III. Структура и содержание дисциплины

№ п/п

Раздел, тема дисциплины

Содержание темы в дидактических единицах

Раздел I. Теория организации и ее место в системе научных знаний

1.

Цели задачи дисциплины. Сущность организации и организационных отношений

Цель, задачи, структура и логика программы дисциплины. Основные и дополнительные источники.

Теория организации и особенности организационных отношений. Круг основных понятий и определений теории организации. Подходы к определению понятия «организация» и его сущности. Организация как процесс Организация как объект. Сущность и классификация организационных отношений

2.

Предмет и метод теории организации.

Понятие и сущность объекта и предмета как общенаучных категорий. Объект и предмет теории организации.

Функции теории организации.

Основные научные методы и подходы теории организации.

3.

Теория организации в системе научных знаний.

Система наук об организационных отношениях.

Место теории организации в системе наук об организационных отношениях.

Связь теории организации с другими областями знаний.

Раздел II. Теоретические и методологические основы организации

4.

Внутренняя и внешняя среда организации

Основные составляющие внутренней среды организации. Внешняя среда организации и ее состав. Внешняя среда прямого воздействия. Внешняя среда косвенного воздействия. Взаимодействие организации со средой. Анализ среды.

5.

Законы и закономерности организации

«Закон», «закономерность» и «зависимость» как общенаучные категории. Соотношение данных категорий между собой.

Роль организационных законов в теории и практике.

Общие законы организации (законы первого уровня). Закон наименьших. Закон расхождения.

Закон синергии. Закон самосохранения. Закон единства анализа и синтеза. Специфические законы организации (законы второго уровня). Закон информированности-упорядоченности. Закон композиции и пропорциональности.

6.

Принципы организации

«Принцип» как общенаучная категория. Взаимосвязь принципов с законами.Роль принципов организации.

Общие принципы организации и их характеристика. Структурные принципы. Принципы процесса. Принципы конечного результата. Принцип обратной связи. Принцип развития. Принцип дополнительности. Специфические принципы организации. Принципы приоритета. Принципы соответствия.

7.

Жизненный цикл организации

Понятие и сущность жизненного цикла организации. Виды жизненного цикла систем. Стадии жизненного цикла организации. Этапы жизненного цикла предпринимательской организации. Особенности деятельности организаций в зависимости от стадии жизненного цикла.

Раздел III.

8.

Структура как внутренняя организация системы. Топология организационных структур

Особенность структурного подхода.

Понятие и сущность структуры организации. Ее связь со структурой управления.

Формирование вертикальных связей.

Формирование горизонтальных связей.Типы организаций по взаимодействию с внешней средой.Механистический тип организации.Органический тип организации.

Типы организаций по взаимодействию подразделений. Традиционная организация. Дивизиональная организация.

Матричная организация. Типы организаций по взаимодействию с человеком. Корпоративная организация. Индивидуалистская организация.

9.

Проектирование организационных структур

Значение и задачи организационного проектирования. Принципы организационного проектирования.Алгоритм и этапы проектирования организационных структур в функционирующей организации. Методы организационного проектирования.

Метод структуризации целей. Метод экспертного анализа.

Метод аналогий. Метод организационного моделирования. Метод реинжиниринга бизнес-процессов.

Метод реструктуризации.

10.

Организационные патологии

Управленческие патологии. Структурные патологии. Функциональные патологии

Раздел IV.

11.

Человек и группы в организации

Взаимодействие человека и организации. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.

Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения. Группы в организации.

Адаптация человека к организационному окружению. Организационные конфликты.

12.

Система организационных коммуникаций

Понятие, значение и функции организационных коммуникаций. Коммуникационный процесс и его этапы. Взаимосвязь коммуникаций и информации. Виды организационных коммуникаций

13.

Корпоративная безопасность

Понятие и сущность корпоративной безопасности. Способы ее обеспечения.

Виды безопасности организации. Службы обеспечения корпоративной безопасности. Угрозы, их классификация и влияние. Меры противодействия организационным угрозам.