- •[До змісту] [Наступне] вступ
- •Тема 1. Функції менеджера в організації, особливості його праці
- •Тема 2. Цілі організації і мета праці менеджера
- •Тема 3. Сутність і зміст організації праці менеджера
- •Тема 4. Підготовка менеджерів
- •Тема 5. Нормування управлінської праці
- •Модуль 2. Практичні аспекти організації праці менеджера
- •Тема 6. Організація робочих місць. Умови праці менеджера
- •Тема 7. Умови і культура праці менеджера
- •Тема 8. Становлення наукової організації праці
- •Тема 9. Основні види розподілу та кооперації праці на підприємстві
- •Тема10. Сутність і зміст організації робочого місця менеджера
- •Тема 11. Види ділових нарад
- •Тема 12. Ділові контакти в діяльності менеджера. Проведення ділових бесід
- •Модуль 3. Документальне забезпечення
- •Тема 13. Документальне забезпечення управлінської діяльності менеджера
- •Тема 14. Складання і оформлення організаційно-розпорядчих документів
- •Тема 15. Роль та значення планування особистої роботи менеджера
- •Тема 16. Організація діловодства у підприємстві
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тематичний план дисципліни
- •Тематичний план дисципліни
- •Для студентів спеціальності 7.050109
- •Тематичний план дисципліни для студентів спеціальності 8. 050109
- •Тема 1. Функції менеджера в організації, особливості його праці
- •План семінарського заняття
- •Термінологічний словник
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 2. Цілі організації і мета праці менеджера
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема 3. Сутність і зміст організації праці менеджера
- •Методичні рекомендації до вивчення теми
- •Тема 4. Підготовка менеджерів
- •Питання для самостійного вивчення
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема 5. Нормування управлінської праці Методичні рекомендації до вивчення теми
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] Модуль 2. Практичні аспекти організації праці менеджера
- •Тема 6. Організація робочих місць. Умови праці менеджера
- •Методичні рекомендації до вивчення теми
- •Тема 7. Умови і культура праці менеджера
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема 8. Становлення наукової організації праці
- •Методичні рекомендації до вивчення теми
- •План семінарського заняття
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 9. Основні види розподілу та кооперації праці на підприємстві
- •Питання для самостійного вивчення
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема 10. Сутність і зміст організації робочого місця менеджера
- •Методичні рекомендації до вивчення теми
- •Термінологічний словник
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема 11. Види ділових нарад Методичні рекомендації до вивчення теми
- •Термінологічний словник
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема 12. Ділові контакти в діяльності менеджера. Проведення ділових бесід Методичні рекомендації до вивчення теми
- •Тема 13. Документальне забезпечення управлінської діяльності менеджера
- •План семінарського заняття
- •Термінологічний словник
- •Питання для самостійного вивчення
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема 14. Складання і оформлення організаційно-розпорядчих документів
- •Методичні рекомендації до вивчення теми
- •Термінологічний словник
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Тема15. Роль та значення планування особистої роботи менеджера Методичні рекомендації до вивчення теми
- •План семінарського заняття
- •Термінологічний словник
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 16. Організація діловодства у підприємстві
- •Питання для самостійного вивчення
- •Варіант індивідуальної роботи
- •Контроль систематичності виконання самостійної роботи та активність на практичних заняттях
- •Контроль за виконанням модульних завдань
- •Перелік питань до пмк
- •Приклад побудови завдань до пмк
- •Підсумковий контроль знань студентів
- •Порядок визначення підсумкової оцінки при складанні екзамена
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] карта самостійної роботи студента
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] розподіл балів за темами та видами навчальних робіт
- •Перелік питань для підготовки до екзамена з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Приклад побудови екзаменаційного білета
- •Список рекомендованої літератури Основна
- •Додаткова
- •[До змісту] [Попереднє]
[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] карта самостійної роботи студента
Види самостійноїроботи |
Планові терміни виконання |
Форми контролю та звітності |
Максимальнакількість балів |
|||
денна ф.н. |
заочна ф.н. |
|||||
1. Обов’язкові завдання |
|
|||||
1.1. Підготовка допрактичних занять |
Відповідно до розкладу занять |
Активна участь упрактичних заняттях |
15 |
15 |
||
1.2. Підготовка до модульних контрольних робіт |
Відповідно до розкладу занять |
Перевірка правильності виконання модульнихконтрольних робіт |
30 (3 × 10) |
30 (3 × 10) |
||
Разом балів за обов’язкові види самостійної роботи студента |
30 |
30 |
||||
2. Вибіркові завдання |
|
|||||
2.1. Написаннярефератів за даноютематикою |
Відповідно розкладу аудиторних занять |
Захист матеріалівреферату під часіндивідуально-консультативної роботи |
10 |
10 |
||
2.2. Участь у предметних олімпіадах |
Відповідно до графіка проведення олімпіади |
|
10 |
10 |
||
2.3. Участь у наукових студентських гуртках кафедри та конференціях |
квітень |
Доповідь на одному із засідань гуртка або конференції |
10 |
10 |
||
2.4. Виконання індивідуального завдання підвищеної складності |
Останнє заняттядисципліни |
Перевірка правильності виконання завдань |
10 |
10 |
||
Разом балів за вибіркові види самостійної роботи студента |
10 |
10 |
||||
Всього балів за самостійну роботу студента |
40 |
40 |
||||
Рейтинг студента з дисципліни – сума балів за семестр, заокруглена до цілого балу.
[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] розподіл балів за темами та видами навчальних робіт
Назви тем |
Види навчальної роботи |
Бали |
Модуль 1. Теоретико-методологічні засади організації праці менеджера |
||
Тема 1. Функції менеджера в організації, особливості його праці |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 2. Цілі організації і мета праці менеджера |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 3. Сутність і зміст організації праці менеджера |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 4. Підготовка менеджерів |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 5. Нормування управлінської праці |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
МКР |
10 |
|
Разом за модуль 1 |
20,4 |
|
Продовж. розподілу балів за видами навчальних робіт
Назви тем |
Види навчальної роботи |
Бали |
Модуль 2. Практичні аспекти організації праці менеджера |
||
Тема 6. Організація робочих місць. Умови праці менеджера |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 7. Умови і культура праці менеджера |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 8. Становлення наукової організації праці |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 9. Основні види розподілу та кооперації праці на підприємстві |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 10. Сутність і зміст організації робочого місця менеджера |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 11. Види ділових нарад |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема12. Ділові контакти в діяльності менеджера. Проведення ділових бесід |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
МКР |
10 |
|
Разом за модуль 2 |
21,6 |
|
Продовж. розподілу балів за видами навчальних робіт
Назви тем |
Види навчальної роботи |
Бали |
Модуль 3. Документальне забезпечення |
||
Тема 13. Документальне забезпечення управлінської діяльності менеджера |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 14. Складання і оформлення організаційно-розпорядчих документів |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 15. Роль та значення планування особистої роботи менеджера |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
Тема 16.Організація діловодства на підприємстві |
Відвідування лекцій |
0,1 |
Відвідування практичних занять |
0,1 |
|
Правильні відповіді при опитуванні |
1,25 |
|
Активна участь на практичних заняттях |
0,5 |
|
Реферати, доповіді, есе |
0,5 |
|
МКР |
10 |
|
Разом за модуль 3 |
17,9 |
|
Всього за модулі |
60 |
|
Екзамен |
40 |
|
Разом з дисципліни |
100 |
|
