- •1. Факторы, обуславливающие потребность развития деятельности по связям с общественностью в эпоху становлении постиндустриального общества.
- •2. Пространство представлений профессиональной деятельности связей с общественностью.
- •3. Интеллектуально-информационная поддержка деятельности pr
- •4. Внутренняя и внешняя среда организации.
- •5. Ситуационный анализ
- •6. Категории толпа, масса и общественность.
- •7. Классификация подходов, используемых для выявления цго
- •9. 47. Законы Кентрила
- •11. Модель м. Портера для анализа уровня конкуренции в отрасли.
- •14. Соотношение понятий и функций связей с общественностью,рекламы,пропаганды,журналистики,маркетинга.
- •16. Качественные и количественные методы исследования
- •17. Сравнительный анализ методов исследования.
- •18. Правовое обеспечение деятельности pr
- •20. Виды организационных структур по связям с общественностью
- •21. Формы и средства подачи информации, используемые при формировании общественного мнения.
- •22. Методы управления информацией:
- •23. Модель лассуэлла
- •24.Модели коммуникаций
- •25. Понятие кризиса. Деятельность специалиста по связям с общественностью в кризисной ситуации.
- •26. Динамика развития общественных эмоций в кризисных ситуациях.
- •27. Слухи. Причины возникновения. Борьба с распространением слухов.
- •28. 10 Ступеней работы ря-специалиста в кризисной ситуации.
- •33 Роль сми в pr
- •36. Интернет pr
- •37. Сравнительный анализ сильных и слабых сторон pr мероприятия, проводимого организацией самостоятельно и pr мероприятия, проводимого совместно с другими организациями
- •38 Аргументировано доказать, что лучше для организации. Проводить pr мероприятия самостоятельно или принимать участие в pr мероприятиях, проводимых другими организациями.
- •39 Виды и особенности pr мероприятий
- •40 Модель fint.
- •42 Благотворительность как ресурс pr
- •Классификация выставочных и ярморочных мероприятий в России
- •Внутренние коммуникации. Понятие. Роль в повышении эффективности деятельности организации
- •45. Стили внутренних коммуникаций.
- •Речевые методы организации внутренних коммуникаций
- •48. Методы социологического исследования
- •Также методы исследования могут быть первичными и вторичными
- •49. Современные технологии разработки текстов анкеты и интервью
- •50 Специфика связей с общественностью в бизнесе
- •51 Специфика связей с общественностью в политике
- •52 Корпоративная философия/религия
- •53 Влияние истории организации на ом
- •История создания косметического бренда Procter & Gamble (Проктер энд Гэмбл)
- •Сравнение
- •Метафора
- •Каламбур
- •Афоризм или крылатое вырвжение
- •Контаминация
- •Параллельные конструкции
- •Обтекаемые слоганы для всех
- •Как работает слоган
- •58 Объединенная модель
- •59 Понятия суммирующей и формирующей оценки. Задачи оценки на различных этапах pr-кампании.
- •60 .Цели оценки. Методика постановки целей smart
- •Как пользоваться smart-технологией постановки целей?
- •Пример составления smart-цели
- •Способы применения smart-технологии
- •Когда методика подходит, а когда нет
17. Сравнительный анализ методов исследования.
Сопоставление количественных и качественных методов социологических исследований
№ п/п |
Основания сравнения |
Количественные методы |
Качественные методы |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. . |
Цель применения |
Макросоциологическое исследование |
Микросоциологическое исследование |
2. |
Цель применения |
Дать объяснение причин изучаемого явления |
Понять изучаемое явление |
3. |
Исследовательские задачи |
a. Измерить параметры явления; b. Установить взаимосвязи между отдельными параметрами; |
a. Выявить обую картину явления; b. Концептуализировать явление, интерпретировать его |
4. |
Позиция исследователя |
«сторонний» наблюдатель |
«сочувствующий» участник |
5. |
В центре внимания исследователей |
a. Социальные структуры и институты; b. Объективные факторы; c. Общие социальные процессы |
a. Человек; b. Субъективные факторы; c. Особенные, частные процессы |
6. |
Исследовательские гипотезы формулируются |
До начала сбора данных |
По мере овладения данными |
7. |
Исследовательские инструменты |
a. Разрабатываются до полевого этапа; b. Формализованы, во многом одинаковы для всех исследователей |
a. Определяются как до полевого этапа, так и в его ходе; b. Неформализованы, отражают индивидуальный исследовательский опыт |
8. |
Исследовательские процедуры |
Стандартизованы; предполагается их дублирование |
Менее стандартизованы; дублируются редко |
9. |
Единицы анализа |
Факты, события, высказывания, акты поведения |
Субъективные значения фактов для индивида |
10. |
Логика анализа |
Дедуктивная: от абстракции к фактам путем операционализации понятий |
Индуктивная: от фактов к концепциям |
11. |
Основные способы анализа |
a. Классификация путем отождествления случаев; b. Статистическими способами; c. Систематизация |
a. Описание случаев без их отождествления; b. Путем обобщения выявленных оценок; c. вообржение |
12. |
Данные исследования представляются в виде: |
Статистических распределений, шкальных показателей, индексов и т.п |
Высказываний, документов, интеллектуальных продуктов групповых дискуссий и т.п. |
13. |
Валидность (надежность) достигается достоверным |
Повторением установленных связей |
Описанием случаев и выявленных мнений |
14. |
Стиль исследования |
Жесткий, холодный |
Мягкий, теплый |
Количественные и качественные исследования нельзя противопоставлять, так как они взаимосвязаны и дополняют друг друга. Только при таком подходе к их применению возможно получение достоверной информации. Результаты качественных исследований могут быть переведены в количественную форму с помощью, например, такого количественного метода, как контент-анализ. При проведении количественных исследований часто используются качественные технологии получения информации (ассоциации, незаконченные предложения, вопросы-ловушки и т.д.).
Тем не менее, необходимо помнить, что количественные и качественные методы имеют свои специфические исследовательские цели, предназначения, предпочтительные объекты изучения
