Список использованных источников

1. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. - М.: Советское радио, 1974. – 270 с.

2. Алексеев А.А., Громова Л.А. Психогеометрия для менеджеров. Л.: Знание, 1991. - 164 с.

3. Анохин П.К. Принципиальные вопросы общей теории функциональных систем. - Изб. труды. - М.: Наука, 1978. - С. 49-81.

4. Афанасьев В.Г. Моделирование как метод исследования социальных систем // Системные исследования. Методологические проблемы. - Ежегодник. 1982. – С. 26-46.

5. Афанасьев В.Г. О целостных системах // Вопросы философии. - 1980. - N6. - С. 62 -68.

6. Бейлс Р. Теория исследования малых групп // Социология сегодня. Проблемы и перспективы.- М.: Прогресс, 1965.- С. 323-339.

7. Берклер Г., Юнсон Л. Теория социально-психологической работы. -М.: РУ ВНПИМ, 1992. – 342 с.

8. Берталанфи Л. Общая теория систем: обзор проблем и результатов // Системные исследования. - М.: Наука, 1969.- С.3-25.

9. Бейтсон Г. Некоторые особенности процесса обмена информацией между людьми // Концепция информации и биологические системы. - М.: Мир, 1966. - С. 166-170.

10. Блау П.М. Исследования формальных организаций // Амери-канская социология. Проблемы, перспективы, методы (пер. с англ.). - М.: Прогресс, 1972.- c. 93-103.

11. Блауберг И.В., Садовский В.Н., Юдин Э.Г. Системные исследования и общая теория систем // Системные исследования. - Ежегодник. - М.: Наука, 1969. - С. 7-25.

12. Блауберг И.В., Мирский Э.М., Садовский В.Н. Системный подход и системный анализ // Системные исследования. Методологические проблемы. - Ежегодник. - 1982. - С. 47-60.

13. Блейк Р., Моутон Дж. С. Научные методы управления (пер. с англ). - К.: Наукова думка, 1990. - 247 с.

14. Бобнева М.И. О применении социометрических методов при изучении структур сложных организаций // Социальные исследования. - Вып. 5. - М.: Наука, 1970. - С. 204-220.

15. Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. М.: Наука, 1978. - С. 173-270.

16. Бобнева М.И. Особенности нормативной регуляции поведения человека в организации // Психологические механизмы регуляции социального поведения. - М.: Наука, 1979. - С. 204-219.

17. Боголепов В.П. О состоянии и задачах развития общей теории организации // Организация и управление. Вопросы теории и практики. - М.: Наука, 1968. - С. 45-50.

18. Брудный А.А. О проблеме коммуникации // Методологические проблемы социальной психологии. - М.: Наука, 1975.- С. 165-172.

19. Буева Л.П. Человек, деятельность, общение. – М.: Мысль, 1978. – 216 с.

20. Васильева И.И. Влияние организационной структуры коллектива на его социально-психологический климат // Организационно-управленческая психология. Проблемы и перспективы/ Мат. конф. - Ростов-на Дону, 1990.- С. 54-58.

21. Вебер М. Избранные произведения. - М.: Прогресс, 1990.- 612 с.

22. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека.- М.: Изд. МГУ, 1990. - 288 с.

23. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 1994.- 223 с.

24. Гаврилишин Б. Дороговкази в майбутне. Доповiдь Римському клубовi . - К.: Основи, 1993. - С. 5-16.

25. Гвишиани Д.М. Организация и управление.- М.: Наука, 1972.- 536 .

26. Гозман Л.Я., Тихомандрицкая О.А. Психологическая структура организации и методы ее исследования // Социальные и психологические проблемы активизации человеческого фактора в народном хозяйстве /тезисы /. - М.: Изд. МГУ, 1987.- С. 64-65.

27. Голднер Э. Анализ организации // Социология сегодня. Проблемы и перспективы. - М.: Прогресс, 1965. - С. 445-470.

28. Головаха Е.И. Структура групповой деятельности. Социально-психологический анализ. - К.: Наукова думка, 1979. – 138 c.

29. Головаха Е. И. Трансформирующееся общество. Опыт социологического мониторинга в Украине. К.: Изд. Инст. социологии НАН Украины, 1996. - 142 с.

