- •Содержание
- •1. Цель, задачи, структура и содержание дисциплины, ее место в
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)» х
- •Раздел I. Организация (предприятие) и внешняя среда х
- •Тема 2. Организация (предприятие) в системе национальной экономики Республики Беларусь х
- •Тема 3. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования х
- •Тема 4. Организационно-правовые формы организации (предприятия) х
- •Тема 15. Оборотные средства организации (предприятия) и их эффективность х
- •Тема 16. Материальные ресурсы и эффективность их использования .Х
- •Раздел IV. Функционирование организации (предприятия) х
- •Тема 17. Система планирования деятельности организации (предприятия) х
- •Тема 18. Производственная программа организации (предприятия) х
- •Тема 19. Оплата труда в организации (на предприятии) х
- •Тема 20. Формы и системы оплаты труда х
- •Тема 21. Издержки и себестоимость продукции х
- •Тема 13. Основные средства (фонды) и их эффективность х
- •Тема 14. Интеллектуальная собственность организации (предприятия) и эффективность ее
- •Тема 22. Ценообразование в организации (на предприятии) х
- •Тема 23. Качество и сертификация продукции х
- •Тема 24. Природоохранная деятельность организации (предприятия) х
- •Раздел V. Развитие организации (предприятия) х
- •Тема 25. Инвестиции и инвестиционная деятельность организации (предприятия) х
- •Тема 30. Доход, прибыль, рентабельность х
- •Тема 31. Оценка стоимости организации (предприятия) х
- •4. Управляемая самостоятельная работа студентов дневной
- •Введение
- •1. Цель, задачи, структура и содержание дисциплины, ее место в учебно-воспитательном процессе
- •1. Цель преподавания дисциплины
- •2. Задачи изучения дисциплины
- •3. Связь учебного курса «Экономика предприятия» с другими учебными дисциплинами
- •4. Структура и содержание дисциплины
- •2. Конспект лекций
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)»
- •1.1. Сущность экономических отношений и главная задача экономической науки
- •1.2. Предприятие – основное звено общественного производства, цель и задачи его функционирования
- •1.3. Предмет и задачи изучения дисциплины «Экономика организации (предприятия)»
- •Раздел I. Организация (предприятие) и внешняя среда
- •Тема 2. Организация (предприятие) в системе национальной экономики Республики Беларусь
- •2.1. Понятие, цели и структура национальной экономики
- •2.2. Промышленность – ведущая отрасль национальной экономики, факторы и показатели ее отраслевой структуры
- •2.3 Формирование кластеров как метод повышения межотраслевой эффективности и конкурентоспособности производства
- •2.4. Структурная перестройка промышленности Республики Беларусь, ее приоритетные отрасли и основные направления развития
- •Тема 3. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования
- •3.1. Сущность, признаки, цель, функции и жизненный цикл организации
- •3.2. Классификация предприятий
- •3.3. Структура предприятия
- •3.4. Современные организационно-экономические формы организаций
- •3.5. Совместные и малые предприятия
- •Тема 4. Организационно-правовые формы организации (предприятия)
- •4.2. Акционерные общества: особенности создания и управления, их преимущества и недостатки
- •4.3. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью: особенности их создания, преимущества и недостатки
- •4.4. Производственные кооперативы: особенности их создания, преимущества и недостатки
- •4.5. Унитарные предприятия: особенности их создания, преимущества и недостатки
- •Тема 5. Экономическая среда функционирования предприятия (организации)
- •5.1. Экономическая среда функционирования предприятия: понятие, сущность, факторы
- •5.2. Внешняя экономическая среда функционирования: сущность, элементы и факторы
- •5.3. Внутренняя экономическая среда функционирования
- •Тема 6. Организация (предприятие) – объект государственного регулирования
- •6.1. Сущность и необходимость государственного регулирования производственно-экономической деятельности предприятий
- •6.2. Государственный сектор экономики
- •6.3. Система методов государственного регулирования экономики предприятий
- •Тема 7. Коммерческий расчет как метод хозяйствования организации (предприятия)
- •7.1. Сущность коммерческого расчета как метода хозяйствования
- •7.2. Принципы коммерческого расчета
- •7.3. Кругооборот стоимости ресурсов – основа функционирования коммерческого предприятия
