30. Інститути та інструменти міжнародної міграційної політики

Регулювання міжнар міграції: Здійснюється у формі: 1) Двостороннього регул-я (двосторонні міждержавні угод) 2)Багатостороннього (міжн угоди та конвенції, укладені на регіон, світ рівнях, в рамках інтеграційних об'єднань)

Інструменти: візовий режим – візовий \ безвізовий, процедура отримання трудової візи тощо;

інформаційна політика у галузі міграції робочої сили;

професійна кваліфікація (наявність сертифікату про освіту); стаж роботи за фахом; обмеження за віком і здоров'ю; обмеження особистісного хар-у (т.зв. соціальна чистка);пряме квотування імпорту роб сили (для всієї економіки або для окремої галузі);

фінансові обмеження; •тимчасові обмеження - максима терміни перебування робітників на їх території ;явна заборона - перелік галузей і спеціальностей, за якими іноземцям працювати не можна; прихована заборона - перелік пріоритетних спеціальностей для в'їзду; •заборона на нелегальну міграцію, за яку передбачено депортація, грошові штрафи, тюремне ув'язнення, величезні штрафи на посередників.примусова репатріація незаконних мігрантів; матеріальна допомога бажаючим виїхати добровільно (Франція, Німеччина, Нідерланди).

програми професійної підготовки іноземних працівників, економічна допомога країнам масової еміграції (ФРН – Туреччина

Міжнародна Організація з міграції Програма технічної співпраці у сфері міграції (ТСМ) - пропонує урядам та технічні, інтелектуальні, стратегічні ресурси для поліпшення їх можливостей щодо управління міграцією+ допомога у міграц політиці, законод-і та адмініструванні;+ управління міграцією в постнадзвичайних обставинах + обмін експертами для передачі знань і практичного досвіду+ повернення та реінтеграція кваліфікованих мігрантів для запобігання «витоку інтелекту» і стимулювання соціального та економічного розвитку країн походження мігрантів Протидія торгівлі людьми. (Робота спрямована на окремі групи ризику, молодь, невстановлених постраждалих, а також держ і неуряд спеціалістів, які могли бути в контакті з постраждалими за допом цілеспрямов інформ кампаній) Надання підтримки правоохоронним органам Захист та реінтеграціяпостраждалих від торгівлі людьми, (юрид консультації та представництво у кримінал та цивіл суді; мед та психолог допомога, забезпечення притулку, проф підготовку) Управління неврегульованою міграцією Трудова міграція - популяризація легальних каналів трудової міграції як альтернативи неврегульованій міграції Міжнародна організація праці- сприяння забезпеченню соц справедливості для трудящих;

- організація безкошт служби допомоги мігрантам;

- запобігання недостовірному інформ-ю мігрантів;

- полегшення від'їзду, переміщення й прийом емігрантів; - розробка міжнар політики та програми спрямованої на поліпшення умов праці та життя;

- встановлення міжнар трудових стандартів; - здійснення програми технічного співробітництва.

МОП прийняла більше 300 конвенцій у галузі міграції робочої сили. Основні з них:Конвенції МОП про працівників-мігрантів (№№ 97 і 143); Багатостороння угода МОП щодо трудової міграції;

Управління Верховного комісара ООН у справах біженців - займається захистом та підтримкою біженців, сприяє їх місцевій інтеграції, добровільному поверненню на батьківщину чи переселенню до третьої країни Система постійного спостереження за міграцією - створ країнами-членами ОЕСР. Основа взаємодії держав - міжурядові угоди, а саме про найм іноз роб сили, де обмовляються умови перебування мігрантів в приймаючій країні, дотримання яких покликане захистити інтереси мігрантів. Імміграційні служби країн контролюють, перш за все, в'їзд іноземних працівників до країни. Вони видають дозволи на в'їзд на певний термін відповідно до заявок підприємців.