- •Раздел 3. Право и экономика
- •1. Рыночная экономика
- •2. Основные характеристики рыночной экономики Рыночной экономике присущи следующие черты:
- •3. Рыночная экономика в днр
- •4. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки.
- •5. Отрасль права, регулирующая хозяйственные отношения в днр, их источники
- •1. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления
- •2) Право частной собственности граждан на земельные участки и на жилые помещения :
- •2. Формы собственности
- •1) Право частной собственности:
- •3) Право государственной и муниципальной собственности
- •3. Понятие юридического лица, его признаки.
- •4. Организационно- правовые формы юридических лиц.
- •Хозяйственные товарищества и общества
- •Производственный кооператив
- •Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •5. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц
- •6. Индивидуальные предприниматели, их права и обязанности.
- •7. Понятие и признаки несостоятельности (банкротства) индивидуального предпринимателя
- •Цели темы:
- •1 Понятие и значение договора
- •1. Формирования правовых связей ;
- •2. Организационную ;
- •3. Регулирующую .
- •2. Форма и содержание договора
- •3. Виды гражданско-правовых договоров
- •1. Предмет договора
- •2. Цена и качество товара
- •3. Права и обязанности сторон
- •4. Гарантийный срок товара
- •5. Порядок расчетов
- •6. Порядок отгрузки
- •7. Ответственность сторон
- •8. Форс-мажор (действие непреодолимой силы)
- •9. Разрешение споров
- •10. Срок действия договора
- •11. Заключительные положения
- •12. Юридические адреса и платежные реквизиты сторон
- •Договор купли-продажи земельного участка
- •1. Предмет договора
- •2. Обременения земельного участка
- •3. Ограничения в использовании земельного участка
- •4. Плата по договору
- •5. Права и обязанности сторон
- •6. Ответственность сторон
- •7. Заключительные положения
- •8. Адреса, банковские реквизиты сторон
- •9. Подписи сторон
- •Раздел 4. Правовое регулирование в профессиональной деятельности.
- •Тема 1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Назначение темы
- •1. Понятие занятости и трудоустройства по законодательству.
- •2. Безработные: получение и утрата статуса
- •3. Функции центров занятости населения
- •Тема 2. Права и обязанности работников в сфере трудовой деятельности Назначение темы
- •Знать: понятие и источники трудового права, Трудовой Кодекс, основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
- •1. Понятие трудового права.
- •2. Основные принципы трудового права
- •3. Источники и система трудового права
- •4. Трудовой кодекс
- •Тема 3. Трудовой договор Назначение темы
- •1. Понятие трудового договора
- •2. Содержание трудового договора
- •3. Виды трудовых договоров.
- •4. Перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора
- •5 Изменение трудового договора
- •Основания прекращения трудового договора
- •Тема 4. Рабочее время и время отдыха Назначение темы
- •1. Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени
- •2. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день
- •3. Понятие и виды времени отдыха
- •4. Отпуска, их виды. Порядок предоставления отпусков
- •5. Понятие и системы заработной платы
- •6. Правовое регулирование заработной платы
- •7. Тарифная система. Надбавки и доплаты
- •8. Порядок выплаты и защита заработной платы
- •Тема 5. Трудовая дисциплина. Материальная ответственность сторон трудового договора Назначение темы
- •1 Понятие дисциплины труда и методы ее регулирования
- •2 Дисциплинарная ответственность
- •3 Дисциплинарные взыскания
- •4 Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности
- •5 Понятие, основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора
- •6 Материальная ответственность работодателя перед работником
- •7. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •Раздел 1. Основы теории государства и права
- •Тема 1. Основные понятия о государстве Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Характеристика права и правового регулирования общественных отношений Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 3. Характеристика законности и правопорядка. Правонарушения и юридическая ответственность Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Раздел 2. Основы административного права
- •Тема 1. Основы административного права Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 2. Административная ответственность Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Нормативные акты и литература к темам 1-2
- •Раздел 3. Гражданское право
- •Тема 1. Общие положения гражданского права Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 2. Субъекты гражданского права Вопросы
- •Граждане как субъекты гражданского права.
