Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Контролінг. Конспект лекцій для заліку. 2015 р.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
995 Кб
Скачать
☆

Відповідальність керівника підрозділу контролінгу:

  1. керівники служби контролінгу відповідають за правильність використання методів, механізмів та інструментів, що дозволяють отримувати достовірну інформацію про ефективність діяльності підприємства;

  2. своєчасність виконання процедур, встановлення регламентів;

  3. нерозголошення конфіденційної інформації;

  4. виконання в повному обсязі обов’язків з використанням правил відповідно до посадових інструкцій.

Вимоги до контролера:

  1. професійні знання з основою економіки та організації виробництва;

  2. фінансовий облік, бухгалтерія;

  3. управління витратами на підприємстві;

  4. планування, розрахунок та аналіз інвестицій;

  5. вміння використовувати методи та інструменти планування, а також методологія економічного аналізу;

  6. знання ПК, що дозволяє поставити задачі програмісту;

  7. знання методів та техніки контролінгу (аналіз конкурентів, ризиків, аналіз слабких та сильних сторін діяльності підприємства, аналіз життєвого циклу продукції, аналіз існуючої та перспективної структури продукції, а також послуг підприємства, методи прогнозування, вирішення проблем, техніко – економічний аналіз);

  8. вміння визначати проблему в умовах невизначеності;

  9. вміння оцінювати інновації та визначати напрями їх впровадження;

  10. здатність аналітично мислити;

  11. вміння пояснювати та доводити;

  12. вміння мислити абстрактно;

  13. вміння швидко навчатися;

  14. комунікабельність;

  15. вміння використовувати технічні засоби, комунікації та презентації;

  16. вміння системно мислити.

Отже, КОНТРОЛЕР – це спеціаліст, який реалізує на підприємстві функції та задачі контролінгу та виконує сервісні функції на підприємстві у напрямах економіки та управління.

Такими є:

  • організація роботи по створенню і веденню обліку;

  • забезпечення прозорості по відношенню до витрат та результатів підприємства вцілому та окремих підрозділів;

  • координація цілей та планів підрозділів;

  • розробка та впровадження методичної та інструментальної бази по управлінню і ліквідністю підприємства.

Горизонтальний та вертикальний аналіз в системі контролінгу Вертикальний аналіз

Показники

Планове значення, тис.грн

Фактичне значення,

тис.грн

Відхилення

% відхилення

1. виручка від реалізації товарної продукції

15840

12160

- 3680

76,76

2. ПДВ

1180

920

- 260

77,97

3. Відрахування

10100

8140

- 1960

80,6

4. Собівартість реалізованої продукції

9180

6840

- 2340

74,5

  1. Валовий

прибуток (збиток)

- 4640

- 3740

880

80,95

В результаті реалізації виручка від реалізації зменшилася на 3680 тис. грн., що в свою чергу зменшило ПДВ на 260 тис. грн. та відрахування - на 1960 тис. грн. Собівартість реалізованої продукції знизилася на 2340 тис. грн., що дало змогу зменшити збитки на 880 тис. грн..