Причины производственного травматизма.

Основной травматизм на рабочем месте – несчастный случай. Несчастный случай – случай воздействия опасного фактора на организм человека, вследствие чего возникает временная или постоянная утрата работоспособности либо смерть. Причины несчастных случаев делят на:

1. объективные которые в свою очередь делятся на: а) организационные, б) технические в) санитарно-гигиенические. Такие причины травматизма обычно вызваны отсутствием необходимой литературы по ТБ или не проведением инструкций по ТБ, нарушением режима труда и отдыха.

Субъективные – вызваны конструктивными недостатками машин и механизмов, отсутствием ограждений, предупредительных надписей, не соблюдением сроков ремонта.

Санитарно-гигиенические – вызваны присутствием вредных производственных факторов, неблагоприятными метеоусловиями.

76.

Анализ производственного травматизма.

Анализ травматизма предназначен для выявления причин несчастных случаев и разработки профилактических мероприятий по их устранению. Анализ травматизма производится:

1. статистическим методом – на основе учета и сравнительной оценки несчастных случаев. Недостаток этого метода в том, что он учитывает произошедшие несчастные случаи, не предусматривая разработку профилактических мероприятий.

2. монографический метод – повышает степень прогнозирования в несчастных случаях. Метод заключается в детальном и углублённом изучении условий труда, при котором произойдет несчастный случай. По результатам исследования принимаются меры по усовершенствованию техпроцесса или замене оборудования.

3. топографический метод – направлен на изучение причин в несчастных случаях по месту их происшествия при этом все несчастные случаи условными знаками наносятся на план и тем самым обеспечивается наглядность рабочих мест с повышенной опасностью. В этих местах тщательнее проводятся профилактические мероприятия.

4. экономический метод – предусматривает определение материальных потерь от производственного травматизма.

77.

Расследование несчастных случаев на производстве.

Расследуются и учитываются несчастные случаи, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другое место работы, временную или продолжительную утрату работоспособности, смерть. Если несчастный случай произошел:

1. в течение рабочего времени при выполнении работы по заданию работодателем.

2. при следовании к месту работы или после работы на транспорте работодателя.

3. при привлечении работника к участию ликвидации аварии или ч.с.

4. при следовании в командировку или обратно.

5. при работе вахтовым методом во время отдыха.

6. при осуществлении работ не входящих в обязанности работника. О каждом не сообщается непосредственно начальнику работ. О каждом групповом н.с. работодатель должен в течении суток сообщить в гос инспекцию по труду, прокуратуру по месту происшествия, в гос органы надзора. Расследование н.с. производится в течении 3-х суток с момента происшествия комиссией в составе: специалистов по охране труда, представителя профсоюза, пострадавшего или его доверенным лицом. Не участвует в расследовании руководитель предприятия, где произошел н.с. При расследовании н.с. оформляются акты установленной формы в 2-х экземплярах. Один остается на предприятии, другой у пострадавшего, расследование групповых н.с. производится в течение 15 дней с момента происшествия. При этом оформляются акты на каждого пострадавшего.

Прилагаемые документы: планы, схемы, фотоснимки с места происшествия; выписки из журналов, мед справки о тяжести травм, показания очевидцев и т.п.

78.