- •Учебно-методический комплекс по учебной дисциплине "организация труда"
- •Введение
- •Типовая учебная программа по учебной дисциплине
- •1. Организация труда
- •1.1. Пояснительная записка
- •Тема 3. Персонал предприятия и его планирование
- •1.2. Примерный тематический план
- •1.3. Содержание учебного материала
- •Тема 1. Введение в дисциплину
- •Тема 2. Рынок труда и трудовые ресурсы
- •Тема 4. Управление производительностью труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 6. Разделение и кооперация труда
- •Тема 7. Организация рабочего места
- •Тема 8. Условия труда на рабочем месте
- •Тема 9. Рабочее время и его изучение
- •Тема 10. Нормирование труда
- •Тема 11. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •Тема 12. Обновление норм труда на предприятии
- •Тема 13. Анализ организации труда на предприятии
- •Тема 1. Персонал предприятия и его планирование
- •1.2. Понятие персонала и его основные признаки
- •1.3. Понятие трудового потенциала работника и его основные показатели
- •1.4. Индекс развития человеческого потенциала (ирчп)
- •Тема 2. Организация и планирование оплаты труда на предприятии
- •2.1. Заработная плата, ее сущность, экономическое содержание, функции и принципы
- •2.2. Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и принципы построения
- •2.3. Формы и системы заработной платы, их экономическая сущность, область применения
- •2.4. Премирование работников предприятия
- •2.1. Планирование фонда заработной платы на предприятии
- •2.1.1. Структура фонда заработной платы на предприятии
- •2.1.2. Методы планирования фонда заработной платы, их содержание, сфера применения
- •Тема 3. Рабочее время и его изучение
- •3.1. Классификация рабочего времени и ее назначение
- •3.2. Методы изучения рабочего времени, их разновидности и характерные признаки
- •3.3. Фотография рабочего времени, ее цели, методика проведения, обработка и анализ данных
- •3.4. Метод моментных наблюдений, его особенности, методика проведения, обработка и анализ данных
- •3.5. Хронометраж, его цели, сфера применения, методика проведения, анализ и обработка данных
- •Тема 4. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •4.1. Нормы труда, их виды и методы разработки
- •4.2. Норма времени и методика ее расчета
- •4.3. Норма выработки и методика ее установления. Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки
- •3. Практический раздел
- •3.2. Тематика проведения семинарских занятий (заочная форма обучения)
- •Тема 1: Персонал предприятия и его планирование
- •Тема 2: Организация и планирование оплаты труда на предприятии
- •Тема 3: Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •3.3. Перечень задач (заданий), практических работ и методические указания по их выполнению
- •Практическая работа №1
- •Практическая работа № 2
- •Практическая работа № 3
- •4. Контроль знаний
- •4.1. Вопросы к зачету
- •4.2. Итоговые тесты для самопроверки и контроля знаний
- •5. Вспомогательный раздел
- •5.1. Учебная программа ипп по учебной дисциплине (для студентов очной формы получения высшего образования)
- •Организация труда
- •3.1. Учебная программа для специальности
- •Минск, 2012
- •Пояснительная записка
- •2. Содержание учебного материала
- •Тема 1. Введение в дисциплину
- •Тема 2. Рынок труда и трудовые ресурсы
- •Тема 3. Персонал предприятия и его планирование
- •Тема 4. Управление производительностью труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 6. Разделение и кооперация труда
- •Тема 7. Организация рабочего места
- •Тема 8. Условия труда на рабочем месте
- •Тема 9. Рабочее время и его изучение
- •Тема 10. Нормирование труда
- •Тема 11. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •Тема 12. Обновление норм труда на предприятии
- •Тема 13. Анализ организации труда на предприятии
