- •Тема 1 " Закон n 402-фз " о бухгалтерском учете"
- •"Допущения"
- •4) Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности -
- •"Требования"
- •3. Ведение бухучета в организации, требования к главному бухгалтеру, ответственность бухгалтеров
- •4. Учетная политика, первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета
- •5. Новый закон о Бухгалтерском учете: инвентаризация активов, предоставление бухгалтерской отчетности, обзор изменений
- •2.1.3. Учет денежных средств в кассе.
- •Тема 2: «Учет денежных средств»
- •Вопрос 2.1: «Учет денежной наличности в кассе»
- •2.1.4. Инвентаризация и ревизия кассы.
- •Вопрос 2.2: «Учет денежных документов», «Переводы в пути».
- •Используется для учета денег при сдаче денег инкассатору или при переводе по почте.
- •Вопрос 2.3: «Учет денежных средств на расчетном счете»
- •2.3.1. Порядок открытия расчетного счета.
- •2.3.2. Формы безналичных расчетов.
- •2.3.3. Документальное оформление движения денежных средств на расчетном счете.
- •2.3.4. Учет операций по расчетному счету
- •Счет 51 “Расчетные счета” счет Активный
- •Вопрос 2.4: «Учет операций на специальных счетах»
- •Вопрос 2.5 : «Учёт операций с банковскими картами».
- •Тема 3: « Учет расчетных операции».
- •Вопрос 3.1: «Учет подотчетных сумм»
- •Оформление командировки
- •Нормы компенсаций в пределах России.
- •Документальное оформление операционных и хозяйственных расходов, произведенных из подотчетных сумм.
- •Синтетический учет подотчетных сумм.
- •Вопрос 3.2 Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Счет 73.
- •Вопрос 3.3 Счет 60 « Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками»
- •Вопрос 3.4 Счет 62 « Учёты расчетов покупателями и заказчиками.»
- •Вопрос 3.5 «Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами»
- •76.3 «Расчёты по дивидендам».
- •Тема 4: «Учет расчетов с бюджетом» «Учет ндс»
- •Тема 5: «Учет материально производственных запасов»
- •Вопрос 5.1 «Понятие производственных запасов, их классификация»
- •Документальное оформление списания инструментов
- •3.Недостача материалов 2 800, ндс 18%, взыскать продажную стоимость 5 000.
- •4. Недостача материалов 4300, ндс 18%, взыскать покупную стоимость с ндс.
- •Вопрос 6.1 «Понятие и классификация основных средств»
- •Вопрос 6.2 « Методы оценки основных средств»
- •Поступление основных средств.
- •Вопрос 6.3 « Документальное оформление движения основных средств»
- •Вопрос 6.4 «Аналитический учет основных средств.»
- •Вопрос 6.5 «Амортизация основных средств»
- •Годовая сумма амортизационных отчислений определяется:
- •20, 23, 25, 26, 44,29 И др. 02 «Амортизация основных средств»
- •Вопрос 6.6 «Синтетический учет поступления и выбытия о.С.»
- •1) Списание с баланса объекта о.С.
- •2) Отражение доходов и расходов от ликвидации о.С.
- •3) Отражение результата списания о.С.
- •Вопрос 6.7 «Учет ремонтов основных средств»
- •Тема 7: «Учет расчетов по заработной плате»
- •Вопрос 7.1: « Формы и системы оплаты труда.» 1.Тарифная оплата труда
- •2.Бестарифная система оплаты труда.
- •3. Смешанные системы оплаты труда.
- •Пример 1
- •Пример 2
- •Вопрос 7.2 «Документальное оформление расчетов по заработной плате»
- •Вопрос 7.3 « Консультация по начислению заработной платы»
- •Повременная (тарифная, окладная)
- •Сдельная заработная плата (индивидуальная, бригадная)
- •Расчет начисления заработной платы.
- •Вопрос 7.4 «Доплаты за отклонения от нормальных условий труда»
- •Доплата за ночные часы.
- •4. Стимулирующие доплаты и надбавки
- •Вопрос 7.5 «Ограничения по применению труда отдельных категорий работников в условиях, отклоняющихся от нормальных»
- •Вопрос 7.6 «Дополнительная заработная плата (отпускные)»
- •1. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан полностью.
- •2. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан не полностью.
- •Расчет дней, включаемых в расчет среднего дневного заработка:
- •3. Если в расчетном периоде повышались оклады сотрудникам.
- •Вопрос: 7.7 «Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции»
- •В себестоимость продукции включаются:
- •Вопрос 7.9 «Учет удержаний из заработной платы»
- •7.9.1. Ндфл.
- •Тема 10: «Учет нма»
- •Учет расходов по созданию Интернет – сайта.
Вопрос 7.3 « Консультация по начислению заработной платы»
На предприятии вопросы о формах и системах оплаты труда решаются на основе соглашений индивидуальных или коллективных.
Основные формы оплаты труда повременная и сдельная.
Повременная (тарифная, окладная)
а) Начисление заработной платы по тарифу:
таб.номер 00021 отработано 160 час. Часовой тариф 20=
расчет з/платы 20 руб. умножить 160 час = 3 200
р.к 70 % = 3200 умножить 0,7 = 2240
с.н. 50 % = 3200 умножить 0,5 = 1600
итого начислено 7 040
б) Начисление заработной платы по окладу:
таб. Номер 00022 , оклад 3400 за норму дней 20, фактически отработано 18 дней.
Расчет заработной платы
3400 умножить 18 дней : 20 дней = 3060 – скорректированный оклад.
р.к 70 % = 3060 умножить 0,7 = 2142
с.н. 50 % = 3060 умножить 0,5 = 918
итого начислено 6 120
Сдельная заработная плата (индивидуальная, бригадная)
а) Начисление заработной платы сдельной по индивидуальному наряду:
таб. Номер 00023 отработано 16 часов, изготовлено 120 деталей,
сдельный расценок за 1 деталь 93 рубля.
Заработная плата сдельная = 93 рубля умножить 120 деталей = 11 160
р.к 70 % = 11 160 умножить 0,7 = 7 812
с.н. 50 % = 11 160 умножить 0,5 = 5 580
итого начислено 24 552
б) Начисление заработной платы сдельной по бригадному наряду:
«Расчет распределения заработной платы между членами бригады»
Таб номер |
Разряд
|
Часовой тариф |
Отрабо-тано часов |
Тарифная з/плата |
КТУ
|
Расчетная з/плата |
Сдельный приработок |
Итого начислено |
1. |
2. |
3. |
4. |
5. = 3 х 4 |
6. |
7.= 5 х 6 |
8.= 7 х К |
9. =5+8 |
001 002 |
5 6 |
10 руб. 12 руб. |
160 100 |
1 600 1 200 |
1,5 0,5 |
2 400 600 |
19 360 4 840 |
20 960 6 040 |
итого |
|
|
|
2 800 |
|
3 000 |
24 200 |
27 000 |
Начислено по наряду 27 000. КТУ – оформлен протоколом собрания совета бригады.
Расчет начисления заработной платы.
1. Сумма сдельного приработка на бригаду = з/плата по наряду – з/плата по тарифу
27 000 - 2 800 = 24 200
2. Для распределения приработка между членами бригады рассчитывают
коэффициент пропорциональности К
К = Сдельный приработок = 24 200 = 8,06666
Расчетная з/плата 3 000
2 400 х 8,06666 = 19 360 - сумма сдельного приработка на каждого работника
600 х 8,06666 = 4 840
итого 24 200