Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на Гос. Экзамен (ГМ) 1-93.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
4 Мб
Скачать
☆

Обучение работающих безопасности труда. Инструктаж по тб.

Инструктаж по ТБ подразделяется на:

1. вводный – проводится при поступлении на работу независимо от образования, должности, стажа работы. Инструктаж проводится в учебных пунктах предприятия специалистами по охране труда. Вводный инструктаж проводится ознакомления со спецификой данного производства. Объясняются вредные, опасные факторы производства, правила поведения, основы пром санитарии, электро и пожарная безопасность.

2. первичный инструктаж на рабочем месте – проводится при поступлении на работу начальником участка или его заместителем. Инструктаж проводится согласно типовой инструкции для каждой профессии отдельно. Повторный инструктаж проводится с целью поддержания необходимого уровня знаний по охране труда для рабочих не реже одного раза в пол года.

3. внеплановый инструктаж проводится при введении в действие новых правил или инструкций по охране труда, при изменении технологических процессов, при замене оборудования и т.п. а так же при перерывах в работе более 60-ти дней, а при особо опасных условиях более 30-ти дней.

4. текущий инструктаж проводится ежесменно начальником участка, его заместителем или горным мастером. Текущий инструктаж проводится при выполнении работ не связанных с прямыми обязанностями работника, а так же при ликвидации аварий.

74.

Ответственность за нарушение законов о труде.

Нарушение должностными лицами па предприятиях и в вышестоящих хозяйственных организациях действующих законов о труде, правил безопасности, норм и инструкций, а также невыполнение предписаний государственных органов надзора, основанных на этих положениях, влечет за собой ответственность либо в дисциплинарном, либо в административном, либо в уголовном порядке. Такую же ответственность несут инженерно-технические работники проектных и конструкторских институтов и организаций, допустившие нарушения правил безопасности в своей работе. За невыполнение требований инструкции по охране труда рабочие несут ответственность либо в дисциплинарном, либо в уголовном. Дисциплинарные взыскания налагаются в соответствии с отраслевыми правилами внутреннего трудового распорядка в виде замечания, выговора, строгого выговора, перевода на низкооплачиваемую работу па срок до 3 мес. или смещения на низшую должность на тот же срок (для руководящих работников только в виде смещения на низшую должность па срок до одного года) и уволь­нения. Административное взыскание в виде штрафа органами госнадзора по охране труда. Уголовное наказание налагается в соответствии с «Уголовным кодексами» в которых установлены статьи наказания. Материальная ответственность. В соответствии с «Гражданским кодексом» предприятия обязана возмещать рабочим и служащим материальный ущерб, причиненный увечьем или иным повреждениям здоровья, связанное с работой, по вине других работников предприятия.

75.