- •3. Учебно-методическая карта (очная форма обучения)
- •5. Протокол согласования учебной программы
- •Зав. Кафедрой экономики и управления а.В. Коротков Зав. Кафедрой финансов и кредита ю.А. Шабаль
- •5.2. Учебная программа ипп по учебной дисциплине (для студентов заочной формы получения высшего образования)
- •Организация труда
- •3.2. Учебная программа для специальности
- •Минск, 2012
- •Пояснительная записка
- •2. Содержание учебного материала
- •2.2. Наименование разделов, тем лекций, их содержание
- •Тема 1. Введение в дисциплину
- •Тема 2. Рынок труда и трудовые ресурсы
- •Тема 3. Персонал предприятия и его планирование
- •Тема 4. Управление производительностью труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 6. Разделение и кооперация труда
- •Тема 7. Организация рабочего места
- •Тема 8. Условия труда на рабочем месте
- •Тема 9. Рабочее время и его изучение
- •Тема 10. Нормирование труда
- •Тема 11. Нормы и нормативы по труду, методика их определения
- •Тема 12. Обновление норм труда на предприятии
- •Тема 13. Анализ организации труда на предприятии
- •3. Учебно-методическая карта
- •5.4. Глоссарий по дисциплине «организация труда»
- •5.3. Рекомендуемая литература
- •5.5. Критерии оценки знаний
- •10 Баллов - десять:
- •9 Баллов - девять:
- •8 Баллов - восемь:
- •7 Баллов - семь:
- •6 Баллов - шесть:
- •4 Балла - четыре, зачтено:
- •3 Балла - три, незачтено:
- •2 Балла - два, незачтено:
- •1 Балл - один, незачтено:
Практическая работа № 2
Нормирование труда на заводе.
Задание 1
Рассчитайте норму пресса, норму выработки и норму времени бригады, обслуживающей прессы при формовке изделий методом полусухого прессования, если:
Количество оборотов стола в 1 мин (число ходов прессующих штампов): Ко = 10;
Количество форм в столе: Кф = 8;
Время смены: Тсм = 480 мин;
Коэффициент использования по производительн6ости: Ки = 0,85;
Кг = 0,96;
Бригада обслуживает две технологические линии.
Состав бригады:
Свальщики глины – 2;
Мельники на дезинтеграторах и бегунах – 2;
Слесари-прессовщики – 2;
Уборщик – 1.
Задание 2
Рассчитайте норму времени, норму выработки и явочную численность рабочих, необходимых для выгрузки кирпича из кольцевой печи с помощью тележек, если:
Время смены: Тсм = 480 мин;
Коэффициент использования по производительн6ости: Ки = 0,8;
Объём сменной выгрузки = 80000 шт.;
tо в минутах на 1000 шт. кирпича по данным фотохронометража:
Сдача кирпича с верхних рядов – 12;
Укладка на тележки – 26,2;
Транспортирование тележек на выставочную площадку – 9,4;
Разгрузка поддонов с тележек – 4;
Возврат тележки в камеру – 3,2;
Уборка золы и мусора – 14,2.
Методические указания выполнения практической работы №2:
Задание №1
Норма пресса при полусухом прессовании:
Нм.см. = Тсм * Ки * Кф * Ко * Кг
Норма пресса при сухом прессовании:
Нм.см. = Тсм * Ки * Рм * Км * Кг ,
Где: Рм – мощность пресса по формовке кирпича, шт/мин;
Км – коэффициент использовании мощности пресса
Кг = Гк / То*Рм ,
Где: Гк – количество отформованных годных кирпичей за смену;
То – время производительной работы пресса в 1 мин.
Численность рабочих для обслуживания прессов:
Нч = Нм.см.*tо / Тсм*Ки ,
Где: tо – основное время на прессование 1000 шт. сырца в мин.
Задание №2
Норма выработки:
Нв = Нм.см.*М / Нч ,
Где: М – количество мест.
Норма выработки (в тыс. шт.) на подвозку сухого кирпича-сырца к печи
Нв = Тсм*Ки*Е / tо ,
Где: tо – время на подвозку 1 вагонетки, в мин;
Е – ёмкость вагонетки в тыс. шт. кирпича.
Норма выработки (в тыс. шт.) рабочих-садчиков кирпича:
Нв = Тсм*Ки / tо ,
Где : tо – средние затраты труда на садку 1000 шт. кирпича в мин.
Норма выработки (в тоннах) на подвозку топлива к сушилкам и печам:
Нв - Тсм*Ки*Е / tо ,
Где: tо – затраты труда на подвозку 1 вагонетки;
Е – ёмкость вагонетки, в тоннах.