30. Громов И. А., Мацкевич А. Ю., Семенов В.А. Западная теоретическая социология. СПБ.: Ольга, 1996. - С. 100-176.

31. Горский Ю.М. О некоторых возможностях исчисления организованности при системном анализе // Системные исследования. - Ежегодник. - М.: Наука, 1974.

32. Горский Ю.М. Отношения между информацией и энергией в процессах управления // Вопросы кибернетики. Энергетический подход к исследованию систем. - М.: Научный совет "Кибернетика", АН СССР, 1977. - Вып. 32.

33. Горский Ю. М. Системно-информационный анализ процессов управления. - Новосибирск: Наука, 1988. - 327 с.

34. Гуленко В.В. Типология организаций /рукоп./.- К., 1992. - 12с.

35. Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды. Новосибирск: РИПЭЛ, 1995. - 189 с.

36. Гумилев . Л. Н. Этногенез и биосфера Земли. М.: Изд. ТОО "Мишель и К", 1993. - 502 с.

37. Гэлбрейт Дж. овое индустриальное общество (пер. с англ.). - М.: Прогресс, 1969. - 480 с.

38. Дилигенский Г. Г. Некоторые методологические проблемы исследования психологии больших социальных групп //методологи-ческие проблемы социальной психологии. - М.: Наука, 1975. - С. 196-200.

39. Доблаев В. Л. Мультиструктурный подход в социологии организаций / Автореф. дис. д-ра соц-х наук /. - М.: Инст. молодежи, 1995. - 51 с.

40. М. Доган, Д. Пеласси. Сравнительная политическая социология. М.: Инст-т соц.-полит. иссл. РАН, 1994. – 272 с.

41. Донцов А. И. К проблеме целостности субъекта коллективной деятельности // Вопросы психологии. - 1979. - № 3.- С. 25-34.

42. Донченко Е. А. Социетальная психика. - К.: Наукова думка. - 1994. - 207 с.

43. Донченко О.А., Овчаров А.О. Ще один метод підвищення ефективності організації // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. -–1998. - № 4-5. – С. 146-159.

44. Донченко Е. А., Злобина Е. Г., Тихонович В.А. Наш деловой человек. - К.: Изд-во Ин-та социологии НАН Украины. -1995. - 148 с.

45. Дружинин В.В., Конторов Д. С. Идея, алгоритм, решение. - М.: Изд-во МО СССР, 1972.- С. 90-110.

46. Дуберман Ю.Е. Малые группы: структура и процессы /обзор современных исследований в США // Социальная психология за рубежом. - Вып. 1. - М., 1974. - С. 100-145.

47. Ефимов А. Элитные группы, их возникновение и эволюция // Знание – сила, 1988. - № 1. - С. 56-64.

48. Журавлев А. Л. Социально-психологические проблемы управления // Прикладные проблемы социальной психологии. М.: Наука. 1983. - С. 172-185.

49. Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов / Введение в теорию организации и управления ( пер. с польск.). - М.: Прогресс, 1971 - 311 с.

50. Злобiна О. Г., Тихонович В. О. Особистiсть сьогоднi: адаптацiя до суспiльноi нестабiльностi. К.: Вид-во Iнст-ту соцiологii НАН України, 1996. - 98 с.

52. Каган М.С. Системное рассмотрение основных способов группировки. Л.: ЛГУ, 1977. – С. 12-25.

53. Казмиренко В. П. Социальная психология организаций. К.: МЗУУП, 1993. - 384 с.

54. Керженцев П. М. Принципы организации. Избранные произведения. - М.: Экономика, 1968. - 464 с.

55. Кветной М. С. Человеческая деятельность: сущность, структура, типы / социологический анализ /. - Саратов.: Изд-во Саратовского ун-та, 1974. - 99 с.

56. Клиланд Д., Кинг У. Системный анализ и целевое управление. - М.: Прогресс, 1974. - 329 с.

57. Константин Л. Организационные парадигмы / Материалы семинара /. - М., 1991. - 12 с.

58. Котова Е.В. Энергия и информация. Философский анализ. - К.: Вища школа, 1981. - 140 с.

