- •Поняття аудиту, аудиторської діяльності,чим регулюється і що включає в себе.
- •2. Види фінансового контролю і передумови виникнення аудиту.(чинники)
- •3.Користувачі аудиторської дія-ті( внутр.І зовн.)
- •7. 7.Історія виникнення аудиту в світі.
- •10. Мета, завдання, об’єкти аудит. Перевірки.
- •11.Завдання аудиту, мета.
- •12. Види аудиту (та його відмінність від ревізії).
- •13. Відмінності між внутр. І зовн. Аудитом.
- •14.Відмінності між ревізією і аудитом.
- •15.Поділ аудиторських послуг на види.
- •16.Предмет аудиту.
- •17.Організація аудиторської діяльності в Україні та її особливості у зарубіжних країнах.
- •18. Міжнародні професійні організації бухгалтерів і аудиторів.
- •19. Аудиторська палата України її статус та функції.
- •21. Підготовка аудиторів та їх сертифікація.
- •22. Підвищення кваліфікації аудиторів.
- •23. Аудитор і аудиторська фірма, їх статус, права, обов’язки та відповідальність.
- •26.Типи аудиторів у світовій практиці:
- •28.Поняття та види законодавчого та нормативного забезпечення аудиторської діяльності в Україні.
- •30.Нормативні акти, що затверджені Аудиторською палатою України.
- •34.Внутрішньо-фірмові нормативи аудиту.
- •35.Особливості законодавчого регулювання аудиту у зарубіжних країнах.
- •37. Національні (Укр.)професійні організації бухгалтерів і аудиторів.
- •40.Професійні організації сша,вб,Франції.
- •41. Аудитор у суспільстві та вимоги до нього.
- •42. Фундаментальні принципи професійної етики аудиторів та мета їх впровадження.
- •43. Особливості використання терміну “професійний бухгалтер” у світовій лексиці.
- •44. Кодекс етики професійних бухгалтерів та його побудова.
- •45. Фундаментальні принципи професійної етики, що застосовуються до всіх професійних бухгалтерів.
- •49. Конфлікт інтересів, Другий висновок.
- •50. Фундаментальні принципи професійної етики, що застосовуються до професійних бухгалтерів-практиків. Професійне призначення.
- •51. Гонорари та інші винагороди.
- •52.Рекламування аудиторських послуг.
- •53. Подарунки та заохочення.
- •54.Зберігання активів клієнта.
- •56.Фундаментальні принципи професійної етики, що застосовуються до штатних професійних бухгалтерів.
- •57.Потенційні конфлікти.
- •58.Підготовка та подання інформації.
- •59.Достатня компетентність.
- •60.Фінансові інтереси. Заохочення.
- •61.Контроль якості роботи аудиторів та його забезпечення.
- •63. Стандарти контролю якості.
- •64.Зовнішній та внутрішній контроль якості роботи аудиторів та аудиторських фірм.
- •68. Загальнонаукові методи в аудиті. Стисла хар-ка – аналізу, синтезу, індукції.
- •71.Специфічні методи аудиту, хар-ка – опитування, спостереження.
- •73.Аналітичний огляд і аналітичні процедури, метод вивчення і метод узагальнення.
- •74.Прийоми аудиту.
- •75.Специфічні прийоми (факт. Контроль і документ. Контроль).
- •77. Аудиторська вибірка і способи її здійснення
- •78. Тести, їх види та використання в аудиті.
- •79. Статистичні та нестатистичні методи вибіркового дослідження.
- •80.Міжнародні стандарти аудиту щодо документального оформлення домовленостей про здійснення аудиту
- •81. Попереднє дослідження суб'єкта господарювання.
- •82.Процедура вибору клієнтів. Лист-зобов’язання з аудиту.
- •83.Односторонні і двосторонні правочини та особливості їх укладання в Україні.
- •83.Односторонні і двосторонні правочини та особливості їх укладання в Україні
- •84.Договір на проведення аудиту. Обов’язкові відомості, які повинні знайти відображення в договорі на проведення аудиту.
- •85.Погодження умов завдання з клієнтом. Особливості умов домовленостей аудиту компонентів та роботи групи з завдання.
- •86. Умови повторних аудиторських перевірок.
- •87. Прийняття зміни у завданні.
- •88. Види внутрішнього контролю, їх місце, роль та особливості побудови суб’єктами господарювання з різними організаційно-правовими формами.
- •89. Аудит (аудиторські послуги) в системі внутрішнього контролю.
- •90.Поняття та складові системи внутрішнього контролю.
- •91.Розуміння суб’єкта господарювання. Середовище контролю.
- •92.Процес оцінки ризиків суб’єкта господарювання.
- •93.Інформаційні системи підприємства та обмін інформацією.
