- •Ноувпо гуманитарный университет факультет социальной психологии
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения.
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •VI. Содержание практических занятий по дисциплине
- •Раздел I. Теория организации и ее место в системе научных знаний Тема 1,2. Цели задачи дисциплины. Сущность организации и организационных отношений. Предмет и метод теории организации.
- •Тема 3. Теория организации в системе научных знаний.
- •Раздел 2. Теоретические и методологические основы организации Тема 1. Внутренняя и внешняя среда организации
- •Практическая работа: исследование конкретной организации как системы (кейс)
- •Тема 2. Законы и закономерности организации
- •Тема 3. Принципы организации
- •Тема 4. Жизненный цикл организации Вопросы:
- •Схемы организационных отношений
- •Раздел 3. Структурообразование и изменение организации
- •Тема 1.Структура как внутренняя организация системы. Топология организационных структур
- •Тема 2. Проектирование организационных структур
- •Цели тренинга:
- •Программа
- •Тема 3. Корпоративная безопасность
- •Адаптация к рынку и безопасность во внешней среде.
- •4.Формирование стандартов на элементы системы управления компанией. Практика: проведение функционального аудита конкретной организации
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов.
- •VI. Содержание текущей самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения
- •Домашнее задание №1.
- •Домашнее задание №2.
- •Контрольная работа для студентов заочного отделения
- •VII. Содержание различных видов контроля по дисциплине
- •1. Примерные темы рефератов
- •2. Примерные темы курсовых работ
- •3. Примерные темы докладов (выступлений)
- •4. Примерные вопросы для подготовки к семинарам
- •5. Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •Пример кейса.
- •Пример теста.
- •VIII. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения
- •1. Рекомендации по написанию реферата
- •2. Рекомендации по написанию эссе
- •3. Рекомендации по выполнению контрольных работ (для заочной формы обучения)
- •4. Рекомендации по выполнению курсовых работ
- •IX. Итоговый контроль по дисциплине
- •1. Основная литература:
- •2. Дополнительные:
- •3. Электронные учебники
- •4. Периодические издания (научно-практические журналы)
- •Интернет-ресурсы
- •X. Материально-техничексое обеспечение дисциплины
- •1. Демонстрационные материалы
- •2. Технические средства
- •Учебно-тематический план занятий студентов заочной формы обучения
IX. Итоговый контроль по дисциплине
Условия допуска к зачету и экзамену
Студенты очной, заочной формы обучения допускаются к сдаче зачета и экзамена при условии выполнения следующих требований:
- активная работа на практических занятиях;
- подготовка эссе (по проблеме);
- участие в плановых коллоквиумах;
- написание и защита реферата;
- выполнение плановой контрольной работы;
- выполнение планового теста;
-защита курсовой работы
Сессионный контроль знаний студентов по дисциплине проводится в форме экзамена.
Экзамен проводится в устной форме (по билетам).
Экзаменационный билет содержит два вопроса теоретического характера.
В ходе экзамена студенту задаются:
- основные вопросы (по вопросам, указанным в билете; уточняют содержание ответа студента).
Если результаты ответов студента не могут быть оценены положительно, ему задаются:
- дополнительные вопросы (по всему учебному материалу курса; проверяют знание студентам других экзаменационных вопросов).
Критерии оценивания ответа студента на экзамене:
Для того чтобы получить положительную оценку на экзамене, студент должен:
■ дать полные ответы на оба вопроса билета (и, если они будут заданы, – на дополнительные вопросы по билету); понимать сущность проблемы, приводить примеры – оценка «отлично»;
■ дать полный ответ на один из вопросов билета; второй вопрос раскрыть не полностью, но дать ответы на дополнительные вопросы (по билету) – оценка «хорошо»;
■ дать неполный ответ на один из вопросов билета (не ответить на другой вопрос); ответить на дополнительные вопросы (по всему материалу курса) – оценка «удовлетворительно».
Отрицательная оценка («неудовлетворительно») выставляется студенту, если он не ответил ни на один вопрос билета; не ответил на дополнительные вопросы (по всему материалу курса).
В ответе студента на экзамене оцениваются:
1) аргументированность ответов на вопросы билета (изложение идей, понятий, фактов и т.д., которое демонстрирует понимание учебного материала);
2) полнота и одновременно лаконичность ответа студента;
3) умение связать теорию с практикой;
4) логичность изложения учебного материала.
При оценивании ответов студента на экзамене учитывается:
- знание материала лекционного курса;
- знание обязательной литературы.
X. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Литература
Учебники, учебные пособия
Основные:
1. Основная литература:
1. Акимова Т.А. Теория организации. Москва: Юнити, 2003.
2. Баранников А. Ф. Теория организации. Учебник. Рекомендовано Министерством образования Российской Федерации в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 «Менеджмент организации». М.: Юнити-Дана, 2012. - 701 с.// http://www.biblioclub.ru/book/114553/
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. - 2-е изд., перераб и доп. / М.: Магистр: ИНФРА – М, 2011.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2010.
5. Долгов А. И. Теория организации. Учебное пособие. Рекомендовано Редакционно-издательским Советом Российской академии образования в качестве учебного пособия. 3-е изд., стереотип. - М.: Флинта, 2011. - 114 с.// http://www.biblioclub.ru/83139_Teoriya_organizatsii_Uchebnoe_posobie.html
6. Кафидов В.В. Теория организации. Москва: Академический Проект; Фонд "Мир".2005
7. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2007.
8. Костин В.А., Костина Т.В. Менеджмент: учеб. пособие / В.А. Костин, Т.В. Костина. – М.: Гардарики, 2008.
9. Мильнер Б.З. Теория организации. Москва: ИНФРА –М. 2006
10.Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. Управление организацией. Москва: Инфра-М. 2008
11. Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. Управление организацией. Москва: Инфра-М. 2005
12.Шеметов П.В. Теория организации. Москва: ОМЕГА – Л. 2006.
13. Яськов Е. Ф. Теория организации. Учебное пособие. Рекомендовано УМЦ "Профессиональный учебник" в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление». М.: Юнити-Дана, 2012. - 274 с. // http://www.biblioclub.ru/117153_Teoriya_organizatsii_Uchebnoe_posobie.html