59. Краткий словарь по социологии / Под ред. Гвишиани Д.М. и Лапина Н.И.- М.: Политиздат, 1988. - 488 с.

60. Кричевский Р.Л. Современные тенденции в исследовании лидерства в американской социальной психологии // Вопросы психологии. - 1973. - № 3. – С. 175-180.

61. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты. – М.: Изд. МГУ, 1991. – 206 с.

62. Кроз М.В. Социально-психологические характеристики инновационной установки // Психологический журнал. – 1988. - № 2. – С. 150-153.

63. Кроник А.А., Головаха Е.И. Психологический возраст личности // Психологический журнал. – 1983. - № 5. – С. 57-62.

64. Крылов В. Ю., Морозов Ю. И. Кибернетические модели и психология. - М.: Наука. 1984. - 173 с.

65. Крылов В.Ю. и др. Исследование социально-психологических отношений в трудовом коллективе методом комплексного анализа экспертных оценок // Психологический журнал. –1990. - № 3. – С. 32-39.

66. Кряжева И.К. Социально-психологические факторы адаптированности рабочего на производстве // Прикладные проблемы социальной психологии. – М.: Наука, 1983. - С. 123-234.

67. Кузьмин Е.С., Свенцицкий А.Л. Социальная психология и социальное планирование в промышленности // Прикладные проблемы социальной психологии. – М.: Наука, 1983. – С. 171-194.

68. Куницына В.Н. Социальные стереотипы: условия и продукт социализации // Человек и общество. – Вып. 9. – Проблемы социализации индивида. – Л.: Изд. ЛГУ, 1971. – С. 180-195.

69. Куницына В.Н., Панферов В.Н. Проблема отношений личности в трудах В.Н. Мясищева // Психологический журнал. – 1992. - № 3. – С. 136-142.

70. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций (пер. с англ.). - Под ред. Д. М. Гвишиани. - М.: Прогресс, 1981. - Т. 1. – 371 с.

71. Ладенко И. С. Интеллектуальное развитие организаций. Новосибирск.: Наука, 1992. - С. 6-24.

72. Линдсей Г., Норман Д. Переработка информации у человека. - М.: Прогресс, 1974. - 538 с.

73. Маркарян Э. С. Человеческое общество как особый вид организации. . - Вопросы философии. - 1971. - № 10.- С. 64-72.

74. Марков М. И. Технология и эффективность социального управления. - М.: Прогресс, 1982. - 267 с.

75. Мегедь В. В. Целевые группы // Соционика, ментология и психология личности. - 1995. - № 2. - С. 31-35.

76. Маршак Дж. Жизнеспособные и эффективные организационные формы // Математические методы в социальных науках. - М.: Прогресс, 1973. - С. 150-165.

77. Мертон Р. К. Социальная теория и социальная структура //Социологические исследования . - 1992. - № 2.- С. 118-119.

78. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента (пер. с англ. ). - М.: Дело, 1992. - 438 с.

79. Морено Дж. Социометрия: экспериментальный метод и наука об обществе. - М.: Иностр. лит., 1958. - 289 с.

80. Мороз О. По материалам доклада на 2-м всемирном форуме украинцев, февраль 1998 г. /"Америка" - Филадельфия, ПА, 7.02.98г./

81. Морозов Ю. И., Паповян С. С. Системный подход к исследованию психологической структуры контактного коллектива // Методология и методы социальной психологии. М.: Наука, 1977. - С. 96-109.

82. Муслим-Заде Д. М., Мамалиев Т. Э., Гаджиев Ч.М. К теории новых организаций (Некоторые социально-психологические и организационные аспекты) // Психологический журнал. - 1986. - № 2 .- С. 68-78.

83. Новиков В. В., Забродин Ю. М. Психологическое управление производственной организацией. - М., 1990.- 245 с.

84. Общение и оптимизация совместной деятельности / Под ред. Г. М. Андреевой, Я. Яноушека /. - М.: Изд. МГУ, 1987. - 302 с.

85. Овсиевич Б.Л. Модели формирования организационных структур. - Л.: Наука, 1979. - 158 с.

86. Овчаров А.А. Социальный менеджмент. Учебное пособие /Академия муниципального управления. – Киев, 1998. – 61 с.