- •94. Процедури контролю. (мса 315 складові системи внутрішнього контролю )
- •95.Моніторинг заходів контролю(мса 315 складовы внутрышнього контролю )
- •96. Оцінка аудитором ефективності системи внутрішнього контролю підприємства та її документування,мса 610 «розгляд роботи внутрішнього аудиту»,норматив №24
- •97.Сутність та об’єкти внутрішнього аудиту (мса 610 розгляд роботи внутрышнього аудиту)
- •98.Особливості внутрішнього аудиту. (мса 610 розгляд рроботи внутрішнього аудиту))
- •99.Мета та завдання внутрішнього аудиту.(мса 610 розглояд роботи внутрышнього аудиту)
- •101. Розгляд роботи внутрішнього аудитора зовнішнім аудитором та оцінка можливості використання його результатів. (норматив нацыонального аудиту №24)
- •102.Сутність аудиторського ризику та його складові. (мса 200 „аудиторський ризик та суттєвість”)
- •103.Ризик бізнесу, ризик суттєвого викривлення фінансово-економічної інформації та їх взаємозв’язок. (мса 200„аудиторський ризик та суттєвість”)
- •104.Чинники, що впливають на розмір аудиторського ризику.
- •105.Складові аудиторського ризику.
- •106.Поняття властивого ризику. Поняття ризику контролю. Поняття ризику не виявлення помилок.
- •107.Методика визначення величини аудиторського ризику.
- •108.Методика регулювання загального аудиторського ризику аудитором.
- •110.Методика визначення рівня суттєвості.
- •111. Поняття помилок і шахрайства та шляхи їх виявлення. Ознаки шахрайства.
- •112.Виявлення помилок та випадків шахрайства. Дії аудитора при виявленні помилок і шахрайства.
- •113.Вплив помилок та шахрайства на достовірність фінансово-економічної інформації та результати роботи аудитора.
- •115.Врахування законів і нормативних актів в процесі надання аудиторських послуг.
- •118.Етапи (стадії) проведення аудиту. Організація процесу планування аудиту.
- •119.Документальне оформлення процесу планування.
- •120.Дії аудитора на початку процесу планування.
- •123.Використання стандартних програм аудиту в процесі його планування та здійснення.
- •124.Уточнення плану проведення аудиту, особливості планування першого аудиторського завдання.
- •126.Поняття аудиторських доказів та основні вимоги до них.
- •127.Достатність та відповідність аудиторських доказів.
- •126.Поняття аудиторських доказів та основні вимоги до них.
- •127.Достатність та відповідність аудиторських доказів.
- •128.Види аудиторських доказів.
- •129. Джерела та процедури отримання аудиторських доказів.
- •30.Рівні надійності аудиторських доказів.
- •131.Поняття аудиторської документації (робочих документів аудитора).
- •133. Вимоги до аудиторської документації та її види.
- •132.Мета складання аудиторської документації (робочих документів).
- •134.Склад та структура аудиторської документації.
- •135.Обов’язкові реквізити аудиторської документації. Класифікація аудиторської документації.
- •136.Оформлення аудиторської документації, аудиторське досьє
- •137. Конфіденційність аудиторської документ-тації.
- •138.Права на аудиторську документацію (робочі документи аудитора), порядок її зберігання та використання.
- •139.Фінансова звітність, необхідність та обов’язковість її підтвердження незалежним аудитором в Україні
- •140.Мета аудиту фінансової звітності.
- •141.Інформаційне забезпечення аудиту фінансової звітності.
- •142.Методи аудиту фінансової звітності.
- •143.Метод направленого тестування та пооб’єктний метод, їх поєднання в аудиті фінансової звітності.
- •144.Аудит основних господарських процесів підприємств.
- •146.Аудит фінансових і капітальних інвестицій.
- •147.Аудит запасів.
- •148. Аудит грошових коштів в касі.
- •149.Аудит витрат діяльності.
- •150.Аудит доходів і фінансової звітності.
- •151.Аудит власного капіталу.
- •4) Бухгалтерські регістри обліку власного капіталу, забезпечення зобов'язань, розрахунків з учасниками (журнали, відомості, оборотні відомості, головна книга);5) документи фінансової звітності.
- •153.Аудит довгострокових і поточних зобов’язань.
- •154. Дебіторська заборгованість
- •155. Аудит праці та її оплати.
- •156. Аудит операцій на рахунках у банку.
- •157.Аудит доходів і фінансових результатів.
- •159.Аудит звіту про рух грошових коштів.
- •160.Аудит звіту про власний капітал.
- •161.Аудит фінансового стану суб’єкта господарювання
- •162.Огляд історичної фінансової інформації.
- •163.Поняття та класифікація подальших подій аудитором.
- •164.Оцінка аудитором подальших подій та їх вплив на вид аудиторського висновку.
- •165.Оцінка аудитором можливості безперервної діяльності підприємства.
