- •«Методика профилактики агрессивности и жестокости в межличностных взаимоотношениях субъектов учреждений образовательной сферы»
- •Аннотация
- •Глава 1. Агрессивность и жестокоcть межличностных взаимоотношений учащихся в учреждениях образовательной сферы
- •Проблема агрессивности и жестокости учащихся в отечественных и зарубежных исследованиях
- •1.2. Характеристика основных отечественных и зарубежных подходов к профилактике агрессивности и жестокости учащихся
- •1.3. Анализ состояния исследуемой проблемы в г. Тюмени
- •Глава 2. Феномен агрессии в профессиональной деятельности учителя
- •2.1. Психологические аспекты учительской женской агрессивности Понятие агрессивного поведения
- •2.2. Феномен смысла в контексте агрессии в отечественной и зарубежной психологии
- •Список литературы
- •Глава 3. Комплексная методика профилактики агрессивности и жестокоcти в межличностных взаимоотношениях учащихся учреждений образовательной сферы
- •3.1. Принципы планирования и реализации методики профилактики агрессивности и жестокости учащихся
- •3.2. Основные этапы реализации методики профилактики агрессивности и жестокости учащихся
- •I . Подготовительный этап
- •I I. Диагностический
- •III. Проектировочный
- •IV. Внедренческий этап
- •3.3. Содержание этапов
- •I . Подготовительный этап
- •I I. Диагностический
- •1. Оценка общего состояния среды образовательного учреждения
- •2. Оценка структуры и содержания агрессивных проявлений в межличностных взаимоотношениях участников образовательного процесса.
- •3. Оценка каждой из выявленных групп с точки зрения:
- •Описательные критерии
- •Психологические критерии
- •4. Формирование моделей буллинг-структур, характерных для школы в целом и (при необходимости) для отдельных возрастных и гендерных групп
- •III. Проектировочный
- •1. Определение необходимой (подходящей) стратегии профилактики для каждой из моделей
- •2. Формулировка целей и задач коррекционно-профилактической деятельности для каждой из моделей.
- •IV. Внедренческий
- •1. Действия, осуществляемые на уровне образовательного учреждения в целом
- •Администрация – педагоги
- •Дети - значимые другие (родители, педагоги и т.Д.)
- •Выборочная тематика ток-шоу
- •Педагоги-дети
- •Педагоги-педагоги
- •Родители - дети
- •Дискуссионный клуб учащихся и родителей «Поделись опытом решения проблемы»
- •Структура работы дисскуссионного клуба:
- •Приемы выработки умений и навыков конструктивного конфликтного взаимодействия Драматизация конфликта
- •Управление конфликтом
- •Упражнения для управления конфликтом
- •Групповое обсуждение проблемы
- •Для параллели младших классов
- •Для средней параллели
- •Для старшеклассников
- •Родители - родители
- •Тематический план программы подготовки
- •Дети - дети
- •Школа посредников
- •Содержание обучения урегулированию конфликтов
- •Критерии обученности воспитанника Школы посредников
- •Косвенные критерии оценки успешности программы
- •Уровень класса - создание условий для безопасности пространства классных кабинетов
- •- Организация деятельности по освоению участниками образовательного процесса социальных навыков, снижающих вероятность воспроизводства агрессивных форм поведения.
- •Тренинг навыков эффективного общения у преподавателей
- •Общая схема занятий:
- •Навыки детей, склонных к агрессии
- •Обучение социальным навыкам включает следующие этапы:
- •Тренинг навыков интернального поведения
- •«Обучение навыкам самовоспитания, построение системы выявления и решения проблем, приемы самовоспитания»
- •Деятельность по привлечению родителей к процессу профилактики и коррекции фактов агрессивного поведения учащихся.
- •Уровень индивидуальной работы
- •Общие признаки насилия над детьми, проявления жестокости
- •Симптомы отвержения ребенка коллективом класса (в оценке родителей):
- •Оперативное реагирование на выявленные либо установленные факты буллинга:
- •Непосредственная работа с жертвами и преследователями
- •В психолого-педагогической службе школы рекомендуется разработать:
- •Литература
- •Понятийная система профилактической деятельности в образовательном учреждении (в рамках предмета исследования)
- •Методики диагностики шкала агрессивности
- •Шкала виктимизации сверстников
- •Шкала инструментальных и экспрессивных репрезентаций агрессии
- •Шкала реактивной и проактивной агрессии
- •Шкала прямой и косвенной агрессии
- •Методика изучения поведения младших школьников в ситуации конфликта
- •Склонность к агрессии
- •Перечень утверждений
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Уверенное, агрессивное, застенчивое поведение (анкета а.Г. Грецова )
- •Изучения стратегий поведения школьников в конфликте
- •Методика изучения поведения старших школьников в ситуации конфликта
- •Боязнь быть отвергнутым
- •Перечень утверждений
- •Опросник «Идеальный одноклассник»
- •Вопросы:
- •Опросник «Обстановка в классе»
- •Шкала социальной дистанции Богардуса
- •Обработка и интерпретация результатов теста
- •Упражнение «Пройти за время»
- •Упражнение «Запретные слова»
- •Упражнение «Сядьте так, как...»
