4.2. Итоговые тесты для самопроверки и контроля знаний

Выберите верный вариант ответа

1. В зависимости от цели и объекта наблюдений различают следующие методы непосредственного наблюдения использования рабочего времени:

• фотографию рабочего времени исполнителя, фотографию времени использования оборудования, фотографию производственного процесса

• методы сплошных замеров и выборочных замеров

• визуальные методы и с использованием технических средств наблюдения (видеокамер, счетчиков, осциллографов и др.)

• фотографию рабочего дня (рабочего времени), хронометраж, фотохронометраж

2. В какой последовательности происходит замена норм труда?

• временно действующие нормы, составление балансов, взаимные обязательства сторон

• анализ, составление планов , взаимные обязательства сторон , внедрение новых норм

• анализ, внедрение новых норм , составление планов

• составление планов , взаимные обязательства сторон, внедрение новых норм

3. Время, затрачиваемое на непосредственное изменение формы, размера или свойств предмета труда и на вспомогательные действия, необходимые для этого изменения - это:

• оперативное время

• подготовительно-заключительное время

• время перерывов

• операционное время

4. В чем заключается сущность нормирования труда?

• в процессе установления норм труда

• установления меры труда на рациональный трудовой процесс

• пересмотр норм

5. В чем цель нормирования?

• в установлении нормы выработки

• в установлении нормы времени

• в установлении нормы обслуживания и нормы численности

• в установлении нормы выработки и нормы времени

6. Выделяют следующие виды фотографий рабочего времени исполнителя - это:

• индивидуальную, групповую, бригадную

• индивидуальную, групповую, самофотографию

• индивидуальную, общую, самофотографию

• частную, общую, цеховую, одностаночника, транспортную, самохронометраж

7. Выделяют следующие виды оснащения рабочего места:

• основное технологическое оборудование, вспомогательное оборудование, технологическая оснастка, организационная оснастка

• технологическая оснастка, организационная оснастка

• основное технологическое оборудование, вспомогательное оборудование

• вспомогательное оборудование, технологическая оснастка

8. Выделяют следующие методы непосредственного наблюдения использования рабочего времени по объекту наблюдения:

• методы сплошных замеров и выборочных замеров

• фотографию рабочего дня (рабочего времени), хронометраж, фотохронометраж

• фотографии рабочего времени исполнителя, фотографию времени использования оборудования, фотографию производственного процесса

• визуальные методы и с использованием технических средств наблюдения (видеокамер, счетчиков, осциллографов и др.)

9. Выделяют следующие методы оценки состояния работоспособности:

• математический, психологический, физический, объективный

• статистический, физиологический, энергетический, субъективный

• динамический, статический, графический, технический

• только статистический и энергетический

10. Выделяются следующие системы обслуживания:

• смешанная система

• децентрализованная система

• централизованная система

• всё выше перечисленное

11. Задача нормирования труда состоит в:

• контроле за передвижениями работников в рабочее время

• определении нормативной численности работников

• контроле за мерой труда путем определения соотношения между численностью работающих и неработающих

• контроле за мерой труда путем определения необходимых затрат труда и его результатов, а также соотношения между численностью работающих и используемыми орудиями труда

12. Из каких затрат труда состоит баланс рабочего времени:

• время подготовительно-заключительное., оперативное, обслуживание рабочего места , время на отдых и личные надобности и перерывы по оргпричинам

• основное и оперативное

• по обслуживанию рабочего места

• оперативное, подготовительно-заключительное

13. Из каких элементов состоит оперативное время:

• основное, штучное

• время обслуживания и основное

• вспомогательное и основное

• подготовительно-заключительное, основное

14. Из каких элементов состоит эффективность организации труда :

• рентабельность , доход

• себестоимость, обьем производства , затраты и вложения

• затраты., рентабельность

• себестоимость , объем производства , затраты и вложения

15. Как классифицируются нормативы по труду?

• по норме численности и норме выработки

• по сфере применения по численности

• по степени дифференциации , применению, назначению и видам затрат времени

• по сложности по затратам времени и по назначению

16. Как классифицируются нормативы по труду по назначению:

• нормативы времени, численности

• нормативы оборудования., времени, обслуживания, численности

• отраслевые, местные

• времени отдыха и личных надобностей, межотраслевые

17. Как классифицируются методы изучения затрат рабочего времени по объекту и цели:

• моментные наблюдения, фотография

• моментные наблюдения

• групповая фотография

• фотография, хронометрах, фотохраметраж

18. Какие документы используются при фотографии рабочего дня?

• наблюдательный лист

• баланс рабочего времени

• сводка одноименных затрат

• наблюдательный лист, сводка одноименных затрат и баланс рабочего времени

19. Какие факторы определяют организацию труда?

• технические, культурные

• технологические, экономические

• технико-технологические, экономические, cоциальные, культурные

• экономические, социальные

20. Какие факторы, влияющие на продолжительность трудовых процессов, определяются санитарно-гигиеническими условиями (запыленностью, загазованностью и т.д.), физической тяжестью труда и нервно-психической напряженностью?

