Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1331 вуз, 5514 предмет.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
Методичка_к учебнику ЕГЭ_осень 2014.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
►Содержание►

Часть 1. Социальный статус. Социальные роли

Разновидностями социального статуса являются предписанные и достигнутые статусы.

  • Предписанным (приписываемым, приписанным, аскриптивным) называется статус, который индивид получает от рождения независимо от своей воли и желания. Такой статус определяется полом, национальностью, этническим происхождением, местом рождения, системой родства и т. д. К этому виду относятся также статусы, связанные с титулами, передаваемыми по наследству (князь, граф, барон и т. д.).

  • Достигнутым (достигаемым) называется статус, приобретённый благодаря собственным усилиям индивида. Он определяется образованием, профессией, квалификацией, должностью и т. д. Этот статус предполагает свободу выбора, активность личности, ее способность принимать самостоятельные решения. В ряде случаев трудно установить вид статуса. Тогда говорят о смешанном статусе, сочетающем черты предписанного и достигнутого (статусы пенсионера, инвалида, безработного и др.).

Престиж vs Авторитет.

В основе авторитета лежит харизма, в основе престижа — какие-то результаты, заслуги, успехи. Если авторитет во многом зависит, от личных качеств, опыта, то престиж определяется профессиональным успехом, результатом деятельности.

Упр. 79

Агенты социализации - люди, учреждения и социальные институты, при участии которых проходит социализация человека.

А – школа

Б – родитель

В – «жизнь»/социум

Г – «жизнь»/социум, школа

Д – телевидение

Выполняем задания формата ЕГЭ (стр. 213)

1 – 2

2 – 2

3 – 3

4 – 2

5 – 3

6 – ВВАБ

Часть 2. Обзор отраслей российского права (гражданское, трудовое)

В предмет гражданского права входят:

  • имущественные отношения;

  • личные неимущественные отношения, связанные с имущественными;

  • личные      неимущественные      отношения,      не      связанные      с имущественными.

1) Имущественные отношения включают в себя:

  • Вещные (например, право собственности),

  • Обязательственные  (например,  возникающие  из  договора  купли-продажи, причинения вреда имуществу и т.д.)

Гражданский кодекс РФ не даёт чёткого определения понятия имущества. В соответствии со ст. 128 Гражданского кодекса РФ имущество включает в себя не только материальные блага, но и права и обязанности, связанные с материальными благами. Так, например, при переходе по наследству под имуществом понимаются не только вещи, принадлежавшие наследодателю, но и имущественные права (например, право требования передачи квартиры) и обязанности (например, обязанность вернуть долг).

  1. Личные неимущественные отношения, связанные с имущественными – это отношения, которые возникают по поводу использования объектов интеллектуальной собственности, в частности, произведений науки литературы и искусства, изобретений, промышленных образцов и др. Указанные объекты носят нематериальный (идеальный) характер и в результате их создания у автора возникают прежде всего неимущественные права. Так, автору книги принадлежат право авторства (право признаваться автором данного произведения), право на имя (право обнародовать произведение под своим именем, псевдонимом или анонимно) и другие. На основе личных неимущественных прав возникают права на использование объекта определённым способом (например, право на распространение, публичный показ и т.д.), право на получение вознаграждения.


  1. Личные неимущественные отношения, не связанные с имущественными, - это отношения, которые возникают по поводу нематериальных благ – неотчуждаемых прав и свобод человека (жизнь, здоровье, честь, достоинство, деловая репутация и др.) Их перечень дан в ст. 150 Гражданского кодекса РФ. Такие объекты не могут быть предметом сделок, не могут передаваться от одного лица другому. Личные неимущественные отношения, возникающие по поводу этих благ, не регулируются, а лишь защищаются гражданским правом (п. 2 ст. 2 Гражданского кодекса РФ). Так, например, при публикации в периодическом издании информации, порочащей честь, достоинство гражданина им могут быть применены такие способы защиты как обращение в суд с требованиями о компенсации морального вреда (ст. 151 Гражданского кодекса РФ), об опровержении порочащих сведений (ст. 152 Гражданского кодекса РФ) и другие.

Таблица на стр. 216

Субъекты гражданского права

Гражданская правоспособность – это способность субъекта иметь гражданские права и нести обязанности гражданина

Гражданская дееспособность – это способность субъекта своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности

Возникает

Прекращается

Возникает

Прекращается

Физическое лицо

С рождения

В связи со смертью

С 18 лет

В связи со смертью

Юридическое лицо

С момента создания

С момента прекращения существования (реорганизация или ликвидация)

С момента создания

С момента прекращения существования (реорганизация или ликвидация)

Уровни дееспособности:

  • Полностью недееспособные (малолетние)

  • Полностью недееспособные по состоянию здоровья

  • Частично дееспособные (от 14 до 18 лет)

  • Ограниченно дееспособные (злоупотребляющие спиртным или наркотическими средствами)

  • Полностью дееспособные

Таблица на стр. 217

Имущественные права.