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 3. Правовое регулирование предпринимательской деятельности Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 4. Право собственности Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 5. Правовое регулирование создания и деятельности предприятий Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 6. Правовое регулирование создания и деятельности хозяйственных обществ Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 7. Ценные бумаги и их обращение Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 8. Общие положения об обязательствах Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 9. Характеристика основных видов хозяйственных и гражданских договоров Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 10. Наследственное право Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Практические задания
- •Раздел 5. Трудовое право
- •Тема 1. Общие положения трудового права Вопросы
- •Практические задания
- •Тема 2. Коллективные договоры и соглашения Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 3 . Трудовой договор Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 4 . Прекращение трудового договора Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 5. Рабочее время и время отдыха Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 6. Дисциплина труда Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Нормативные акты и литература
- •Тема 7. Оплата труда Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Нормативные акты и литература
- •Тема 8. Охрана труда Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Нормативные акты и литература
- •Тема 9. Материальная ответственность работников Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Нормативные акты и литература
- •Тема 10. Индивидуальные трудовые споры Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 11. Государственное социальное страхование Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 6. Рассмотрение гражданских и хозяйственных
- •Тема 1. Рассмотрение гражданских и хозяйственных
- •Практические задания
- •Нормативные акты и литература
- •Раздел 7. Основы уголовного права Тема 1. Основы уголовного права Вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Вопросы для итогового контроля знаний по дисциплине
Производственный кооператив
Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паев членов объединения, несущих субсидиарную ответственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, установленных уставом и законодательством о производственных кооперативах (ст. 163 ГК, 93 ХК).
К моменту государственной регистрации должно быть оплачено не менее 10 % паевого фонда кооператива. Остальная часть оплачивается в течение первого года функционирования производственного кооператива.
Участниками кооператива могут быть граждане, юридические лица (если это предусмотрено уставом). Число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Число членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, ограничивается 25 % от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом (ст. 7 Федерального закона «О производственных кооперативах»).
Учредительным документом производственного кооператива является устав.
Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива, имеющее исключительную компетенцию.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Одним из видов коммерческих организаций являются также государственные и муниципальные унитарные предприятия, правовое положение которых определено ХК.
Согласно п. 1 ст. 73 указанного кодекса унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности ДНР, субъекту ДНР или муниципальному образованию.
Государственные и муниципальные предприятия отличаются от коммерческих юридических лиц – собственников имущества (хозяйственных товариществ, обществ и производственных кооперативов) – тем, что:
управляют не своей собственностью, а государственной либо муниципальной;
обладают не правом собственности, а ограниченными вещными правами (право хозяйственного ведения, право оперативного управления);
наделяются специальной (а не общей) правоспособностью;
являются унитарными, так как их имущество не может быть распределено по вкладам (паям, долям).
В ДНР создаются и действуют следующие виды унитарных предприятий:
унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения:
государственное предприятие;
муниципальное предприятие;
унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления:
казенное предприятие,
муниципальное казенное предприятие.
Казенные предприятия отличаются от других государственных и муниципальных предприятий тем, что:
наделяются вещным ограниченным правом оперативного управления, тогда как другие государственные предприятия имеют право хозяйственного ведения;
право оперативного управления значительно уже права хозяйственного ведения;
казенные предприятия не вправе самостоятельно распоряжаться не только недвижимым, но даже и движимым имуществом;
в отличие от других государственных предприятий, не могут объявляться банкротами;
государство несет дополнительную ответственность по обязательствам казенных предприятий при недостаточности их имущества;
в казенных предприятиях не формируется уставный фонд, в то время как в предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения такой фонд создается (размер фонда государственного предприятия не может быть ниже 5 тысяч минимальных размеров оплаты труда, муниципального – 1 тысячи минимальных размеров оплаты труда).
