- •Асистентської практики магістрантів Мета асистентської практики
- •Завдання асистентської практики:
- •Асистентська практика магістрантів передбачає:
- •Організація діяльності магістрантів-практикантів
- •Затверджую
- •Індивідуальний план роботи
- •Організаційні вміння:
- •Розвиваючо-виховні вміння:
- •Дослідницькі вміння:
- •Основні навчально-методичні вміння магістрантів-практикантів
- •Конструктивно-планувальні вміння:
- •Комунікативно-навчальні вміння:
- •Основні психолого-педагогічні вміння магістрантів-практикантів
- •Іі. Права та обов’язки магістранта-практиканта
- •Ііі.Обов’язки керівників асистентської практики
- •Іv. Навчально-виховна робота магістранта-практиканта
- •Планування заняття з іноземної мови Успішність планування практичних занять з іноземної мови зумовлена такими факторами:
- •Складання плану-конспекту окремого заняття
- •Заняття з домінантою «тренування у спілкуванні» (перша іноземна мова)
- •V. Домашне завдання
- •Vі. Завершення заняття
- •Заняття з домінантою “практика у спілкуванні”
- •Хід заняття
- •Особливості планування навчального процесу з другої іноземної мови
- •V. Методичний аналіз практичного заняття з іноземної мови
- •Порядок проведення аналізу заняття
- •VI. Психолого-педагогічний аналіз практичного заняття з іноземної мови
- •Vіi. Науково-дослідницька робота магістрантів-практикантів
- •Вивчення колективу академічної групи і написання її психолого-педагогічної характеристики
- •Орієнтовна схема вивчення колективу академгрупи і написання її психолого-педагогічної характеристики і. Загальні відомості про академічну групу
- •Іі. Характеристика психологічного клімату групи
- •Вимоги та критерії оцінювання магістрантів за підсумками асистентської практики
- •Критерії оцінки занять магістрантів-практикантів
- •Деталізовані критерії оцінювання результатів педагогічної та науково-асистентської практики
- •Vіі. Наукова та навчально-методична література у допомогу магістранту-практиканту
Вимоги та критерії оцінювання магістрантів за підсумками асистентської практики
За результатами практики магістрантам виставляються оцінки за 100-бальною шкалою ECTS та колегіально виводять остаточну диференційовану оцінку за 4-бальною національною шкалою: «відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно».
Оцінка виставляється окремо за кожен вид роботи, а саме:
– за навчально-виховну роботу - враховується кількість і якість проведених магістрантом занять; кількість відвіданих ним занять викладачів та своїх колег-практикантів, участь у їх аналізі; якість зданих планів-конспектів занять з ескізами допоміжних засобів навчання (40 балів). До уваги береться також (20 балів);
– за проведення науково-дослідної роботи - участь у методичних семінарах кафедр англійської та романо-германської філології, написання психолого-педагогічної характеристики академічної студентської групи (20 балів).
При оцінюванні роботи студентів-практикантів береться до уваги також культура оформлення звітної документації (20 балів).
Загальна оцінка за асистентську практику є сумою отриманих балів.
Критерії оцінки занять магістрантів-практикантів
Керівники педагогічної практики використовують такі критерії оцінки проведених практичних занять магістрантів-практикантів:
Оцінка “Відмінно” (9-10 балів) ставиться, якщо магістрант самостійно, грамотно в методичному і мовному аспектах спланував заняття, намітив реальні цілі, конкретні етапи заняття та методичні прийоми досягнення поставлених цілей на кожному з них з урахуванням ступеня навчання, рівня мовленнєвої підготовки студентів і в результаті реалізації запланованих ним навчальних дій досягнуто мети заняття. При цьому:
повністю реалізовано виховний, освітній та розвиваючий потенціал заняття;
методичні прийоми відповідають умовам навчання та поставленим цілям;
правильно встановлено послідовність вправ і доцільність використання різних типів вправ;
практикант дає чіткі і методично грамотні установки на виконання студентами мовленнєвих дій;
практикант правильно розподіляє час на мовлення студентів і викладача;
практикант веде заняття іноземною мовою, практично не робить помилок, помічає помилки студентів і володіє мовленнєвими засобами їх виправлення;
практикант використовує різні способи залучення всіх студентів до активної роботи і здійснює індивідуальний підхід до студентів;
практикант раціонально поєднує фронтальні, парні, групові та індивідуальні форми роботи з урахуванням особливостей кожної з них та ступеня навчання;
практикант правильно намічає об’єкти контролю та критерії їхнього оцінювання, використовує різноманітні методи контролю, в тому числі тестові;
практикант уміє викликати інтерес до мовленнєвих дій, що виконуються на занятті;
практикант грамотно використовує нетехнічні та технічні засоби навчання, як наявні, так і самостійно виготовлені;
практикант епізодично користується конспектом і в ході заняття може скоригувати свою діяльність.
