17. Міжнародна міграція робочої сили, її види, масштаби, значення.

ММРС – це пересування р/с через кордон в пошуках кращих умов праці і життя.

Розрізняють такі види:

Еміграція-виїзд РС за кордон.

Іміграція-приїзд РС в країну.

Рееміграція – повернення РС в країну.

Розрізняють:

-Кр.-базув.-звідки їде р/с.

-Кр.прийм-куди їде р/с.

Причини:

1.Незадоволення умовами праці і життя;

2.Нерівномірність економічного розвитку країн,

3.Зростання витрат на підготовку РС в приймаючих країнах.

4.Хронічне масове безробіття (в країнах-базування);

5.Інтеграційні процеси (Пр: прийняття Польщі в ЄС);

6.фактори (політичні, культурні,соціальні).

Види і форми ММРС:

Від тривалості:

Постійна(безповоротна);Тимчасова;Сезонна (аграрна/курортна).

Характер переміщення ( правовий статус мігранта):

Легальний;Нелегальний;

Добровільна;

Примусова.

1Міграція в прикордонних межах (фронтальєри).

2.Еміграція без виїзду(відтік умів,еміграція висококваліфікованих робітників,науковців)

Наслідки:

1 ГРУПА:Вплив на ринок праці

-В країні-еміграції виграють ті, хто залишився, бо звільнилися робочі місця, зменшилася конкуренція, зросла з/п. Втрачають наймачі, бо змушені платити більше, і споживачі.

-В країні-приймаючій виграють підприємці, зменшується середня з/п. Виграють із цього покупці, програють – місцеві робітники, бо збільшується конкуренція, спадає з/п.

2 ГРУПА:Неринкові наслідки

- Міграція знань, талантів;

- Перенаселеність (конфлікти,злочинність);

- Соціальні непорозуміння.

Масштаби міграції:

У світі: мігрантів-192 млн.чол.десь 3%.США-38,5млн; Канада-6,1; Росія-12; Німеччина-10; Франція-6,5; Іспанія-4,8

Масштаби еміграції:

Мексика-11,9; Індія-11,4; Росія-11,1; Китай-8,3; Україна-6,6;

18. Державне і міжнародне регулювання трудової міграції.

Іміграція довго не регулювалась, але почала регулюватись після кризи 1929-1933рр. в країнах, де спостерігалась криза.

Розпочалось регулювання в 20-х роках в США та Канаді шляхом квотування ( визначала яку саме кількість мігрантів країна може прийняти).

Регулювання здійснюється на неурядовому рівні.

МОМ-1951р.,входять 122 країни+18 країн спостерігачів.

Основні напрямки роботи: пошук практичних рішень міграційних проблем; надання гуманітарної підтримки мігрантам; сприяння міжнародному партнерству в вирішенні міграційних проблем.

Напрямки-методи регулювання:

-Політична міграція (зараз це здійснити дуже важко, оскільки треба доводити факт політичного переслідування);

селективно-заборонний (відбирають тих – в кому є потреба, іншим – відмовляють).

Органи, які займаються регулюванням іміграції:

1Іміграційна служба;2Міністерство праці;

3Міністерство закордонних справ;

4Міністерство внутрішніх справ.

Основні норми і вимоги при регулюванні:

1Якісні вимоги до іноземної РС: освіта, здоров`я, стаж роботи, знання мови);

2Додаткові професійні вимоги;

3Віковий ценз (в основному беруть молодь віком 25-35 років);

Ознаки сучасних тенденцій в регулюванні в Європі інтенсивно скорочується соц.. програми для імігрантів.У всих країнах жорстке законодавство і мінімальний доступ до системи соц.. забезпечення(Франція,Італія.Німеччина),країни які давали допомогу по безробіттю.