- •«Организация материально-технического обеспечения и сбыта»
- •Введение
- •Функции материально-технического обеспечения
- •Сущность и задачи материально-технического обеспечения.
- •Функции материально-технического обеспечения
- •Функции сбыта
- •Сущность и задачи сбыта
- •Функции сбыта
- •Нормативно-правовое регулирование снабженческой деятельности
- •Составляющие нормативно-правовой базы снабженческой деятельности
- •Нормативно-правовая база снабженческой деятельности
- •Нормативно-правовая база сбытовой деятельности
- •Нормативно-правовое регулирование сбытовой деятельности
- •Составляющие нормативно-правовой базы сбытовой
- •Сырьевая база и размещение промышленности
- •Понятие сырьевой базы и её составные части
- •2 Классификация сырья.
- •3 Принципы и формы размещения промышленных предприятий.
- •Организационная структура службы материально-технического обеспечения
- •Задачи и функции службы снабжения
- •Факторы, определяющие организационную структуру службы снабжения
- •Типы организационной структуры службы материально-технического снабжения
- •Сущность и содержание плановой работы по обеспечению предприятия материальными ресурсами
- •1 Сущность и содержание планирования материально-технического снабжения
- •Этапы и методика планирования закупок
- •3. Источники и состав информации для разработки плана снабжения
- •Понятие и классификация хозяйственных связей
- •Понятие хозяйственных связей
- •Порядок установления хозяйственных связей
- •Классификация хозяйственных связей
- •Выбор поставщиков и заключение договоров с ними
- •1 Оценка и выбор поставщиков
- •2 Значение и содержание договора поставки
- •Приобретение сырья и материалов
- •1. Этапы поставок сырья и материалов на предприятие
- •3. Методы закупок, их преимущества и недостатки
- •Материальные ресурсы предприятия
- •1. Понятие и классификация производственных материальных ресурсов
- •2.Методы определения потребности в материальных ресурсах
- •Производственные запасы предприятия
- •Определение и причины образования запасов
- •2. Классификация производственных запасов
- •2) Непланируемые запасы:
- •3.Факторы формирования запасов
- •4 .Содержание и критерии управления запасами
- •Организация использования сырья и материалов
- •Методы и каналы сбыта
- •Сбытовая система производственного предприятия
- •Методы сбыта
- •Для осуществления прямой реализации изготовленных товаров потребителям производители используют следующие структуры:
- •Каналы сбыта
- •Структура и функции службы сбыта
- •Организационная структура службы сбыта
- •Основные функции отдела сбыта
- •Маркетинговое исследование рынка и рыночный прогноз
- •Понятие маркетинговых исследований
- •Механизм и направления исследования рынка
- •Методы сбора информации
- •Системный подход к исследованию конъюнктуры рынка
- •Сегментация рынка и позиционирование товара
- •Понятие потребностей, их классификация
- •2. Понятие сегментации. Цели сегментации.
- •Позиционирование товара на рынке
- •Потребность и спрос на продукцию
- •Определение спроса и потребностей. Виды спроса и характеристика основных составляющих управления спросом.
- •Потребительская ценность товара. Требования, предъявляемые к товарам
- •Направления и методы изучения потребителей
- •Планирование сбытовой деятельности производственного предприятия
- •1. Сущность процесса планирования сбытовой деятельности
- •2. Понятие планирования и этапы планирования сбытовой деятельности
- •Планирование, разработка и обоснование сбытовой политики
- •6. Разработка плана сбыта
- •7.Текущее планирование поставок и реализация продукции
- •8.Оперативное планирование
- •3.Основные принципы и методы планирования
- •Нормирование запасов готовой продукции
- •Значение запасов готовой продукции для предприятия
- •2.Нормативы товарных запасов для различных предприятий
- •3.Пути сокращения запасов готовой продукции
- •Организация сбыта готовой продукции
- •1.Сущность, цели и элементы товародвижения
- •2.Каналы товародвижения, их функции и характеристики
- •Современные формы и методы реализации продукции, товаров, услуг
- •Оптовая торговля
- •2. Розничная торговля
- •Основные подходы к осуществлению сервиса
- •Cервис: понятие и назначение
- •Достоинства:
- •Виды сервиса:
- •Организация сервисных мероприятий: основные подходы
- •1.Основные подходы к осуществлению сервиса. Подходы к осуществлению сервиса:
- •2.Основные задачи сервиса. Организация сервиса
- •Содействие продаж через коммуникационную политику
- •1.Формирование коммуникационной политики.
- •2.Составляющие комплекса коммуникаций.
- •Личная продажа
- •2.Достоинства, недостатки и характерные черты личной продажи.
- •Отличия обязанностей коммивояжера и торгового агента
- •Разработка плана личной продажи.
- •Понятие стимулирование сбыта.
- •2.Достоинства, недостатки и характерные черты стимулирования сбыта.
- •Разработка мероприятий по стимулированию сбыта
- •1.Разработка плана мероприятий по стимулированию сбыта.
- •Этапы планирования рекламной деятельности
- •1. Понятие рекламы как основного элемента коммуникационной политики
- •2.Планирование рекламной деятельности
- •1 Этап. Постановка целей и задач рекламной кампании.
- •2 Этап. Разработка рекламного бюджета.
- •3 Этап. Разработка рекламного обращения.
- •4 Этап. Выбор средства распространения рекламы.
- •5 Наружная 20% этап. Оценка эффективности рекламной кампании.
Понятие стимулирование сбыта.
1. Понятие стимулирование сбыта, ее цель и задачи, аспекты рассмотрения.