- •Упражнение «Запаздывающая гимнастика»
- •Тренировка умения проявлять уверенность в межличностных отношениях, в частности, при отстаивании своих интересов. Упражнение «Три способа поведения»
- •Упражнение «Оптимальные варианты»
- •Упражнение «Агрессивный и застенчивый»
- •Тренировка умения действовать оперативно и целенаправленно в ситуациях, когда возникают противоречия в интересах между участниками. Упражнение «Передерни веревочку»
- •Упражнение «Кто без ступа?»
- •Упражнение «Наблюдательные марсиане»
- •Упражнение «Раздвоение»
- •Упражнение «Бесконечное уточнение»
- •Упражнение «Просто скажи "нет"»
- •Упражнение «Кодовая фраза»
- •Средние классы Игра «Три шага» ( m. Sаpon-Shevin)
- •Игра «Шутка - только начало»
- •Игра «Контракт»
- •Старшие классы Викторина «Издевательства»
- •Формирование навыков толерантного восприятия окружающего Игра «Воздушные шары»
- •Урок уважения индивидуальности другого
- •План Урока
- •Элементы тренинга толерантности для подростков по преодолению мигрантофобии
- •Сценарий тренинга
- •Упражнение «Комплименты»
- •Описание содержания программы преодоления травли в начальной школе
- •Формирование навыка осмыслять и анализировать проблему Мероприятие «Организация обсуждения проблемы»
- •Формирование способности планировать действия по решению проблемы Мероприятие «Подростки – жертвы преступления»
- •Выработка вариантов разновозрастного сотрудничества и взаимопомощи в пространстве школы Нет насилию!
- •Памятки Памятка для родителей Ребенок – жертва
- •Памятка для учителей
- •Содержание профилактических индивидуальных бесед
- •Алгоритм ведения диалога педагога с родителями ребенка-агрессора
- •Тренинги
- •(Пример подробного содержания отдельных тем тренингов для педагогов) Занятие 1
- •I. Дайте ответ на вопрос: "Что такое конфликт?"
- •III. Обсуждение высказанных точек зрения.
- •Анализ конфликтных ситуаций участниками тренинга
- •Занятие 3. Поведение в условиях конфликта
- •Стили поведения в конфликте
- •Стили поведения в конфликте3
- •Совершенствование навыков использования стилей
- •Стиль "компромисс"4
- •Занятие 4. Коммуникация в конфликте
- •Процесс коммуникации
- •Вербальная информация
- •Активное слушание
- •Процесс эффективной коммуникации
- •Невербальная коммуникация
- •Невербалика и конфликт
- •Неречевое общение
- •Занятие 5. Методы и формы разрешения и урегулирования конфликтов Шаги по разрешению конфликта
- •Переговоры как метод разрешения конфликта
- •Совершенствование навыков проведения переговоров
- •Третья сторона в разрешении конфликта. Посредничество
- •Третья сторона: Примиренец
- •Третья сторона: Вмешивающийся в процесс
- •Повторение основных аспектов разрешения конфликтов
- •Пример подробного содержания отдельных тем тренинга навыков эффективного общения для учащихся
- •Раздел 1. Введение в практическую психологию общения
- •Тема 1. Формирование позиции взаимодействия на занятиях
- •Тема 2. Межличностное взаимодействие
- •Тема 3. Рефлексия
- •Банк упражнений для использования в ходе тренинговых занятий
- •Игры и упражнения для самопознания
- •Игры и упражнения на развитие вербальных способов общения
- •А теперь поупражняйтесь самостоятельно!
