моментных наблюдений, его особенности, методика проведения, обработка и анализ данных
- •3.5. Хронометраж, его цели, сфера применения, методика проведения, анализ и обработка данных
- •Тема 4. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •4.1. Нормы труда, их виды и методы разработки
- •4.2. Норма времени и методика ее расчета
- •4.3. Норма выработки и методика ее установления. Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки
- •3. Практический раздел
- •3.2. Тематика проведения семинарских занятий (заочная форма обучения)
- •Тема 1: Персонал предприятия и его планирование
- •Тема 2: Организация и планирование оплаты труда на предприятии
- •Тема 3: Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •3.3. Перечень задач (заданий), практических работ и методические указания по их выполнению
- •Практическая работа №1
- •Практическая работа № 2
- •Практическая работа № 3
- •4. Контроль знаний
- •4.1. Вопросы к зачету
- •4.2. Итоговые тесты для самопроверки и контроля знаний
- •5. Вспомогательный раздел
- •5.1. Учебная программа ипп по учебной дисциплине (для студентов очной формы получения высшего образования)
- •Организация труда
- •3.1. Учебная программа для специальности
- •Минск, 2012
- •Пояснительная записка
- •2. Содержание учебного материала
- •Тема 1. Введение в дисциплину
- •Тема 2. Рынок труда и трудовые ресурсы
- •Тема 3. Персонал предприятия и его планирование
- •Тема 4. Управление производительностью труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 6. Разделение и кооперация труда
- •Тема 7. Организация рабочего места
- •Тема 8. Условия труда на рабочем месте
- •Тема 9. Рабочее время и его изучение
- •Тема 10. Нормирование труда
- •Тема 11. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •Тема 12. Обновление норм труда на предприятии
- •Тема 13. Анализ организации труда на предприятии
- •3. Учебно-методическая карта (очная форма обучения)
- •5. Протокол согласования учебной программы
- •Зав. Кафедрой экономики и управления а.В. Коротков Зав. Кафедрой финансов и кредита ю.А. Шабаль
- •5.2. Учебная программа ипп по учебной дисциплине (для студентов заочной формы получения высшего образования)
- •Организация труда
- •3.2. Учебная программа для специальности
- •Минск, 2012
- •Пояснительная записка
- •2. Содержание учебного материала
- •2.2. Наименование разделов, тем лекций, их содержание
- •Тема 1. Введение в дисциплину
- •Тема 2. Рынок труда и трудовые ресурсы
- •Тема 3. Персонал предприятия и его планирование
- •Тема 4. Управление производительностью труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 6. Разделение и кооперация труда
- •Тема 7. Организация рабочего места
- •Тема 8. Условия труда на рабочем месте
- •Тема 9. Рабочее время и его изучение
- •Тема 10. Нормирование труда
- •Тема 11. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •Тема 12. Обновление норм труда на предприятии
- •Тема 13. Анализ организации труда на предприятии
- •3. Учебно-методическая карта
- •5.4. Глоссарий по дисциплине «организация труда»
- •5.3. Рекомендуемая литература
- •5.5. Критерии оценки знаний
- •10 Баллов - десять:
- •9 Баллов - девять:
- •8 Баллов - восемь:
- •7 Баллов - семь:
- •6 Баллов - шесть:
- •4 Балла - четыре, зачтено:
- •3 Балла - три, незачтено:
- •2 Балла - два, незачтено:
- •1 Балл - один, незачтено:
3. Практический раздел
3.1. Тематика проведения семинарских занятий (очная форма обучения)
Тема 1: Введение в дисциплину Вопросы для обсуждения: 1. Труд и его характеристики. Три стороны труда. 2. Организация труда как наука, историческая и экономическая категория. 3. Возникновение и развитие науки об организации труда. 4. Принципы организации труда и их характеристика. Литература: 1. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 2. Вашко И. М. Организация труда: конспект лекций для студентов социально-экономического факультета по экон. специальностям. – Мн.: ИПП, 2004г. – 106 с. 3. Мисникова Л. В. Организация труда в торговле: учеб. пособие / Л. В. Мисникова, Н. А. Сныткова. – Мн.: изд-во Гревцова, 2010. – 184 с. 4. Трудовой кодекс Республики Беларусь / М-во внутр. Дел РБ, УО «Акад. Мин-ва внутр. Дел Респ. Беларусь». – Минск: Акад. МВД, 2014 – 173 с. (С изменениями и дополнениями, внесен. Законом РБ от 8.01.2014 г. №131 – 3и вступающим в силу с 25.07.2014 г.)