- •166.Вплив припущення про безперервність або значних сумнівів щодо безперервності на аудиторський висновок.
- •167.Відповідальність аудитора за повідомлення інформації найвищому управлінському персоналові.
- •168.Процес повідомлення інформації найвищому управлінському персоналові та його документування аудитором.
- •173.Проблеми розвитку аудиту в Україні.
64.Зовнішній та внутрішній контроль якості роботи аудиторів та аудиторських фірм.
За визначенням Аудитьрської палати Укр якісною визначається та аудиторська послуга, яка виконана із дотриманням прфесійних стандартів аудиту, законодавчих вимог і задовольняє потреби користувачів. Якість ауд послуг є прямим результатом професійної компетентності досвіду аудитора, а також визначається рейтингом аудиторських фірм.
Існує 2 види контролю якості роботи аудиторів та аудиторських фірм:
зовнішній
внутрішній.
Зовнішній контроль здійснюється Аудиторською палатою Укр і включає такі етапи :
попередній
поточний
подальший.
Внтрішній контроль здіснюється на рівні аудиторської фірми і включає наступні етапи:
попередній
поточний
подальший.
Аудит палата для реалізації зовн контролю якості аудиту створює:
професійну комісію для контролю якості, яка займається перевіркою си-ми контролю якості аудиторської фірми і визначає перелік обов’язкових питань перевірки з урахуванням обсягів та строків ді-сті аудиторської фірми, к-сть аудиторських перевірок на одног сертифікованого аудитора, перевіряють на скарги
може залучати окремі аудиторські фірми для здійснення контролю якості або приватних аудиторів
також створює групу по контролю якості аудиторських послуг.
Аудиторська палата України повинна оприлюднювати перелік ауд фірм, які прйшли контроль якості. АПУ здійснює і контроль ді-сті професійних організацій.
Контроль якості для аудиторської фірми – це необхідність запровадження си-си контролю якості для фірми, яка б надавала достатню впевненість, що фірма вцілому і її персонал дотримують вимогпрофесійних стандартів, нормативних актів, а висновки аудиторів відповідають наявним обставинам.
65.Організація та проведення контролю якості Аудиторською палатою України.
1) АП для реалізації зовнішнього контролю якості аудиту створює профільну комісію по контролю якості, яка займається перевіркою системи контролю якості ауд.фірми і визначає перелік обов’язкових питань перевірки з урахуванням обсягів і строків діяльності ауд.фірми, аудиторських перевірок на одного сертифікованого аудитора в рік, середня вартість замовлень та наявність скарг на роботу аудит.фірми.
2) Може залучати окремі ауд.фірми та приватних аудиторів для контролю якості, які на ринку не менше 5 років, займаються обов’язковим аудитом, а не просто аудитом і не мають нарікань з боку користувачів, відсутність скарг.
3) При АП формується група по контролю якості аудиторських послуг (постійно діючий орган)
АП зобов’язана оприлюднювати список ауд.фірм, які пройшли контроль якості (не рідше 1 раз на 5 років) і оприлюднювати результати: планові і позапланові. АП здійснює контроль якості професійних організацій (САУ).
66. Політика аудиторської фірми щодо контролю якості праці аудиторів за заходи щодо її реалізації. Документація в системі контролю якості.
Контроль якості роботи аудитора регламентується такими нормативними документами:
1)МСА № 1»Контроль якості для фірми», 2)Концептуальна основа контролю ауд. Дія-ті в Україні,3)«Поло-ження з нац. практики контролю якості А. посл. № 1»Організація АФ та А.сис-ми контролю якості ауд. послуг;4)Критерії формування плану зовн. перевірок систем контролю якості АФ;5) МСА№220 «Контроль якості аудиту».
За визначенням АПУ,якісною послугою є та, яка виконана із дотриманням проф. стандартів, законодавчих і нормат. вимог і задовольняє потреби користувачів.
Контроль якості:
1)Зовнішній – здійснює АПУ, він може бути попереднім,поточним,подальшим.
2)Внутрішній .
Механізм здійснення контролю АПУ:
1.АПУ для реаліз. зовн. контролю якості аудиту створює зовн. комісію контролю якості,що перевіряє сис-му якості АФ і наявність скарг на АФ, к-ть ауд.перевірок на одного аудитора.
2.АПУ може залучати окремі АФ АФ або сер тиф. аудиторів з досвідом здійснення обов’язковим аудитом не менше 5 років, без скарг.
3.При АПУ формується окрема група по контролю якості АП. Первевірки :планові і позапланові.
До обов’язкових документів заг.якості АФ:
1)наказ про затвердження політики контролю якості фірми;
2)Внутр. фірмові стандарти контролю якості;
3)Положення про ціноутворення;
4)Особові справи аудиторів;
5)Свідоцтва про конфіденційність роботи АФ і зберігання документації;
6)Свідоцтва про здійснення моніторингу контролю якості на АФ.