2. Достоинства, недостатки и характерные черты стимулирования сбыта.
1. Понятие стимулирование сбыта, ее цель и задачи, аспекты рассмотрения.
Стимулирование сбыта — это процесс информирования потребителей об имеющемся продукте и убеждение в необходимости его покупки.
Стимулирование сбыта (СТИС) является важнейшей составляющей маркетинговой коммуникации и предполагает побудительные меры поощрения покупки или продажи товара или услуги, к последующим покупкам данного товара, к регулярным коммерческим связям с предприятием-производителем
Возможные цели стимулирования сбыта:
привлечь внимание с целью осознания проблемы;
обеспечить информацией;
создать предпочтение;
осуществить продажу с применением стимулирования принятия решений;
напомнить о покупке.
2.Достоинства, недостатки и характерные черты стимулирования сбыта.
Достоинства:
-приводит к кратковременному росту продаж;
-хорошо дополняет рекламу и личную продажу;
-привлекают внимание потенциальных, покупателей поскольку предлагают им какую-либо уступку
-содержит явное побуждение незамедлительно приобрести товар.
Недостатки:
-относительно высокие расходы для фирмы;
-может использоваться только как дополнение к рекламе и личным продажам;
-невозможно постоянно использовать
Разработка мероприятий по стимулированию сбыта
1. Разработка плана мероприятий по стимулированию сбыта.
1.Разработка плана мероприятий по стимулированию сбыта.
Этапы организации и проведения мероприятий по стимулированию сбыта:
- постановка целей и задач стимулирования. Определяется на кого будут направлены мероприятия по стимулированию;
- определение методов стимулирования продаж
Таблица - Характеристика основных методов стимулирования сбыта
Содержание метода |
Характеристика метода |
Предоставление бесплатных образцов |
Дает потребителям возможность составить наиболее полное представление о товаре, привлекает новых покупателей, способствует более быстрому восприятию товаров, но связано со значительными расходами
|
Испытание и проверка изделия потребителем |
Позволяет преодолеть невосприимчивость ко всему новому и непривычному, требует значительных затрат и высокой квалификации персонала |
Распространение купонов агентами по сбыту |
Привлекает внимание к товару, обеспечивает высокую степень восприимчивости покупателей. Данный процесс является очень трудоемким, требует значительных затрат времени, тщательного контроля |
Рассылка купонов по почте |
Предоставляет возможность предложения товаров покупателю в домашней обстановке. Является дорогостоящим методом, во многом зависит от качества письменного обращения, требует времени для достижения реальных результатов |
Распространение купонов через газеты |
Оперативный и удобный способ, однако степень восприятия покупателями относительно невысока |
Распространение купонов через журналы |
Эффективно охватывает определенные группы потребителей. Является дорогостоящим средством, но темпы восприятия товаров относительно невысоки |
Гарантирование возврата денег |
Повышает престиж предприятия, предоставляет возможности расширения круга потребителей |
Приложение к покупке мелкого подарка для покупателя |
Способствует росту реализации, не требует значительных затрат, но возникает проблема мелких краж |
Предложение пакета из нескольких изделий со скидкой в цене |
Увеличивает объем реализации товаров, наглядно демонстрирует выгоду для покупателя, однако способен подрывать престиж торговой марки |
Организация конкурсов и лотерей |
Способствует росту доверия к предприятию, но требует значительных затрат времени и денег, привлекает ограниченный круг потребителей |
Демонстрация товара |
Эффективное средство привлечения внимания потребителей, требует специальных навыков персонала |
Продажа товаров в кредит |
Значительно увеличивает число покупателей |
- разработки программы стимулирования. Указанная программа определяет: время и методы стимулирования; как оповестить заинтересованных лиц; какие средства должны быть направлены на проведение мероприятий по стимулированию сбыта;
- реализация программы стимулирования: проводятся запланированные мероприятия, контролируются их соответствие в утверждённой программе стимулирования;
-оценка результатов стимулирования продаж.
Объектами стимулирования сбыта являются покупатели, посредники и продавцы.
При ориентации на покупателей сбыт успешно стимулируется с помощью бесплатных образцов товара, небольших сувениров, содержащих упоминание о предприятии, подарков, различного рода скидок, кредита, демонстрации товара и выдачи его на пробу для последующего приобретения, внутримагазинной рекламы, сезонного изменения цен, организации лотерей и конкурсов.
По отношению к покупателям мероприятия по стимулированию сбыта имеют ясную коммерческую выгоду.
При ориентации на посредников стимулирование сбыта связано с расширением круга потенциальных покупателей.
Цели стимулирования торговых посредников могут быть различными:
-придать товару определенный имидж, чтобы сделать его легкоузнаваемым;
-увеличить количество товара, поступающего в торговую сеть;
-повысить заинтересованность посредника в активном сбыте отдельных товаров.
Основные методы стимулирования посредников - это скидки, конкурсы, финансирование рекламы, выплата премий наиболее отличившимся в сбыте продукции посредникам, обучение и подготовка кадров для торговли.
При ориентации на продавцов стимулами могут быть премирование, награждение ценными подарками, путевками в развлекательные поездки, моральные поощрения. По отношению к персоналу, который непосредственно общается с покупателями, стимулирование сбыта имеет задачу побудить их предлагать товар с максимальной эффективностью, находить новых покупателей, обеспечивать повторные покупки.
Стимулирование сбыта оказывается наиболее эффективным в сочетании с рекламой.
Т.О. содержание стимулирования продаж определяется кратковременными побудительными мерами поощрения покупки или продажи товара.