Тема 2: Рынок труда и трудовые ресурсы 1. Рынок труда, его особенности, функции. Компоненты и субъекты рынка труда. 2. Понятие трудовые ресурсы. 3. Сущность занятости, ее виды. 4. Сущность безработицы, ее виды. 5. Государственное регулирование рынка труда. Литература: 1. Трудовой кодекс республики Беларусь / М-во внутр. Дел РБ, УО «Акад. Мин-ва внутр. Дел Респ. Беларусь». 2. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 3. Красночуб Н. Д. Учебно-методический комплекс лекций по дисциплине «Организация труда» для студентов спец-сти «Экономика и управление на предприятии». – Мн.: ЧУО «Институт парламентаризма и предпринимательства», 2010 г.
Тема 3: Персонал предприятия и его планирование Вопросы для обсуждения: 1. Персонал предприятия, его структура, показатели оценки. 2. Текучесть персонала. Мотивы и издержки текучести. 3. Показатели текучести, их экономическая сущность. 4. Планирование потребности в персонале. Литература: 1. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 2. Вашко И. М. Организация труда: конспект лекций для студентов социально-экономического факультета по экон. специальностям. – Мн.: ИПП, 2004г. – 106 с. 3. Тарасевич В. И. Анализ организации труда персонала предприятия. Учебно-методическое пособие. Мн.: БГЭУ, 2005
Тема 4: Управление производительностью труда Вопросы для обсуждения: 1. Сущность производительности труда, ее экономическое содержание. 2. Факторы и резервы роста производительности труда. 3. Методика планирования роста производительности труда. 4. Управление производительностью труда на основе многофакторной корреляционно-регрессионной модели (моделирование). Литература: 1. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 2. Ильин А. И., Синица Л. М. Планирование на предприятии. Ч. 2. Мн.: ООО «Новое знание», 2000. 3. Тарасевич В. И. Анализ организации труда персонала предприятия. Учебно-методическое пособие. Мн.: БГЭУ, 2005
Тема 5: Организация и планирование оплаты труда на предприятии. Вопросы для обсуждения: 1. Оплата труда и заработная плата, ее сущность, экономическое содержание, функции и принципы организации. 2. Формы и системы заработной платы, их экономическая сущность, область применения. 3. Фонд заработной платы, его структура. 4. Планирование фонда заработной платы. Литература: 1. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 2. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М., 2003 3. Тарасевич В. И. Организация труда. Учебно-методическое пособие. Мн.: БГЭУ, 2003 4. Организация, нормирование и оплата труда. Учеб. пособие. Под ред. Головачева А. С. Мн.: Знание 2003.
Тема 6: Разделение и кооперация труда Вопросы для обсуждения: 1. Сущность разделения и кооперации труда. 2. Основные формы разделения труда. 3. Критерии разделения труда, их сущность. 4. Межцеховая и внутренняя кооперация труда. 5. Коллективные формы организации труда. Литература: 1. Мисникова Л. В. Экономика труда: Учебное пособие. – Гомель, 1999. 2. Пашуто В. Л. Организация и нормирование труда на предприятии. Уч. пособие для студентов экон. спец-стей ВУЗов. Мн.:, 2002. 3. Попов Л. А. Анализ и моделирование трудовых показателей. Учебник для ВУЗов. – М., 1999.
Тема 7: Организация рабочего места Вопросы для обсуждения: 1. Рабочее место, его виды и требования к организации. 2. Специализация, оснащение, планировка и организация рабочих мест. 3. Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест. Литература: 1. Организация и нормирование труда. Уч. Пособие для ВУЗов по экон. Спец. / Под ред. В. В. Адамчука., 2002. 2. Пашуто В. Л. Организация и нормирование труда на предприятии. Уч. пособие для студентов экон. спец-стей ВУЗов. Мн.:, 2002. 3. Рофе А. И. Экономика труда: учебник для ВУЗов. – М., 2000.