Перелік документації,що перевіряється для контролю якості окремих ауд.перевірок:
1)наказ про прийняття даного клієнта та його продовження; 2)наказ про призначення групи виконавців; 3)Договір на прийняття замовлень; 4)всі робочі документи по замовленню; 5)Звіт про закінчення роботи(висновок)
Елементи контролю якості АФ: політика контролю(проф.. та етичні вимоги до персоналу, делегування повноважень, навики і компетентність,консультування,проведення моніторингу адекватності політики) та процедура контролю.
67. Елементи системи контрою якості: відповідальність керівництва; етичні вимоги; прийняття завдання, продовження співпраці з клієнтом та виконання конкретних завдань; людські ресурси; виконання завдання; моніторинг.
ПОЛОЖЕННЯ з національної практики контролю якості аудиторських послуг 1 "Організація аудиторськими фірмами та аудиторами системи контролю якості аудиторських послуг" у повному обсязі розкриває зміст даного питання.
Якісною визнається аудиторська послуга, яка надається фірмами з дотриманням професійних стандартів, законодавчих і нормативних вимог, що регулюють аудиторську діяльність, та задовольняє потреби користувачів.
Система контролю якості складається з політики, розробленої з метою забезпечення дотримання вимог та процедур, необхідних для впровадження і моніторингу відповідності Фірми цим вимогам.
Відповідно до МСКЯ 1 система контролю якості аудиторських послуг має складатися з таких елементів:
а) відповідальність керівництва за організацію контролю якості на Фірмі;
б) етичні вимоги;
в) прийняття завдання та продовження співпраці з клієнтом, і виконання специфічних завдань;
г) людські ресурси;
ґ) виконання завдання;
д) моніторинг.
Усі елементи контролю якості взаємозалежні. Щодо кожного з наведених елементів мають бути встановлені політика та процедури контролю якості.
А) Відповідальність за розробку, організацію, впровадження та підтримання ефективного функціонування системи контролю якості Фірми несе Керівник Фірми в межах своїх повноважень. Також він зобов'язаний створити відповідне середовище контролю якості аудиторських послуг.
Б). Етичні вимоги визначаються відповідними нормами Закону України "Про аудиторську діяльність" і Кодексом етики. Кодекс етики визначає такі фундаментальні принципи професійної
Етики як:
а) чесність;
б) об'єктивність;
в) професійна компетентність та належна ретельність;
г) конфіденційність;
ґ) професійна поведінка.
В). При вирішенні питання, чи приймати завдання від нового клієнта, чи продовжувати співпрацю з клієнтом,
або при розгляді питання, чи приймати нове завдання від існуючого клієнта, Фірма зобов’язана отримати таку інформацію, яку вона вважає за необхідне, ще до прийняття завдання від такого клієнта. Якщо конфлікт інтересів становить загрозу, яку неможливо усунути або зменшити до прийнятного рівня через вжиття застережних заходів, Фірма зобов'язана прийняти рішення щодо недоцільності прийняття конкретного завдання або про відмову від виконання одного чи кількох конфліктуючих завдань. Вирішення питання продовження взаємин із клієнтом включає розгляд важливих питань, які виникли під час виконання минулих завдань чи поточного завдання, та їх вплив на продовження стосунків. Наприклад, клієнт може розширити свій бізнес та розпочати діяльність у сфері, в якій Фірма не має необхідних знань чи досвіду.
Г). Визначення наступного елемента – людські ресурси, передбачає розгляд таких питань щодо персоналу як:
а) наймання;
б) оцінка роботи;
в) кваліфікація;
г) компетентність;
ґ) можливість кар'єрного зростання;
д) посадові підвищення;
е) винагорода;
є) оцінка потреб.
Вирішення цих питань дасть змогу Фірмі визначити чисельністьі характеристики осіб, що необхідні Фірмі для надання аудиторськихпослуг. Процес наймання має включати процедури, які допоможутьФірмі відібрати осіб, що відзначаються чесністю, порядністю та здатні до підвищення знань і компетентності до рівня, потрібного
Фірмі.
Мета контролю якості виконання завдання полягає взастосуванні політики і процедур контролю за дотриманнямперсоналом Фірми Професійних стандартів, законодавчих і нормативних вимог.Завдання має бути виконано якісно. Для досягнення цього Фірма зобов'язана мати і використовувати методики з виконання
завдання у письмовому чи електронному форматі, програмніінструменти чи інші форми стандартизованої документації, посібники з галузі та предмета завдання.
Д). "Моніторинг" - процес, що включає в себе розгляд та оцінку системи контролю якості Фірми включно з періодичною перевіркою деяких завершених завдань, який має надати Фірмі обґрунтовану впевненість, що її система контролю якості працює ефективно.