Норма выработки (в тыс. шт.) обжигальщика за смену:
Нв = О*С*К / 30,5*3*1000 ,
Где: О – объём обжигательного канала печи в м3;
С – плановый среднемесячный съём кирпича в штуках с 1 м3 обжигательного канала;
30,5 – среднее число дней в месяце;
3 – количество смен работы в сутки;
К – коэффициент (при съёме с 1 м3 от 1600 до 2000 шт. = 0,85; при съёме 2000 шт. = 0,8).
Норма выработки (в тыс. шт.) на выгрузку:
Нв = Тсм*Ки / tо ,
Где: tо – затраты труда на выгрузку 1000 шт. кирпича.
Практическая работа № 3
Определение возможности роста производительности труда от внедрения предложений по совершенствованию организации производства.
Задание 1
Имеются данные о работе предприятия:
Определить:
Прирост продукции в результате увеличения численности работников (тыс. руб.);
Прирост продукции за счёт повышения производительности труда (тыс. руб.);
Удельный вес прироста продукции за счёт повышения производительности труда.
Показатели |
Вариант 1 |
Вариант 2 |
Вариант 3 |
Вариант 4 |
||||
1-ый год |
2-ой год |
1-ый год |
2-ой Год |
1-ый год |
2-ой год |
1-ый год |
2-ой год |
|
Объём продукции, тыс.руб. |
2100 |
2279,1 |
2200 |
2380 |
2500 |
2700 |
2800 |
3000 |
Численность ППП, чел. |
700 |
710 |
650 |
670 |
100 |
110 |
100 |
130 |
Средняя выработка, руб. |
3000 |
3210 |
3385 |
3552 |
25000 |
24545 |
28000 |
23077 |
Задание 2
В III квартале выработка продукции на одного работающего составила А млн. руб. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукцию на сумму Б млн. руб. и одновременно снизить численность работающих на Х человек.
Определить:
Выработку на одного работающего в IV квартале (руб/чел)
Планируемый прирост производительности труда (в %).
Показатели |
Варианты |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
А (млн. руб.) |
0,5 |
0,7 |
0,65 |
0,75 |
0,8 |
0,9 |
0,1 |
0,6 |
0,4 |
0,3 |
Б (млн. руб.) |
15 |
20 |
15 |
20 |
10 |
25 |
20 |
10 |
15 |
20 |
Х (человек) |
80 |
60 |
70 |
65 |
50 |
40 |
45 |
65 |
70 |
80 |
Задание 3
Трудоёмкость изготовления продукции снизилась с Х чел-час до Y чел-час.
Определить:
Экономию рабочего времени;
Повышение производительности труда в результате экономии рабочего времени.
|
Варианты |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Х |
500 |
500 |
600 |
500 |
650 |
700 |
800 |
850 |
750 |
800 |
Y |
400 |
400 |
450 |
300 |
350 |
450 |
400 |
350 |
500 |
400 |
Методические указания выполнения практической работы № 3:
Задание 1
Прирост продукции в результате увеличения численности работников (тыс. руб.) определяют найдя отклонение по численности ППП и умножив на среднюю выработку за первый год.
Прирост = (710 – 700) * 3000 = 30 тыс. руб.
Прирост продукции за счёт повышения производительности труда (тыс. руб.) определяют умножив отклонение по выработке на численность ППП второго года.
Прирост = 210 * 710 = 149,1 тыс. руб.
Удельный вес прироста продукции за счёт повышения производительности труда (тыс. руб.) определяют делением прироста продукции за счёт повышения производительности труда на отклонение по объёму продукции.
Отклонение по объёму = (2100 – 2279,1) = 179,1 тыс. руб.
УВ = 149,1 / 179,1 = 0,832 или 83,2%
Задание 2
(15000000 : 5000) – 80 = 2920 чел.
15000000 : 2920 = 5137 руб/чел.
(5137 : 5000) * 100 – 100 = 2,74%
Задание 3
(500 – 400) : 500 * 100 = 20%
(100 *20) : (100 – 20) = 25%