87. Овчаров А.О. На шляху до оптимізації діяльності організа-ційних структур // Вісник Національної Академії наук України. – 1998. № 11-12. – С. 77-84.

88. Овчаров А.А. Системные признаки и идентификационная модель социальной эволюции // Соціальні виміри суспільства. Збірка наукових робіт аспірантів Інституту соціології НАН України. – 1998. – Випуск 2. – С. 33-43.

89. Овчаров А.А. Идеология организаций и стили управления // Психолого-педагогічна наука і суспільна ідеологія. Матеріали мето-дичного семінару Академії педагогічних наук України. (12 листопада 1998 р.). – Київ, 1998. – С. 92-100.

90. Овчаров А.О., Гуленко В.В. Типологія особистості в управ-лінському консультуванні // Потенціал управлінських систем: питання формування та розвитку. Тези доповідей та матеріали Міжнародної науково-практичної конференції. ( 27-28 листопада 1993р.). – Київ, 1993. – С. 16.

91. Овчаров А.А. Можете ли вы быть менеджером. Новосибирск: Экономический еженедельник "Русская Азия", 1994.- № 6.- С. 3.

92. Организационно-управленческая психология. Проблемы и перспективы: Мат. конф. - Ростов-на-Дону, 1990. - 154 с.

93. Паповян С. С. Исследования "организационного климата" в американской психологии. - Вопросы психологии.- 1978.- N 2.- С. 163-170.

94. Парсонс Т. Американская социология. Проблемы, перспективы, методы ( пер. с англ.). - М.: Прогресс, 1972. - 392 с.

95. Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. - М.: Мысль, 1971. - 351 с.

96. Пельц Д., Эндрюс Ф. Ученые в организациях (пер. с англ.) - М.: Прогресс, 1973. - 470 с.

97. Перлаки И. Нововведения в организациях (пер. со словац.). - М.: Экономика, 1981. - 144 с.

98. Платонов Ю. П. Психология коллективной деятельности. Л.: Изд. ЛГУ, 1990. - 182 с.

99. Подмарков В. Г. Введение в промышленную социологию. М.: Мысль, 1973. - 318 с.

100. Пригожин А. И. Социология организаций. - М.: Наука, 1980. - 256 с.

101. Пригожин А. И. Организации: системы и люди. - М.: ИПЛ, 1983. - 176 с.

102. Пригожин А. И. Современная социология организаций. Учебник. - М.: Интерпракс, 1995. - 295 с.

103. Принципы самоорганизации ( пер. с англ. ). - М.: Мир, 1966. – 621 с.

104. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления / Воронеж. гос. арх.-стр. академия. - Воронеж, 1995.- 96 с.

105. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях (пер. с англ.). - М.: Экономика, 1980. - 176 с.

106. Рощин С. К. Некоторые методологические проблемы психологии организации и управления на Западе // Методология и методы социальной психологии ( под ред. Е. В. Шороховой ). - М.: Наука, 1977. - С. 225-245.

107. Ручка А. А. Социальные ценности и нормы. - К.: Наукова думка, 1976. - 151 с.

108. Свенцицкий А. Л. Социально-психологические проблемы управления. - Л.: Изд. ЛГУ, 1975. - 120 с.

109. Сетров М. И. Степень и высота организованности систем // Системные исследования. - М., 1969. - С. 155-168.

110. Сетров М. И. Основы функциональной теории организации. - Л.: Наука, 1972. - 286 с.

111. Сетров М.И. Общие принципы организации систем и их методологическое значение. - Л.: Наука, 1971 - 120 с.

112. Совместная деятельность: методология, теория, практика / под ред. А. Л, Журавлева, П. Н. Шихирева, Е. В. Шороховой/. - М.: Наука, 1988. - 229 с.

113. Соснин В. А. Автономные рабочие группы: Теория и практика метода в исследованиях западной организационной психологии // Психологический журнал. - 1990. - № 6. - С. 28-37.

114. Сорокин П. Человек, цивилизация, общество. - М.: ИПЛ, 1992. - 643 с.