Тема 8: Условия труда на рабочем месте Вопросы для обсуждения: 1. Сущность и понятие условий труда на рабочем месте, факторы их определяющие. 2. Работоспособность человека, ее фазы, их учет при проектировании рабочего дня руководителя и специалиста. 3. Режимы труда и отдыха, их виды и принципы построения. 4. Методы повышения работоспособности человека. Литература: 1. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 2. Пашуто В. Л. Организация и нормирование труда на предприятии. Уч. пособие для студентов экон. спец-стей ВУЗов. Мн.:, 2002.
Тема 9: Рабочее время и его изучение Вопросы для обсуждения: 1. Рабочее время как экономическая категория и его функции. 2. Классификация рабочего времени, ее назначение и виды. 3. Методы изучения затрат рабочего времени. 4. Фотография рабочего времени. 5. Самофотография. 6. Хронометраж. 7. Метод моментных наблюдений. Литература: 1. Экономика труда: Учебное пособие. В 2 кн./ Под ред. Ф. С. Веселкова, Г. А. Салтыковой. СПб., 1998. 2. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 3. Экономика труда. Учебник для ВУЗов. / Под ред. Г. Р. Погосяна. М., 2000.
Тема 10: Нормирование труда Вопросы для обсуждения: 1. Понятие «норматив». Структура нормативов. 2. Цели нормирования труда, его сущность, функции. 3. Методы нормирования труда, принципы. 4. Особенности нормирования отдельных видов работ. 5. Нормирование труда руководителя, специалистов и служащих. Литература: 1. Бычин В. Б., Малинин С. В. Нормирование труда. Учебник под ред. Ю. Г. Одегова. М.: Экономика, 2002 2. Организация и нормирование труда. Уч. Пособие для ВУЗов по экон. Спец. / Под ред. В. В. Адамчука., 2001. 3. Пашуто В. Л. Организация и нормирование труда на предприятии. Уч. пособие для студентов экон. спец-стей ВУЗов. Мн.:, 2002. 4. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005.
Тема 11: Нормы и нормативы по труду, методика их определения. Вопросы для обсуждения: 1. Научно-обоснованные нормы труда и факторы их обоснования. 2. Классификация норм труда и нормативов по труду, их сущность и особенности. 3. Нормы времени как основа расчета других норм труда. 4. Особенности нормирования труда, методы определения норм труда, их сущность. Литература: 1. Пашуто В. Л. Организация и нормирование труда на предприятии. Уч. пособие для студентов экон. спец-стей ВУЗов. Мн.:, 2002. 2. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 3. Локтев В. Г. Нормирование труда: состояние, проблемы, перспективы. Мн.: 2000. 4. Организация и нормирование труда. Уч. Пособие для ВУЗов по экон. спец. / Под ред. В. В. Адамчука.,М.:, 2000.
Тема 12: Обновление норм труда на предприятии Вопросы для обсуждения: 1. Понятие и уровень напряженности норм труда. 2. Факторы и сроки обновления норм труда. 3. Анализ качества норм и плановых заданий по труду. 4. Внедрение норм труда и стимулирование работы по ним. 5. Учет выполнения норм труда. Литература: 1. Организация и нормирование труда. Уч. Пособие для ВУЗов по экон. спец. / Под ред. В. В. Адамчука., 2000. 2. Самара Н. А. Экономика и организация труда. Мн.: БГЭУ, 2005. 3. Локтев В. Г. Нормирование труда: состояние, проблемы, перспективы. Мн.: 2000.
Тема 13: Анализ организации труда на предприятии Вопросы для обсуждения: 1. Задачи, содержание и этапы анализа организации труда. 2. Основные методы анализа состояния организации труда. 3. Критерии оценки состояния и уровня организации труда. 4. Анализ состава нормативного хозяйства и организации труда. 5. Экономическая эффективность совершенствования организации труда. Литература: 1. Бычин В. Б., Малинин С. В. Нормирование труда. Учебник под ред. Ю. Г. Одегова. М.: Экономика, 2002 2. Пашуто В. Л. Организация и нормирование труда на предприятии. Уч. пособие для студентов экон. спец-стей ВУЗов. Мн.:, 2002. 3. Мисникова Л. В. Организация труда в торговле: учеб. пособие / Л. В. Мисникова, Н. А. Сныткова. – Мн.:, Изд-во Гревцова, 2010. – 184 с.
|