- •Тема 1 " Закон n 402-фз " о бухгалтерском учете"
- •"Допущения"
- •4) Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности -
- •"Требования"
- •3. Ведение бухучета в организации, требования к главному бухгалтеру, ответственность бухгалтеров
- •4. Учетная политика, первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета
- •5. Новый закон о Бухгалтерском учете: инвентаризация активов, предоставление бухгалтерской отчетности, обзор изменений
- •2.1.3. Учет денежных средств в кассе.
- •Тема 2: «Учет денежных средств»
- •Вопрос 2.1: «Учет денежной наличности в кассе»
- •2.1.4. Инвентаризация и ревизия кассы.
- •Вопрос 2.2: «Учет денежных документов», «Переводы в пути».
- •Используется для учета денег при сдаче денег инкассатору или при переводе по почте.
- •Вопрос 2.3: «Учет денежных средств на расчетном счете»
- •2.3.1. Порядок открытия расчетного счета.
- •2.3.2. Формы безналичных расчетов.
- •2.3.3. Документальное оформление движения денежных средств на расчетном счете.
- •2.3.4. Учет операций по расчетному счету
- •Счет 51 “Расчетные счета” счет Активный
- •Вопрос 2.4: «Учет операций на специальных счетах»
- •Вопрос 2.5 : «Учёт операций с банковскими картами».
- •Тема 3: « Учет расчетных операции».
- •Вопрос 3.1: «Учет подотчетных сумм»
- •Оформление командировки
- •Нормы компенсаций в пределах России.
- •Документальное оформление операционных и хозяйственных расходов, произведенных из подотчетных сумм.
- •Синтетический учет подотчетных сумм.
- •Вопрос 3.2 Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Счет 73.
- •Вопрос 3.3 Счет 60 « Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками»
- •Вопрос 3.4 Счет 62 « Учёты расчетов покупателями и заказчиками.»
- •Вопрос 3.5 «Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами»
- •76.3 «Расчёты по дивидендам».
- •Тема 4: «Учет расчетов с бюджетом» «Учет ндс»
- •Тема 5: «Учет материально производственных запасов»
- •Вопрос 5.1 «Понятие производственных запасов, их классификация»
- •Документальное оформление списания инструментов
- •3.Недостача материалов 2 800, ндс 18%, взыскать продажную стоимость 5 000.
- •4. Недостача материалов 4300, ндс 18%, взыскать покупную стоимость с ндс.
- •Вопрос 6.1 «Понятие и классификация основных средств»
- •Вопрос 6.2 « Методы оценки основных средств»
- •Поступление основных средств.
- •Вопрос 6.3 « Документальное оформление движения основных средств»
- •Вопрос 6.4 «Аналитический учет основных средств.»
- •Вопрос 6.5 «Амортизация основных средств»
- •Годовая сумма амортизационных отчислений определяется:
- •20, 23, 25, 26, 44,29 И др. 02 «Амортизация основных средств»
- •Вопрос 6.6 «Синтетический учет поступления и выбытия о.С.»
- •1) Списание с баланса объекта о.С.
- •2) Отражение доходов и расходов от ликвидации о.С.
- •3) Отражение результата списания о.С.
- •Вопрос 6.7 «Учет ремонтов основных средств»
- •Тема 7: «Учет расчетов по заработной плате»
- •Вопрос 7.1: « Формы и системы оплаты труда.» 1.Тарифная оплата труда
- •2.Бестарифная система оплаты труда.
- •3. Смешанные системы оплаты труда.
- •Пример 1
- •Пример 2
- •Вопрос 7.2 «Документальное оформление расчетов по заработной плате»
- •Вопрос 7.3 « Консультация по начислению заработной платы»
- •Повременная (тарифная, окладная)
- •Сдельная заработная плата (индивидуальная, бригадная)
- •Расчет начисления заработной платы.
- •Вопрос 7.4 «Доплаты за отклонения от нормальных условий труда»
- •Доплата за ночные часы.
- •4. Стимулирующие доплаты и надбавки
- •Вопрос 7.5 «Ограничения по применению труда отдельных категорий работников в условиях, отклоняющихся от нормальных»
- •Вопрос 7.6 «Дополнительная заработная плата (отпускные)»
- •1. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан полностью.
- •2. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан не полностью.
- •Расчет дней, включаемых в расчет среднего дневного заработка:
- •3. Если в расчетном периоде повышались оклады сотрудникам.
- •Вопрос: 7.7 «Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции»
- •В себестоимость продукции включаются:
- •Вопрос 7.9 «Учет удержаний из заработной платы»
- •7.9.1. Ндфл.
- •Тема 10: «Учет нма»
- •Учет расходов по созданию Интернет – сайта.
4. Стимулирующие доплаты и надбавки
-совмещение профессий (должностей)
-расширение зон обслуживания или увеличение объема выполненных работ
-выполнение обязанностей отсутствующих работников в дополнение к основной работе
Стимулирующие доплаты (кроме бюджетных организаций) могут устанавливаться по соглашению сторон трудового договора.(ст.151 ТК РФ)
При уменьшении или отмене доплат работник должен быть предупрежден не менее чем за два месяца, но с согласия работника эти изменения существенных условий трудового договора могут вводиться и без соблюдения указанного выше срока.
Расчет доплаты: Оплата по тарифу 4500
Размер доплаты 20% = 4500 х 0.2 = 900
Итого за месяц начислено 4500 + 900 = 5400
Временное исполнение обязанностей за отсутствующего работника возлагается на другого приказом по предприятию. Если на этот период работник освобождается от своих обязанностей, то это означает перевод на другую работу. Перевод на другую работу для замещения не может превышать 1 месяца в течении календарного года, но с письменного согласия работника срок может быть более длительным. При переводе на более высокооплачиваемую работу выплачивается разница между окладами и начисляется премия на доплату.
Например: Работник с окладом 4500 отработал 2 дня,
приказом переведен замещать другого на 20 дней с окладом 6000 (с освобождением от своих обязанностей) премия 10%.
4500:22 дня х 2 дня = 409,09 – за отработанные дни по своему окладу.
6000:22 дня х 20 дней = 5454,55 - за отработанные дни по замене.
5454,55 х 10% = 545,45 - премия.
409,09 + 5454,55 + 545,45 = 6409,09 всего начислено + РК + СН =
Домашнее задание:
Произвести начисление заработной платы
Таб № |
Часовой Тариф+ +копейки |
Отработано Часов/ Норма 168 |
Ночные Часы 40 % |
Празднич-ные часы |
Сверх урочные/ определить |
% Доплата за расширение зон обслуживания |
0003
0004
0005
0006 ------ 0007
0008
0009
0010 |
12+
14+
13+
15+ ------------ 16+
12+
17+
18+ |
168
216
206
204 -------------- 172
184
178
168 |
14
28
------------ 42
7
14 |
8
16
8 ------------
8
8 |
-
?
?
?
?
?
?
- |
15
20
-
15 -------------------- 15
-
-
10 |
У всех сотрудников РК- 70%, СН- 50%, Для НДФЛ, к-во детей произвольное число.