115. Социология организаций: Словарь-справочник / Моск. гос.соц. ун-т. Под общей ред. Осадчей Т. И. - М.: Союз, 1996. - 132 с.

116. Танчер В., Карась О., Кучеренко О. Полiтичнi партiї та рухи у свiтлi "ситуацiї постмодерну".- К.: "Демократичнi iнiцiативи", 1997. - 43 с.

117. Тейлор Ф. У. Научная организация труда // под ред. Щербаня . - М.: Экономика, 1965.- С. 207-268.

118. Типология и классификация в социологических исследованиях. Под ред. В.Г. Андреенкова.-М.: Наука, 1982. –127 с.

119. Третьяченко В.В. Колективнi суб'єкти управлiння: формування, розвиток та психологiчна пiдготовка. - К.: Стилос, 1997. - 585 с.

120. Франчук В.И. Социальные организации: современные принципы построения и совершенствования управления / Моск. экон.стат. инст. - Препринт. - М. - 1995. –165 с.

121. Фрон Г. Рационально управлять (пер. с нем.). – М.: Экономика, 1972. – 167 с.

122. Щепаньский Я. Элементарные понятия социологии. - М.: Прогресс, 1969. - 238 с.

123. Юнг Г.К. Психологические типы. СПБ. Ювента, М.: Прогресс-Универс.- 1995. – 527 с.

124. Янг С. Системное управление организацией (пер. с англ.). - М.: Советское радио, 1972. - 455 с.

125. Ясперс К. Смысл и назначение истории. - М.: Изд-во политической литературы, 1991. - 527 с.

126. Alrow M. Bureacracy. London. Mc.Millan Press., 1976. – p. 23-31.

127. Alexander J.C. Modern, Anti, Post and Neo: How Have Social Theories Tried to Understand the "New World" of the 20th. Century // Zeitschrift fur Sociologie, XXIII, N3, June 1994. – p. 12.

128. Davis S.M., Lowrence P.R. Problems of Matrix Organizations. Harvard Business Review. Vol.56. N3 May-June 1978. – p. 5-38.

129. Forehand G., Gilmor B. Eviromantal Vfriation in Studies of Organization Behavior. - Psychol. dull., 1975. – p. 62.

130. Gibson J.L., Ivanevich J.V., Donelly J.H. Organizations: Structure Process Behavior. - Dallas, 1973. – p. 7-25.

131. Etzioni A. Complex Organizations. - N.Y. 1961. – p. 72-78.

132. Hellriegel D., Slocum Jr.J., Woodman R. Organizational Behavior. - West Publishing Go., 1989. – p. 346.

133. Hersey P., Blanchard K. Management of Organizational Behavior. Prentice Hall, 1988. – p. 3-125.

134. Katz D., Kahn R.L. The Social Organizations. - N.Y., 1966. – p. 76.

135. Koontz H., O'Donnell., Weihrich G. Management. - Mc Graw - Hill, 1984. – p. 132.

136. Lander A., Cartright D. Group Dynamics. Research & Theory. - N.Y., 1968. – p. 145-267.

137. Lipset S.M. Predicting the future of post-industrial society: can we do it? / The Third Century: America as a Post-Industrial Society. - Stanford: Hoower In. Press. 1979. – p. 95-129.

138. Merton R. Structural Analysis in Sociology //Approaches to the Study of Social Structure., N.Y.: The Free Press, 1975. – p. 115-123.

139. McClelland. The Achieving Society. - Van Nostrand, 1961. – 5-78.

140. Mintzberg H. Power in and around Organization. Prentice Hall, 1983. - p. 178.

141. Mitchell T.R. People in Organization: Understanding Their Behavior. - McGraw-Hill, 1978. – p. 146-154.

142. Nigro F.A. & Nigro L.G. Modern Public Administration / Fоurth Edition, N.Y.: Harper & Row Publishers, 1977. – p. 23.

143. Parsons T. Structural-Functionfl Analysis in Sociology //The Idea of Social Sructure. - N.Y.: Harcourt, brace, Jovanovich, 1972. – p. 361-392.

144. Robbins S.P. Organizational Behavior: Concepts, Controversies and Applications /Fourth Edidion, New Jersey: Prentice-Hall, 1989. – p. 13.