Имущественные права

Вещные права – субъективные гражданские права, объектом которых является вещь

Обязательственные права – совокупность юридических норм, регулирующих разнообразные правоотношения между субъектами гражданского права

  • право собственности

  • право пожизненного наследуемого владения земельным участком

  • право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком

  • право ограниченного пользования чужим земельным участком

  • право хозяйственного ведения имущества

  • право оперативного управления имуществом

  • ипотека – залог недвижимого имущества

  • право членов семьи собственника жилого помещения пользоваться этим помещением

Основания возникновения обязательств:

  • сделка – действие граждан и юридических лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей

  • договор – соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей

  • административные акты, предусмотренные законом в качестве основания возникновения обязательств

  • неправомерные действия – действия по безосновательному обогащению, причинение вреда другому лицу или его имуществу в результате обязательства по возмещению вреда

  • иные действия гражданских и юридических лиц (например, находка)

Таблица на стр. 218 (также есть в раздаточном материале в конце файла)

Виды предприятий по Гражданскому кодексу РФ

Вид предприятия

Учредители предприятия

Источники образования уставного капитала предприятия

Ответственность участников по обязательствам предприятия

Имущественные источники выполнения участниками обязательств

Полное товарищество

Индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации

Вклады участников (полных товарищей)

Несут субсидиарную ответственность

Всё принадлежащее участникам имущество

Товарищество на вере (коммандитное)

Полные товарищи – индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации и один или несколько вкладчиков (коммандистов) – гражданских и юридических лиц, не принимающих участия в предпринимательской деятельности

Вклады участников

Несут ответственность

Всё имущество полных товарищей, имущество вкладчиков (коммандистов) в пределах стоимости внесённых вкладов

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Один или несколько учредителей: граждане и юридические лица

Вклады участников. Уставной капитал разделён на доли, определённые учредительными документами

Не отвечают по обязательствам

Общее имущество участников в пределах стоимости внесённых ими вкладов. Участники не отвечают своим личным имуществом

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

Один или несколько учредителей: граждане и юридические лица

Вклады участников. Уставной капитал разделён на доли, определённые учредительными документами

Субсидиарная ответственность участников

Всё принадлежащее участникам имущество в одинаковом для всех размере, кратном стоимости вкладов

Акционерное общество (АО)

Участники-акционеры (граждане и юридические лица)

Уставной капитал разделён на определённое число акций и формируется за счёт продажи акций в форме открытой подписки (ОАО) или за счёт распределения акций только среди участников-акционеров или иного заранее определённого круга лиц (ЗАО)

Не отвечают по обязательствам

Стоимость акций всех владельцев акций в пределах вклада каждого из них (пакета акций)

Производственный кооператив (артель)

Добровольное объединение граждан и (или) юридических лиц на основе членства (не менее 5 человек)

Вклады участников: имущественные паевые взносы, личное трудовое участие

Субсидиарная ответственность в размерах и в порядке, предусмотренным законом о производственных кооперативах

Всё имущество, принадлежащее кооперативу на праве собственности

Государственное и муниципальное унитарное предприятие

Органы государственное управления и органы местного самоуправления

Вклады других унитарных предприятий

По обязательствам собственника имущества не отвечает. По своим обязательствам несёт ответственность

Всё имущество, принадлежащее унитарному предприятию

Таблица на стр. 220

Трудовой договор.

Трудовой договор (контракт) – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым

Работодатель обязуется:

Работник обязуется:

  • предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (специальности, квалификации, должности)

  • обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством

  • своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату

  • лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию

  • соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка и дисциплину труда

В трудовом договоре указываются:

Необходимые условия

Дополнительные условия (могут быть или не быть)

  • Фамилия, имя, отчество работника

  • Наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица)

  • Конкретное место работы

  • Дата начала работы

  • Наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника

  • Права и обязанности работодателя

  • Характеристика условий труда

  • Режим труда и отдыха работника

  • Условия оплаты труда работника

  • Виды и условия социального страхования работника

  • Оплата проезда до места работы

  • Испытательный срок

  • Предоставление место в дошкольном образовательном учреждении для ребёнка работника и т.п.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности