- •Безопасность жизнедеятельности введение
- •Развитие безопасности жизнедеятельности
- •Образование в области безопасности жизнедеятельности
- •Аспекты изучения бжд
- •Использованием средств механизации и автоматизации производ- ственных процессов, дистанционного управления оборудованием, исполь- зованием манипуляторов и роботов различных поколений.
- •В зависимости от исполнения выделяют:
- •1.4.Предмет, цель, составные части и задачи курса бжд
- •Библиографические ссылки
- •Правовые основы охраны труда в рф
- •Понятие охраны труда, цели, задачи, составные части
- •Составные части бжд:
- •Вопросы для самопроверки
- •Аспекты правовых взаимоотношений
- •Социальное партнерство в сфере труда
- •Иными представителями работодателей являются:
- •Социальное партнерство осуществляется в форме:
- •Оформление трудовых отношений на производстве
- •Работодатель обязан отстранить от работы работника:
- •Согласно ст. 77 тк рф [25] основанием прекращения трудового договора являются:
- •Согласно перечню общих оснований содержащихся в ст. 81 тк рф [25] трудовой договор расторгается по инициативе работода- теля в случае:
- •Основанием прекращения трудового договора по обстоятель- ствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 тк рф [25]) является:
- •Государственная система управления от
- •Порядок организации службы от на предприятиях. Задачи и функции службы от
- •Законодательные и нормативно-технические документы по охране труда и порядок их разработки
- •Порядок изложения требований безопасности труда в технологической документации
- •Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием
- •Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
- •Рабочее время и время отдыха
- •Специальная оценка условий труда
- •Результаты спецоценки могут использоваться в целях:
- •Этапы проведения специальной оценки условий труда:
- •Внеплановая спецоценка проводится в следующих случаях:
- •2.13.Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда [6]
- •Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
- •Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •Государственный и общественный контроль за соблюдени- ем требований охраны труда, ответственность за нарушение норм по охране труда
- •Контроль, проводимый службой охраны труда предприятия,
- •Обучение и профессиональная подготовка работников по охране труда
- •Библиографические ссылки
- •Производственный травматизм. Несчастные случаи и профессиональные заболевания. Инвалидность работников
- •Причины и факторы травматизма. Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- •По количеству пострадавших:
- •По последствиям:
- •По тяжести:
- •– Смертельная травма;
- •Расследованию подлежат травмы, в том числе причиненные дру- гими лицами, включая:
- •Расследованию и учету подлежат нс, происшедшие:
- •При легких нс комиссия в составе не менее 3 человек, а именно:
- •При расследовании тяжелого, группового, со смертельным исхо- дом нс состав комиссии следующий:
- •По требованию комиссии по расследованию работодатель за счет собственных средств должен обеспечить:
- •Разногласия по вопросам расследования, оформления, учета, не- признания работодателем факта несчастного случая рассматрива- ются:
- •Характерными нарушениями положения о расследовании и учете нс на производстве являются [9]:
- •Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп
- •Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Перечень документов для назначения обеспечения по страхованию
- •Меры профилактики производственного травматизма
- •Защита трудовых прав работников
- •Промышленная безопасность
- •Методы анализа производственного травматизма
- •Производственная санитария и гигиена труда
- •Формы трудовой деятельности и энергетические затраты человека и влияние физической нагрузки на физиологию человека
- •Условия труда. Производственный микроклимат и его воздействие на организм человека
- •Физические:
- •Ионизирующие излучения;
- •Различают три степени охлаждения организма человека [1]:
- •Нагревающий макроклимат вызывает у работников:
- •Охлаждающий микроклимат приводит:
- •Длительное воздействие излучения вызывает:
- •Действие вредных веществ на организм человека
- •Лекарственные средства;
- •Пути поступления вредных веществ в организм человека:
- •Медико-профилактические мероприятия включают:
- •Общеобменной вентиляции:
- •Санитарно-гигиенические требования при работе с пэвм
- •Вопросы для самоконтроля
- •Воздействие излучений на организм человека
- •Излучения оптического диапазона
- •Видимое излучение. Виды освещения
- •Светотехнические характеристики
- •% И галогеновых ламп накаливания
- •Требования, предъявляемые к производственному освещению. Функции зрения. Нормирование освещения
- •Источники искусственного света. Характеристики светильников
- •Лампы накаливания общего назначения (лон)
- •Галогеновые лампы накаливания (глн)
- •Газоразрядные лампы: низкого давления – люминесцентные лампы высокого давления – ртутно-кварцевые лампы Люминесцентные лампы
- •Ртутно-кварцевые лампы
- •Характеристики светильников
- •Измерение освещенности
- •Инфракрасное излучение
- •Ультрафиолетовое излучение
- •Электоромагнитные излучения
- •Биологическое действие электромагнитных полей радиочастот
- •Ионизирующие излучения
- •Фотонным:
- •Радиационные эффекты принято делить на две группы:
- •Коэффициент качества
- •Нормирование ионизирующего излучения
- •Защита экранами:
- •Библиографические ссылки
- •Вибрационное воздействие
- •Влияние вибрации на организм человека
- •Классификация, нормирование и контроль параметров вибрации
- •Причины возникновения вибрации и мероприятия по обеспечению вибробезопасности
- •Коллективные методы защиты
- •Библиографические ссылки
- •Шумовое воздействие на человека
- •Источники шума и его воздействие на человека
- •Классификация шума. Характеристики параметров шума
- •Ультразвук подразделяется:
- •Нормирование и контроль параметров шума
- •Медицинские профилактические мероприятия по защите от шума
- •Мероприятия по снижению шума
- •Индивидуальные средства защиты
- •Уменьшение шума в источнике его возникновения путем:
- •Электробезопасность
- •Действие электротока на организм человека
- •Различают 4 степени ожогов:
- •Факторы, определяющие опасность поражения электрическим током. Причины поражения током
- •Условия поражения электрическим током
- •Однофазные простейшие
- •Трехфахные электросети
- •Методы и средства обеспечения электробезопасности
- •Организация безопасной эксплуатации электроустановок
- •Действие статического электричества
- •Мероприятия по защите от статического электричества [4]
- •Защита от поражения молниями
- •8.8 Освобождение человека от действия электрического тока. Доврачебная помощь пострадавшим
- •Вопросы для самопроверки
- •Библиографические ссылки
- •Пожарная безопасность
- •Воздействие пожара на человека. Причины пожаров и условия возникновения
- •Тепловое воздействие
- •Ударная волна
- •Классификация веществ, горючих жидкостей и пылей по опасности возгорания и взрыва
- •Ликвидация возникшего пожара. Способы тушения пожаров. Огнегасительные вещества
- •Средства пожаротушения
- •Огнетушители классифицируются:
- •По способу подачи огнетушащего состава:
- •По возможности и способу восстановления технического ресурса
- •Пенными огнетушителями запрещается тушить электроуста- новки под напряжением.