- •7.4. Бухгалтерский баланс, его содержание и назначение
- •Тема 8. Экономическая эффективность организации (предприятия)
- •8.1. Сущность и критерий экономической эффективности
- •8.2. Виды эффекта при оценке эффективности предприятия
- •8.3. Ресурсы предприятия и показатели их использования
- •8.4. Затраты предприятия и показатели их отдачи
- •8.5. Факторы повышения эффективности предприятия
- •Раздел II. Концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование производства и их влияние на эффективность хозяйствования
- •Тема 9. Концентрация производства
- •9.1. Сущность, формы и показатели концентрации
- •9.2. Экономическая эффективность концентрации производства
- •9.3. Монополизация рынка и антимонопольное регулирование
- •Тема 10. Специализация и кооперирование производства
- •10.1. Сущность, формы и показатели уровня специализации производства
- •10.2. Кооперирование, его формы и показатели
- •10.3. Экономическая эффективность и предпосылки развития специализации и кооперирования в промышленности
- •Тема 11. Комбинирование производства
- •11.1. Сущность комбинирования производства, его формы и показатели
- •11.2. Экономическая эффективность и предпосылки развития комбинирования производства
- •11.3. Диверсификация производства
- •Тема 12. Труд и эффективность его использования
- •12.1. Труд, трудовые ресурсы и их структура
- •12.2. Основы рынка труда и организации труда
- •12.3. Классификация работников, движение кадров и показатели использования рабочего времени на предприятии
- •12.4. Кадровая политика организации и развитие ее персонала
- •12.5. Планирование численности персонала в организации и расчет потребности в кадрах
- •12.6. Производительность труда и экономическое значение ее роста
- •12.7. Выработка и трудоемкость продукции, предельная производительность труда и его рентабельность
- •12.8. Определение роста и прироста производительности труда
- •12.9. Взаимосвязи между производительностью труда и объемом производства продукции
- •12.10. Резервы, факторы и основные направления повышения производительности труда
- •Тема 13. Основные средства (фонды) и их эффективность
- •13.1. Понятие, состав и структура основных фондов
- •13.3. Износ и амортизация основных средств
- •13.2. Виды стоимостной оценки и показатели изменения стоимости основных средств
- •13.4. Формы воспроизводства основного капитала и обновления основных средств
- •13.5. Экономическая эффективность использования основных средств и пути ее повышения
- •Тема 14. Интеллектуальная собственность организации (предприятия) и эффективность ее использования
- •14.1. Интеллектуальная собственность: понятие, эффективность использования
- •14.2. Патентные исследования
- •14.3. Оценка стоимости объектов интеллектуальной собственности
- •14.4. Лицензионная деятельность: понятие лицензии, виды лицензий, определение стоимости лицензии
- •14.5. Стимулирование создания и использования объектов промышленной собственности
- •Тема 15. Оборотные средства организации (предприятия) и их эффективность
- •15.1. Понятие, структура, кругооборот и воспроизводство оборотного капитала
- •15.2. Состав, оценка стоимости и ликвидность оборотных средств
- •15.3. Нормирование и планирование оборотных средств
- •15.4. Показатели и пути улучшения использования оборотного капитала
- •Тема 16. Материальные ресурсы и эффективность их использования
- •16.1. Понятие и классификация материальных ресурсов
- •16.2. Показатели эффективного использования сырья и материалов в процессе их переработки
- •16.3. Материалоемкость продукции и методика расчета ее показателей
- •16.4. Нормирование расхода материальных ресурсов
- •16.5. Планирование потребности предприятия в материальных ресурсах
- •16.6. Вторичные ресурсы предприятий и эффективность их использования
- •16.7. Источники и пути ресурсосбережения на предприятии
- •Раздел IV. Функционирование организации (предприятия)
- •Тема 17. Система планирования деятельности организации (предприятия)
- •17.1. Сущность, формы, методы и система планирования
- •17.2. Текущее планирование: совокупность планов, цель и задачи
- •17.3. Техэкономплан предприятия: содержание и основные показатели
- •17.4. Бизнес-планирование: разновидности, цель и задачи
- •17.5. Бизнес-план предприятия: содержание и основные показатели