- •Игры и упражнения на развитие невербальных способов общения, осознание закономерностей процесса общения
- •Игры общения
- •Тренинг навыков конструктивного общения для старшеклассников
- •Варианты занятий и их блоки
- •Раздел 1. Введение в практическую психологию общения
- •Тема 1. Формирование позиции взаимодействия на занятиях
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Тема 2. Межличностное взаимодействие
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Тема 3. Рефлексия
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Раздел 2. Невербальное общение и проблема эмоционального самовыражения
- •Тема 1. Пространство и его организация в межличностном общении
- •Порядок работы
- •Тема 2. Эмоции и чувства
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Тема 3. Самопомощь в ситуациях эмоционального дискомфорта
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Раздел 3. Вербальное общение
- •Тема 1. Слушание
- •Порядок работы
- •Тема 2. Искусство полемики
- •Порядок работы
- •Раздел 4. Технология коммуникации
- •Тема 1. Этапы коммуникативного процесса
- •Тема 2. Личное обаяние и общение
- •1. Упражнение „Опора"
- •Дискуссия на тему: „Продолжительность общения зависит от степени доверия собеседников друг другу"
- •Тема 3. Помехи в общении
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Раздел 5. Общение в конфликте
- •Тема 1. Конфликт и его диагностика
- •Порядок работы
- •1. Работа с доской.
- •2. Работа в группах.
- •3. Заключительная беседа.
- •Тема 2. Стратегия сотрудничества в конфликте
- •Порядок работы.
- •Порядок работы
- •Тема 3. Посредничество в конфликте
- •Раздел 6. Общение в семье
- •Раздел 7. Основные стили общения
- •Тема 1. Конвенциальный стиль
- •Тема 2. Примитивный стиль общения
- •Тема 3. Манипулятивный стиль общения
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Мастер-класс «Самооценка подростка и конструктивная критика»
- •Программа подготовки в Школе посредников
- •Тема 1. Введение
- •Тема 2. Общение
- •Тема 3. Конфликты
- •Тема 4. Разрешение конфликтных ситуаций на основе посредничества
- •Тема 5. Характеристики эффективного посредника
- •Тема 6. Тренинг личностного роста
- •Тема 7. Тренинг компетентности в оказании помощи сверстникам в решении проблем
- •Положение о Службе примирения
- •Общие положения
- •Цели и задачи службы примирения
- •Принципы деятельности службы примирения
- •Основные технологии деятельности службы примирения
- •Порядок формирования службы примирения
- •Порядок работы службы примирения
- •Организация деятельности службы примирения
- •Заключительные положения
- •Положение о группе взаимопомощи родителей
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи группы взаимопомощи
- •3. Основные направления деятельности группы
- •4. Принципы организации и функционирования группы
- •5. Организационная структура группы взаимопомощи и ее место в структуре оу
Дети - значимые другие (родители, педагоги и т.Д.)
Значимой стороной профилактики агрессии и ее негативных последствий является возможность членам буллинг-структуры высказывать свое мнение.
Удовлетворению данной потребности учащихся может быть посвящен ряд регулярных мероприятий в классных коллективах. В качестве примера приведем мероприятие под названием «Ток-шоу».
Общая цель: научиться озвучивать свои проблемы, выслушивать мнение со стороны, принимать решение о путях и способах решения проблемы.
В процессе формирования примерной тематики должны быть учтены пожелания учащихся, предложения педагогов, а также содержание основных проблем учащихся школы, выявленных на диагностическом и предварительном этапах.
В ходе организации конкретной встречи учащиеся самостоятельно выбирают тему, разрабатывают сценарий мероприятия, определяют перечень приглашаемых гостей, посещают психолога школы для получения консультаций по содержанию и пр. Учителя в подавляющем большинстве случаев принимают участие в роли стороннего наблюдателя.
Выборочная тематика ток-шоу
-
Возрастная категория
Темы
Младшее звено
Взаимоотношения с отцом (грубость, физические наказания и т.п.)
Взаимоотношения с одноклассниками (ссоры, обзывания и т.п.)
Отбор денег старшеклассниками
Среднее звено
Если тебе объявили бойкот
Грубость учителя на уроке
Проблемы агрессивности во взаимоотношениях в классе с представителями другого пола
Старшее звено
Проблемы психологического давления со стороны педагога
Что делать, если тебя шантажируют
«Забита стрелка» на разборки, как себя вести
Угрожают расправой твоему другу
Педагоги-дети
Деятельность по формированию эффективного режима взаимодействия педагогов и учащихся должна решить двуединую задачу:
1. обеспечить организацию процесса общения на уроке как актуальной деятельности, приносящей удовольствие;
2. создать условия для рефлективной деятельности учащихся по отношению к процессу общения и своей деятельности на уроке.
