- •Тема 1 " Закон n 402-фз " о бухгалтерском учете"
- •"Допущения"
- •4) Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности -
- •"Требования"
- •3. Ведение бухучета в организации, требования к главному бухгалтеру, ответственность бухгалтеров
- •4. Учетная политика, первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета
- •5. Новый закон о Бухгалтерском учете: инвентаризация активов, предоставление бухгалтерской отчетности, обзор изменений
- •2.1.3. Учет денежных средств в кассе.
- •Тема 2: «Учет денежных средств»
- •Вопрос 2.1: «Учет денежной наличности в кассе»
- •2.1.4. Инвентаризация и ревизия кассы.
- •Вопрос 2.2: «Учет денежных документов», «Переводы в пути».
- •Используется для учета денег при сдаче денег инкассатору или при переводе по почте.
- •Вопрос 2.3: «Учет денежных средств на расчетном счете»
- •2.3.1. Порядок открытия расчетного счета.
- •2.3.2. Формы безналичных расчетов.
- •2.3.3. Документальное оформление движения денежных средств на расчетном счете.
- •2.3.4. Учет операций по расчетному счету
- •Счет 51 “Расчетные счета” счет Активный
- •Вопрос 2.4: «Учет операций на специальных счетах»
- •Вопрос 2.5 : «Учёт операций с банковскими картами».
- •Тема 3: « Учет расчетных операции».
- •Вопрос 3.1: «Учет подотчетных сумм»
- •Оформление командировки
- •Нормы компенсаций в пределах России.
- •Документальное оформление операционных и хозяйственных расходов, произведенных из подотчетных сумм.
- •Синтетический учет подотчетных сумм.
- •Вопрос 3.2 Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Счет 73.
- •Вопрос 3.3 Счет 60 « Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками»
- •Вопрос 3.4 Счет 62 « Учёты расчетов покупателями и заказчиками.»
- •Вопрос 3.5 «Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами»
- •76.3 «Расчёты по дивидендам».
- •Тема 4: «Учет расчетов с бюджетом» «Учет ндс»
- •Тема 5: «Учет материально производственных запасов»
- •Вопрос 5.1 «Понятие производственных запасов, их классификация»
- •Документальное оформление списания инструментов
- •3.Недостача материалов 2 800, ндс 18%, взыскать продажную стоимость 5 000.
- •4. Недостача материалов 4300, ндс 18%, взыскать покупную стоимость с ндс.
- •Вопрос 6.1 «Понятие и классификация основных средств»
- •Вопрос 6.2 « Методы оценки основных средств»
- •Поступление основных средств.
- •Вопрос 6.3 « Документальное оформление движения основных средств»
- •Вопрос 6.4 «Аналитический учет основных средств.»
- •Вопрос 6.5 «Амортизация основных средств»
- •Годовая сумма амортизационных отчислений определяется:
- •20, 23, 25, 26, 44,29 И др. 02 «Амортизация основных средств»
- •Вопрос 6.6 «Синтетический учет поступления и выбытия о.С.»
- •1) Списание с баланса объекта о.С.
- •2) Отражение доходов и расходов от ликвидации о.С.
- •3) Отражение результата списания о.С.
- •Вопрос 6.7 «Учет ремонтов основных средств»
- •Тема 7: «Учет расчетов по заработной плате»
- •Вопрос 7.1: « Формы и системы оплаты труда.» 1.Тарифная оплата труда
- •2.Бестарифная система оплаты труда.
- •3. Смешанные системы оплаты труда.
- •Пример 1
- •Пример 2
- •Вопрос 7.2 «Документальное оформление расчетов по заработной плате»
- •Вопрос 7.3 « Консультация по начислению заработной платы»
- •Повременная (тарифная, окладная)
- •Сдельная заработная плата (индивидуальная, бригадная)
- •Расчет начисления заработной платы.
- •Вопрос 7.4 «Доплаты за отклонения от нормальных условий труда»
- •Доплата за ночные часы.
- •4. Стимулирующие доплаты и надбавки
- •Вопрос 7.5 «Ограничения по применению труда отдельных категорий работников в условиях, отклоняющихся от нормальных»
- •Вопрос 7.6 «Дополнительная заработная плата (отпускные)»
- •1. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан полностью.
- •2. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан не полностью.
- •Расчет дней, включаемых в расчет среднего дневного заработка:
- •3. Если в расчетном периоде повышались оклады сотрудникам.
- •Вопрос: 7.7 «Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции»
- •В себестоимость продукции включаются:
- •Вопрос 7.9 «Учет удержаний из заработной платы»
- •7.9.1. Ндфл.
- •Тема 10: «Учет нма»
- •Учет расходов по созданию Интернет – сайта.
Вопрос 7.6 «Дополнительная заработная плата (отпускные)»
Дополнительная з/плата – это з/плата за неотработанное время. Например, отпускные, оплата льготных часов подросткам, донорам, компенсации за неиспользованный отпуск и др.
Общие положения расчета отпускных регулируются статьей 139 трудового кодекса РФ.
Подробно изложено в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ то 24.12.2007 № 922.
Положение № 213 от 11.04.2003 утратило свою силу .
Расчет отпускных производится исходя из среднего заработка за Расчетный период. «Расчетный период» - это последние 12 месяцев перед отпуском (с 1-го по 31-ое число).
1. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан полностью.
средний дневной заработок представляет собой:
при оплате отпуска, установленного в календарных днях, – результат деления суммы фактически начисленной заработной платы в расчетном периоде на 12 и на среднемесячное количество календарных дней – 29,4;
или путем деления начисленной заработной платы на 352,8 = (29,4 х 12 мес.)
Пример 1.1: Расчетный период отработан полностью. Определяется средний заработок для оплаты отпуска, предоставляемого в календарных днях.
Сумма фактически начисленной заработной платы в расчетном периоде - 403 200.
Расчетный период отработан полностью 12 месяцев.
Средний дневной заработок = 403 200 : 352,8 = 1142.86 (29,4 х 12 мес.= 352,8)
Сумма отпускных за 28 календарных дней = 1142.86 х 28 дней = 32 000.08
2. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан не полностью.
Если один месяц расчетного периода отработан не полностью, средний дневной заработок, исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы в расчетном периоде на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах. При этом из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством.
Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается: 29.4 : на количество календарных дней этого месяца и умножить на количество календарных дней, приходящихся на отработанное время.
(В Положении № 213 Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывался: путем умножения рабочих дней по календарю 5 - дневной рабочей недели на коэффициент 1,4;
или путем умножения рабочих дней по календарю 6 - дневной рабочей недели на коэффициент 1,2.)
ПРИМЕР 2.1: В расчетном периоде 1 месяц отработан не полностью.
Работнику предоставлен очередной отпуск в июне 2008 года 28 дней.
В расчетный период входят: 12 месяцев, в том числе 11 месяцев отработаны полностью;
в одном месяце с 26 по 30 апреля работник был временно нетрудоспособен и фактически отработал – 17 рабочих дней при 5 дневной рабочей недели. Сумма фактически начисленной оплаты в расчетном периоде 403 200 – 1 200 пособие по б/л = 402 000