- •4. Діагностична анкета для визначення стану методичної підготовки вчителя………………………………………………………………………………….. 9
- •6.Діагностична картка підвищення рівня методичної грамотності педагога…12
- •План впровадження результатів діагностування у внутрішкільну методичну роботу
- •«Педагогічне діагностування, як запорука забезпечення якісної організації та планування методичної роботи в освітніх закладах»
- •1. Опитувальник щодо планування педагогічної роботи на 20___ - 20___ навчальний рік
- •2. Діагностичний опитувальник педагога щодо рівня організації навчально-виховного процесу
- •3. Аналіз мотивації діяльності педагогів
- •4. Діагностична анкета для визначення стану методичної підготовки вчителя
- •5. Діагностична карта педагога
- •6. Діагностична картка підвищення рівня методичної грамотності педагога
- •7. Опитувальник щодо рівня вивчення методичної майстерності педагога
- •8. Технологічна готовність вчителя до проектної діяльності
- •9. Діагностика сформованості проектувальних умінь вчителя
- •10. Опитувальник щодо організації навчально-виховної діяльності вчителя
- •11. Педагогічна самооцінка діяльності педагога
- •12. Опитувальник: «Психолого-педагогічна культура вчителя»
- •13. Анкетування: «Готовність вчителя до інноваційної діяльності»
- •«Застосування психологічних діагностичних методик для вивчення окремих характерологічних особливостей педагогічних працівників»
- •1. Тест«Стан вашої нервової системи»
- •2. Методика «Особистісний опитувальник» (г. Айзенк, адаптований о.Г. Шмєльовим)
- •3. Опитувальник оцінки рівня психологічної, фізіологічної і професійної дезадаптації о.Н. Родіної
- •4. Експрес-діагностика організаторських здібностей
- •Обробка та інтерпретація результатів
- •5. Тест на визначення творчого потенціалу особистості
- •6. Методика "12 тварин" (б. К. Пашнєва)
- •7. Тест «Ціннісні орієнтації працівників» (м.Рокич)
- •8. Визначення психологічного клімату в організації
- •9. Методика діагностики особистості на мотивацію до успіху т. Елерса
- •10. Діагностика стратегій розв’язання конфліктних ситуацій д. Джонсона і ф. Джонсона
- •Підрахунок кількості набраних балів
- •11. Тест по визначенню готовності педагогів до нового навчального року
- •Результати по геометричних фігурах:
- •Результати за кольором:
- •12. Опитувальник: «Самооцінка професійних якостей педагога»
- •13. Чи комунікабельний педагог з батьками
- •Список використаної літератури
2. Діагностичний опитувальник педагога щодо рівня організації навчально-виховного процесу
Мета: виявлення утруднень педагогічних працівників при організації методичної діяльності.
Референтна група: вчителі із педагогічним стажем роботи від 0 до 35 років і більше.
Термін проведення: серпень-вересень.
Бланк опитувальника
Прізвище, ім’я, по батькові ___________________
Який предмет викладає ___________________
Педагогічний стаж ___________________
Види методичної діяльності |
Самооцінка вчителя |
||
Відчуваю утруднення |
Володію питанням |
Можу допомогти колегам |
|
1. Цільовий компонент |
|
|
|
Визначення мети уроку |
|
|
|
Визначення мети позакласного заходу |
|
|
|
Визначення мети планування |
|
|
|
Визначення мети будь-якої діяльності |
|
|
|
2. Змістовий компонент |
|
|
|
Засвоєння ідей і понять науки (у рамках предмета, що викладається) |
|
|
|
Оволодіння змістом підручника |
|
|
|
Оволодіння новітніми методичними прийомами, технологіями |
|
|
|
Оволодіння передовим досвідом навчання |
|
|
|
Робота з літературою за спеціальністю |
|
|
|
Робота з літературою з методики |
|
|
|
3. Проектований компонент |
|
|
|
Розподіл матеріалу теми за уроками |
|
|
|
Складання плану, конспекту уроку |
|
|
|
Підбір теоретичного матеріалу до уроку |
|
|
|
Підбір системи задач і вправ |
|
|
|
Підбір діагностичного матеріалу |
|
|
|
Вибір форм і методів навчання |
|
|
|
Вибір структури уроку |
|
|
|
4. Організаційний компонент |
|
|
|
Постановка мети уроку і забезпечення сприйняття її учнями |
|
|
|
Організація сприйняття того, що вивчається |
|
|
|
Організація осмислення навчальної інформації |
|
|
|
Організація закріплення і застосування на практиці отриманих знань |
|
|
|
Організація власної діяльності на уроці |
|
|
|
Організація колективної діяльності на уроці |
|
|
|
Поєднання індивідуальної і групової діяльності учнів |
|
|
|
Підтримання необхідного темпу уроку |
|
|
|
Організація індивідуально-диференційованого підходу до учнів |
|
|
|
Використання елементів проблемного навчання: створення проблемної ситуації; висування гіпотези; логічний доказ її. |
|
|
|
Навчання учнів: прийомам планування; самоконтролю; прийомам скорочення записів; раціональній витраті часу; умінням висловлювати свою думку; прищеплення навчальних навичок, специфічних для даного предмета |
|
|
|
Володіння методикою проведення навчальних занять: перевірка підсумків попередньої роботи; презентація нового матеріалу; практика під керівництвом учителя; незалежна самостійна практика учнів; самоконтроль і самооцінка результатів роботи; узагальнення навчального матеріалу; визначення домашнього завдання; підбиття підсумків заняття |
|
|
|
5. Контрольно-оціночний компонент |
|
|
|
Визначення з кожної теми обов’язкового для учнів обсягу знань, умінь та навичок відповідно до рівнів навчальних досягнень |
|
|
|
Структурування завдань для тематичної атестації |
|
|
|
Застосування критеріїв оцінювання навчальних досягнень учнів |
|
|
|
Визначення форми проведення тематичної атестації |
|
|
|
Методика проведення різних форм тематичної атестації |
|
|
|
Обґрунтування виставлених оцінок |
|
|
|
Дотримання такту при виставленні оцінок |
|
|
|
Організація корекційної роботи за результатами тематичної атестації |
|
|
|
Форми проведення повторної атестації |
|
|
|
Самоконтроль |
|
|
|