- •Водяные установки
- •Установки не обеспечивают полного прекращения горения и не должны применяться для тушения пожаров:
- •Автоматические установки газового пожаротущения (аугпт)
- •Системы пожарной сигнализации. Оповещение при пожаре
- •Пожарные извещатели классифицируются:
- •Огнестойкость и пожарная опасность строительных конструкций. Категорирование помещений и зданий по пожаро- и взрывоопасности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Заключение
- •Словарь терминов и определений
- •Приложение
- •Акт формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •Оглавление
Порядок организации службы от на предприятиях. Задачи и функции службы от
В ст. 217 ТК РФ [25] указано, что в целях обеспечения соблюдения требований ОТ, осуществления контроля за их выполнением у каждого ра- ботодателя, осуществляющего производственную деятельность, числен- ность работников которого превышает 50 человек – создается служба ОТ или вводится должность специалиста по ОТ, имеющего соответствующую
подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы ОТ или введении должности специалиста по ОТ с учетом специфики своей производствен- ной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы ОТ, штатного специалиста по ОТ их функции осуществляют работодатель (лично), руководитель ор- ганизации, другой уполномоченный работодателем работник либо органи- зация или специалист, оказывающие услуги в области ОТ, привлекаемые работодателем по договору. Организации, оказывающие услуги в области ОТ, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавлива- ются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-право- вому регулированию в сфере труда.
Структура службы ОТ организации и ее численность определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнитель- ной власти.
Основными задачами службы (отдела, специалиста) ОТ являются:
проведение политики в области ОТ и промышленной безопасности, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
обеспечение функционирования системы управления ОТ;
осуществление контроля законодательства РФ и нормативных до- кументов в области ОТ и промышленной безопасности;
методическое руководство и координация деятельности по вопро- сам ОТ и промышленной безопасности.
Служба (отдел, специалист) ОТ в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
организация и проведение профилактической работы по обеспече- нию безопасных условий труда работников, предупреждению производ- ственного травматизма и профзаболеваний;
подготовка предложений по вопросам ОТ в коллективный договор (соглашение);
разработка (в установленном порядке) программ улучшения усло- вий труда и промышленной безопасности, проектов нормативных доку- ментов по ОТ и промышленной безопасности;
осуществление контроля за выполнением мероприятий, преду- смотренных коллективным договором и программами по улучшению условий и ОТ, обеспечением сертифицированными СИЗ, соблюдением правил безопасности при эксплуатации электроустановок и технических устройств повышенной опасности, реализацией мероприятий профилакти- ки травматизма при их эксплуатации;
участие (в установленном порядке) в расследовании НС на произ- водстве;
проведение анализа состояния условий и ОТ, причин производ- ственного травматизма и профзаболеваемости, а также разработка меро- приятий по их профилактике;
организация контроля и проведение обучения, проверки знаний, повышения квалификации по вопросам ОТ работников, а также лиц, ответ- ственных за эксплуатацию электроустановок потребителей и объектов по- вышенной опасности;
подготовка предложений и мероприятий по ликвидации неблаго- приятных условий труда;
представление в предусмотренные сроки отчетности документов по вопросам охраны и условиям труда в установленном порядке, а также методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда.
Служба (отдел, специалист) ОТ в соответствии с возложенными на нее задачами и функциями обладает правами: запрашивать и получать от подразделений статистические и иные данные, документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных задач и функций. Издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы (письма, памятки и другие документы), обязательные для исполнения. Пользоваться в уста- новленном порядке бухгалтерской, статистической и иной отчетностью. Беспрепятственно (без предварительного уведомления) посещать в любое время соответствующие подразделения для проверки состояния ОТ. Тре- бовать от руководителей подразделений, отстранения от работы лиц, нарушивших требования ОТ и запрещения производства работ при угрозе жизни и здоровью людей. Вносить руководителям предложения о привле- чении лиц нарушивших требования ОТ к дисциплинарной ответственно- сти. Выдавать обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений, норм и требований ОТ; по поручению руковод- ства представляет службу во всех государственных, общественных и дру- гих организациях по вопросам, относящимся к компетенции службы.