Известно, что это решение этих двух аспектов создает условия для развития коммуникативных способностей и формирования устойчивой положительной самооценки, которые составляют базу конструктивного общения и развития личности, повышает степень заинтересованности и удовлетворенности учащихся процессом обучения в школе и – степень удовлетворенности своей деятельностью на уроке преподавателя-предметника.
С достаточной степенью условности, можно выделить следующие элементы данной системы взаимодействия.
1. Поддержка ребенка, имеющего затруднения при подготовке к урокам, проявление участия к его проблемам, демонстрация педагогом оказания поддержки и помощи ребенку.
Педагогам-предметникам может быть рекомендовано в начале первого урока ежедневно тратить до 3-х минут на беседу (в форме выборочного опроса) с 1-2 учащимися о затруднениях, с которыми те столкнулись в процессе подготовки домашнего задания. Начинать следует с наиболее ответственных ребят, которые зададут тон, контекст для последующих высказываний. Необходимо жестко ограничивать высказывания по времени, для того, чтобы процедура не занимала более 2-3 минут. Пример перечня вопросов, задаваемых учащимся:
с какими сложностями ты столкнулся(ась) при подготовке к сегодняшнему уроку? (трудности организационного и психологического характера)
что из изученного тебе показалось полезным? что из домашнего задания было особенно легко и удобно выполнять, почему?
что ты можешь предложить?
2. Развитие у учащихся мотивации достижения успеха, а не мотивации избегания неудач и выученной беспомощности через акцентирование внимания учеников на их достижениях.
Педагогам может быть рекомендовано любое замечание, высказываемое учащемуся в ходе урока, заканчивать словами: «в следующий раз постарайся…», с тем, чтобы не оставлять ребенка «один на один» с констатацией факта его неуспеха либо негативного поведения.
Кроме того, при окончании урока может быть рекомендовано персонально благодарить ребят, проявивших усилия в достижении лучшего результата (путем сравнения сегодняшнего успеха ребенка с предыдущим результатом, но не ребят между собой).
Пример фразы: «сегодня Аня, Татьяна,… были более успешными, чем в прошлый раз», «сегодня тебе удалось сделать это лучше».
Формирование учебной мотивации учащихся за счет поддержки и оказания индивидуального влияния на отстающих, неуверенных, исключенных из общего контекста общения учеников может быть осуществлено за счет повышения среднего балла успеваемости ученика по конкретному предмету искусственными способами. Педагогам предлагается произвести учет успеваемости класса по своему предмету и подсчитать средний балл успеваемости каждого ученика, определив 1-2 самых слабых учащихся по данному предмету. (С этими учащимися рекомендуется проведение дополнительных работ во время и вне урока, поддержка и положительная оценка их усилий при других учениках и т.п. Однако, причина подобного отношения среди учащихся не афишируется). Основное же воздействие на учебную мотивацию остальных учащихся и класса в целом осуществляется в результате инициированного педагогом сопоставления личных успехов учащихся по данному предмету с результатами «худшего ученика класса». Сопоставление происходит в процессе индивидуальной работы педагога с конкретным учащимся. Педагогам рекомендовано постоянно иметь оперативную информацию об успеваемости каждого учащегося и предоставлять ее по первому требованию конкретного ребенка.
4. Стимулирование учебной деятельности учащихся за счет внедрения дополнительных критериев оценки работы учащихся, отличающихся от традиционно учитываемых отметкой (например: «самый творческий подход при подготовке домашнего задания», «самый ответственный подход», «ученик, внесший разнообразие в форму, способ изложения материала», «за проявление большой эрудиции на занятиях» и т.п.). Учителям- предметникам может быть предложено самостоятельно разработать дополнительные критерии оценки (до 10 критериев), учитывающие специфику предмета, возрастные особенности и сложности образовательного процесса. Для преподавателей младшего звена- оценивать ребенка по совокупности его поступков и успехов по всем предметам, приоритетное внимание уделяя критериям, оценивающим поведенческие характеристики: «за старательность, за посещение занятий без опозданий, за трудолюбие, за помощь другим» и т.д. В процессе подведения итогов за четверть педагогам следует рекомендовать проводить ознакомление родителей с индивидуальными заслугами учеников в процессе обучения, положительными примерами их поведения и т.п. Можно внедрить в практику деятельности письма родителям информационно-благодарственного характера.