• организационные факторы

• технические факторы

• психофизиологические факторы

• биохимические факторы

21. Какие элементы включает в себя норма штучного времени:

• оперативное и время обслуживания

• оперативное и время перерывов

• подготовительно-заключительное

• оперативное, обслуживания, перерывы на отдых и личные надобности и перерывы по организационным причинам

22. Какие элементы затрат труда входят в норму численности:

• норма времени и норма обслуживания

• норма выработки и времени

• количество оборудования и норма обслуживания

• норма времени обслуживания и норма выработки

23. Какова классификация норм труда по уровню применения?

• местные, отраслевые, заводские

• отраслевые, местные, опытные

• межотраслевые, отраслевые, заводские

• заводские, опытные

24. Объем работы, который должен выполняться в единицу времени в определенных организационно-технических условиях одним работником или группой работников соответствующей численности и квалификации - это:

• норма обслуживания

• норма численности

• норма обработки

• норма выработки

25. Основными показателями экономической эффективности организации труда являются:

• годовой экономический эффект

• снижение трудовых затрат

• рост производительности труда

• высвобождение численности персонала

26. Планировка рабочего места бывает:

• вертикальная и горизонтальная

• внешняя и внутренняя

• индивидуальная и коллективная

• частная и общая

27. По какому признаку классификации выделяют индивидуальные и коллективные рабочие места?

• по признаку кооперации труда

• по профессиональному признаку

• по признаку разделения труда

• по степени механизации

28. Последовательность разработки нормативов по труду :

• анализ и доработка

• подготовка и изучение затрат рабочего времени

• подготовка, изучение затрат рабочего времени, обработка результатов, проверка и доработка

• доработка и внедрение нормативов

29. Технологическое разделение труда

• внутрисменный, суточный, недельный, годовой

• межсменный, круглосуточный, декадный, квартальный

• дневной, вечерний, утренний, ночной

• однодневный, многодневный, многомесячный, вековой

30. Разновидности технологического разделения труда:

• подетальное, пооперационное, по видам работ

• предметное, подетальное, пооперационное, по видам работ

• пооперационное, по видам работ

• предметное, пооперационное, по видам работ

31. Укажите неверный ответ организация рабочего места включает следующие элементы:

• перепланировку

• обслуживание

• планировку

• оснащение

32. Условия труда на рабочем месте должны обеспечивать:

• достойную оплату труда

• сохранение только работоспособности человека

• сохранение только здоровья человека

• сохранение здоровья человека и его работоспособности путем использования техники и технологических процессов, позволяющих обеспечить нормальные санитарно-гигиенические условия труда

33. Факторы, влияющие на продолжительность трудовых процессов:

• технологические, прогрессивные, санитарные

• напряженность, эмоциональность, социальные

• психосоматические, организаторские, хозяйственные

• технические, организационные, психофизиологические

34. Централизованная система обслуживания применяется:

• на крупных и средних предприятиях с массовым или крупносерийным производством, обслуживание выполняется специальными подразделениями

• работниками того же подразделения

• на небольших предприятиях с мелкосерийным и единичным типом производства

• на базе совмещения профессий, функций

35. Часть производственного пространства или зона трудовых действий, оснащенная необходимыми орудиями труда, на котором выполняется порученная функция (задание, работа) исполнителем или группой исполнителей - это:

• рабочее место

• место отдыха

• площадь труда

• трудовое место

36. Что нормируется при машинно-ручных работах:

• норма численности и норма времени

• норма выработки и норма времени

• норма численности и норма выработки

• норма обслуживания и норма численности

37. Что нормируется при ручных работах:

• норма обслуживания и норма времени

• норма численности и норма обслуживания

• норма выработки и норма времени

• норма численности и норма времени

38. Этапы индивидуальной фотографии :

• подготовительный, обработка, внедрение

• обработка, внедрение

• подготовительный, наблюдение, обработка и анализ

• подготовка и внедрение

39. Как классифицируются рабочие по характеру участия в производственном процессе?

• вспомогательные, обслуживающие и подсобные

• основные и подсобные

• основные и вспомогательные

• обслуживающие и основные

40. В состав промышленно-производственного персонала предприятия входят

• работники, занятые не основной деятельностью

• работники, занятые в сфере производства

• работники, занятые в культурно-бытовых учреждениях

• работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве, состоящем на балансе предприятия

41. Планирование заработной платы включает:

• расчеты фонда заработной платы, определение нормативов его формирования

• установление фонда заработной платы, определение средней заработной платы по категориям персонала

• расчет дневного и месячного фонда заработной платы

• определение темпов роста производительности труда и средней заработной платы

42. Какие методы применяются для планирования фонда заработной платы

• укрупнений, прямого счета, нормативный , по элементам

• приростной, укрупненный, поэлементный

• уровневый, нормативный, укрупненный

• поэлементный, приростной, прямого счета

43. Какие элементы включает в себя тарифная система

• тарифную сетку, формы и системы заработной платы

• тарифную сетку 1-го разряда, тарифные коэффициенты

• тарифную сетку, тарифную ставку 1-го разряда, тарифно-квалификационные справочники

• нормирование труда, формы и системы зарплаты

44. Функции заработной платы

• регулирующая, ресурсная, измерительная

• распределительная, производственная

• воспроизводственная, регулирующая, стимулирующая, учетно-производственная

• учетная, ресурсная, производственная

45. Что понимается под заработной платой

• стоимость рабочей силы

• цена рабочей силы, денежное выражение цены

• доля в национальном доходе

• государственное социальное обеспечение