Оцінка “ДОБРЕ” (7-8 балів) ставиться , якщо магістрант самостійно, грамотно в методичному і мовному аспектах спланував заняття, намітив реальні цілі, конкретні етапи заняття та методичні прийоми для досягнення поставлених цілей на кожному з них з урахуванням рівня мовленнєвої підготовки студентів, і в результаті реалізації запланованих ним навчальних дій мета заняття досягнута в цілому, але план виконаний неповністю. При цьому:
виховний, освітній та розвиваючий потенціал заняття реалізовано не до кінця;
методичні прийоми раціональні, відповідають поставленим цілям та умовам навчання;
в основному правильно встановлено послідовність вправ і доцільність виконання різних типів вправ;
практикант дає чіткі і методично грамотні установки на виконання студентами мовленнєвих дій;
встановлює і підтримує засобами іноземної мови різноманітні мовленнєві контакти, проте не завжди правильно розподіляє час мовлення студентів і викладача;
практикант веде заняття іноземною мовою, іноді робить несуттєві мовні помилки, які сам виправляє, а також помічає і виправляє більшість помилок студентів;
практикант володіє різними способами залучення всіх студентів до активної роботи на занятті, але не завжди здійснює індивідуальний підхід до них;
практикант раціонально поєднує фронтальні, парні, групові та індивідуальні форми роботи з урахуванням особливостей кожної з них та ступеня навчання;
практикант правильно намічає об’єкти контролю та критерії їх оцінювання, використовує різні методи контролю, в тому числі й тестові;
практикант уміє викликати інтерес студентів до більшості видів роботи, що проводяться на занятті;
практикант використовує наявні і самостійно виготовлені посібники, але методика їх використання не завжди раціональна;
практикант епізодично користується конспектом протягом заняття і в деяких випадках може скоригувати свою заплановану діяльність.
Оцінка “ЗАДОВІЛЬНО” (5-6 балів) ставиться, якщо магістрант-практикант в основному самостійно і грамотно в методичному і мовному аспектах спланував заняття, намітив цілі, етапи, методичні прийоми для досягнення поставлених цілей на кожному з них, але припустив суттєві помилки у їхньому практичному здійсненні та використанні. Наприклад, не врахував рівень мовленнєвої підготовки студентів, і в результаті виконання запланованих ним навчальних дій мета заняття досягнута неповністю. При цьому:
виховний, освітній та розвиваючий потенціал заняття реалізовано не до кінця;
методичні прийоми не завжди раціональні та подекуди не відповідають меті;
мають місце порушення послідовності вправ і доцільності використання різних типів вправ;
практикант недостатньо чітко дає установки на виконання студентами мовленнєвих дій;
суттєво порушується розподіл часу на мовлення студентів і викладача;
практикант часто переходить на рідну мову протягом заняття, робить мовні помилки і в багатьох випадках не помічає помилок студентів;
практикант недостатньо володіє способами залучення студентів до активної роботи на занятті, не здійснює індивідуальний підхід до них;
практикант нераціонально використовує фронтальні, групові та індивідуальні форми роботи;
практикант не завжди правильно намічає об’єкти контролю і критерії їх оцінювання, використовує одноманітні методи контролю;
практикант уміє викликати інтерес лише до деяких видів роботи на занятті;
практикант мало і не завжди раціонально використовує допоміжні засоби навчання;
практикант постійно користується конспектом і не може скоригувати свою діяльність під час заняття.
УЗАГАЛЬНЕНІ КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ АСИСТЕНТСЬКОЇ ПРАКТИКИ
Критерії оцінювання роботи |
Рейтинговий бал за глобальною шкалою |
Оцінка за шкалою ЄКТС |
Оцінка за національною шкалою |
• Середня оцінка за виконання усіх завдань практики – «відмінно»; • звітну документацію оформлено з дотриманням усіх встановлених вимог і оцінено на «відмінно»; • оцінка у відгуку бази практики – «відмінно». |
90-100 |
А |
відмінно |
• Середня оцінка за виконання усіх завдань практики – «добре»; • звітну документацію оформлено з дотриманням усіх встановлених вимог і оцінено на «добре»; • оцінка у відгуку бази практики – «добре». |
82-89 |
В |
добре |
• Середня оцінка за виконання усіх завдань практики – «добре»; • звітну документацію написано з незначними порушеннями встановлених вимог і оцінено на «добре»; • оцінка у відгуку бази практики – «добре». |
75-81 |
С |
|
• Середня оцінка за виконання усіх завдань практики – «задовільно»; • звітну документацію оформлено з порушенням встановлених вимог і оцінено на «задовільно»; • оцінка у відгуку бази практики – «добре» або «задовільно». |
69-74 |
D |
задовільно |
• Середня оцінка за виконання усіх завдань практики – «задовільно»; • звітну документацію оформлено з істотними порушеннями встановлених вимог і оцінено на «задовільно»; • оцінка у відгуку бази практики – «задовільно». |
60-68 |
Е |
|
• Завдання практики виконані частково і потребують до виконання; • звітну документацію подано не вчасно і не повністю, оцінено на «незадовільно»; • оцінка у відгуку бази практики «задовільно» або «незадовільно». |
35-59 |
FХ |
незадовільно з правом перескладання
|
• Завдання практики не виконано; • звітну документацію не подано; • оцінка у відгуку бази практики «незадовільно». |
0-34 |
F |
незадовільно |
