- •Предпосылки возникновения стратегического менеджмента. Основные концептуальные положения см (понятие, принципы см).
- •Стратегия. Отличительные черты и концептуальные положения.
- •Уровни стратегии: корпоративный, деловой, функциональный. Примеры.
- •Элементы и этапы разработки стратегии. Схема процесса формирования и реализации стратегии.
- •Долгосрочное и стратегическое планирование: общее и различия.
- •Определение миссии и целей предприятия. Виды целей. Примеры.
- •Рыночная среда организации: виды (уровни), элементы, факторы.
- •Стратегический анализ внешней среды организации: цели, инструменты (обзорно: swot, pest, модель Портера, карты стратегических групп).
- •Стратегический анализ потенциальных возможностей предприятия: цели, инструменты (обзорно: swot, snw, «ц.Ц. Фирмы» м. Портера)
- •Понятие «отрасль» с точки зрения су. Основные экономические показатели, характеризующие отрасль. Ключевые факторы успеха разных отраслей.
- •Стратегии для конкуренции в новых отраслях.
- •Стратегии для конкуренции в отраслях, находящихся на стадии зрелости.
- •Стратегии для фирм в отраслях, находящихся в состоянии стагнации или спада.
- •Модель пяти сил конкуренции м. Портера как инструмент стратегического анализа: суть, цели, значение (подробно, с характеристикой каждого фактора).
- •Сущность, назначение и порядок построения карты стратегических групп конкурентов.
- •«Цепочка ценности» м. Портера: цели, сущность, особенности.
- •Портфельный анализ: понятие, цели, принципы, инструменты (обзорно)
- •Матрица «продукт-рынок»: сущность, особенности, преимущества и недостатки.
- •Матрица “Shell”: сущность, особенности построения, преимущества и недостатки.
- •Матрица бкг: сущность, особенности построения, преимущества и недостатки.
- •Основные виды корпоративных стратегий. Примеры.
- •Корпоративные стратегии для диверсифицированных компаний. Примеры.
- •1. Стратегии исключения и ликвидации
- •2. Стратегии обновления компании, сокращения и реструктуризации
- •3. Стратегии многонациональной диверсификации (комбинированные стратегии диверсификации)
- •Диверсификация: понятие, виды, особенности, преимущества, риски. Примеры.
- •Конкурентное преимущество: понятие, особенности, основные способы достижения. Примеры. Виды конкурентных стратегий (обзорно). Примеры.
- •Стратегия достижения конкурентного преимущества за счет дифференциации продукции: суть и условия реализации стратегии, риски, преимущества. Примеры.
- •Стратегия достижения конкурентного преимущества за счет снижения издержек: суть и условия реализации стратегии, риски, преимущества. Примеры.
- •Стратегии фокусирования: виды, условия реализации, риски, преимущества. Примеры.
- •Сущность и особенности стратегического маркетинга.
- •Виды маркетинга. Примеры.
- •Сегментирование: понятие, принципы. Позиционирование.
- •1) Унгикальное предложение продажи -
- •Содержание этапов процесса разработки стратегии маркетинга.
- •Производственная стратегия: сущность, особенности, ключевые составляющие.
- •Финансово-инвестиционная стратегия: разновидности и особенности.
- •Взаимосвязь функциональных стратегий организации.
- •Приведение организационной структуры в соответствие со стратегией.
Стратегия. Отличительные черты и концептуальные положения.
В наст. время сущ-ет множество определений стратегии, но всех их объединяет понятие стратегии как осознанной и продуманной совок-сти норм и правил, лежащих в основе выработки и принятия стратег. решений, влияющих на будущее состояние предпр-я, как средства связи предпр-я с внеш. средой.
«Стратегия - это генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения осн. цели. Она формул-ет главные цели и пути их достижения таким образом, что предпр-е получает единое направл-е движения. Стратегию можно рассм-ть как осн. связующее звено между тем, что орг-ция хочет достичь - ее целями, и линией поведения, выбранной для достижения этих целей».
Стратегия должна стать "нитью времени", связывающей прошлое и будущее, одновременно обозначившей путь к развитию. В самом общем виде стратегия может быть определена как эффективная деловая концепция (концепция бизнеса), дополненная набором реальных действий, кот-й способен привести эту деловую концепцию к достижению реального конкурентного преимущества, способного сохраняться длительное время.
Разработка стратегии должна основываться на глубоком понимании рынка, оценке позиции предприятия на рынке, осознании своих конкурентных преимуществ.
Минцберг выделял 5 понятий стратегии:
стратегия как план, т.е. система последоват. действий, в кот-й прописывается схема конкр. мероприятий;
стратегия как позиция, т.е. определение положения орг-ции во внеш. среде и относительно своих главных конкурентов;
стратегия как ловкий приём – отвлекающий маневр для конкурентов;
стратегия как принцип поведения – следование некой модели поведения.
стратегия как перспектива – т.е. основной способ действий орг-ции.
Эфф. стратегия предпр-я должна осн-ся на трех составляющих, кот-е явл-ся рез-том стратег. анализа:
правильно выбранные долгосрочные цели;
глубокое понимание конкурентного окружения;
реальная оценка собств. ресурсов и возм-стей предпр-я.
Концепт. положения стратегии |
Отличительные черты стратегии |
Средство достижения перспективных целей – прогноз поведения внешней среды, анализ возм-стей предпр-я |
Стратегия используется для разработки перспективных планов |
Ориентация на долгоср. перспективу. Цели стратегии отражают общие задачи предприятия |
Из-за неполной инф-ции об альтернативах нельзя предвидеть все возм-сти, кот-е появл-ся при составлении плана конкр. мероприятий |
Адаптация к изменениям внешней среды |
Появление альтернатив может поставить под сомнение обоснованность первонач. стратег. замысла и вызвать необх-сть корректировки |
Альтернативные пути развития предпр-я на основе использ-я прогнозов, опыта и интуиции специалистов |
Ориентиры (показатели, хар-ки цели) и стратегии находятся во взаимосвязи. Изменятся ориентиры – изменится и стратегия |
Мобилизация ресурсов предпр-я и напр-е их на достижение поставленной цели |
Необх-сть в данной стратегии отпадает, как только реальный ход развития выведет орг-цию на желательные события |