- •17.6. Стратегический план развития предприятия: цель, задачи, содержание
- •Тема 18. Производственная программа организации (предприятия)
- •18.1. Сущность, структура и показатели производственной программы организации (предприятия)
- •18.2. Формирование производственной программы организации (предприятия)
- •18.3. Производственная мощность организации (предприятия)
- •Тема 19. Оплата труда в организации (на предприятии)
- •19.1. Сущность организации заработной платы
- •19.2. Регулирование заработной платы на рынке труда
- •19.3. Государственное регулирование заработной платы
- •19.4. Договорное регулирование заработной платы (социальное партнерство)
- •19.5. Управление заработной платой в организации (на предприятии)
- •19.6. Тарифная и бестарифная системы организации заработной платы
- •19.7. Гибкие системы оплаты труда
- •Тема 20. Формы и системы оплаты труда
- •20.1. Сдельная и повременная формы заработной платы и их системы
- •20.2. Методы начисления заработной платы при сдельной и повременной системах оплаты труда
- •20.3. Система доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам
- •20.4. Организация премирования работников
- •Тема 21. Издержки и себестоимость продукции
- •21.1. Издержки организации (предприятия): сущность и источники покрытия
- •21.2. Виды издержек, структура издержек и факторы, ее определяющие
- •21.3. Затраты производственных ресурсов при производстве и реализации продукции
- •21.4. Себестоимость продукции: сущность и состав
- •21.5. Планирование себестоимости и затрат на производство и реализацию продукции: порядок расчета и методы
- •21.6. Методы калькулирования затрат на производство и реализацию единицы продукции
- •21.7. Государственное регулирование затрат на производство и реализацию продукции
- •21.8 .Управление себестоимостью продукции
- •21.9. Факторы и резервы снижения себестоимости продукции и методы их выявления
- •Тема 22. Ценообразование в организации (на предприятии)
- •22.1. Экономическое содержание цены, ее роль в конкуренции
- •22.2. Внутренние и внешние факторы, определяющие уровень и динамику цен
- •22.3. Ценообразование в организации (на предприятии) в условиях различных типов рынка
- •22.4. Виды цен
- •22.5. Состав, структура и порядок формирования цен
- •22.6. Обоснование цены в организации (на предприятии)
- •22.7. Методы ценообразования
- •Тема 23. Качество и сертификация продукции
- •23.1. Сущность и показатели качества продукции
- •23.2. Управление качеством продукции
- •23.3. Сертификация продукции
- •23.4 Пути повышения качества продукции. Стимулирование повышения качества
- •Разработка системы качества в организации.
- •Тема 24. Природоохранная деятельность организации (предприятия)
- •24.1 Сущность природоохранной деятельности предприятия
- •24.2. Государственное регулирования природоохранной деятельности предприятия
- •24.3. Налоговая система в области природопользования
- •24.4. Оценка ущерба от загрязнения окружающей среды производственной деятельностью предприятия
- •24.5. Природоохранные затраты и определение их эффективности
- •24.6. Планирование природоохранной деятельности предприятия
- •24.7 Экологический менеджмент предприятия
- •Раздел V. Развитие организации (предприятия)
- •Тема 25. Инвестиции и инвестиционная деятельность организации (предприятия)
- •25.1. Инвестиции: сущность, состав и классификация
- •25.2. Капитальные вложения: особенности, состав, структура и проблема повышения эффективности
- •25.3. Инвестиционная деятельность: сущность, основные направления и источники финансирования
- •25.4. Инвестиционное решение и принципы его принятия
- •25.5. Оценка экономической эффективности инвестиций
- •25.6. Основные показатели экономической эффективности инвестиционного проекта
- •Тема 26. Инновации и инновационная деятельность организации (предприятия)
- •26.1. Сущность и классификация инноваций
- •26.2. Структура инновационного цикла
- •26.3. Инновационные проекты и программы
- •26.4. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры
- •26.5. Формирование инновационной стратегии организации. Эффективность инноваций
- •26.6. Государственное регулирование инновационной деятельности
- •Тема 27. Научно-технологический потенциал организации (предприятия) и его развитие
- •27.1. Научно-технологический потенциал предприятия и его составляющие
- •27.2. Показатели научно-технологического потенциала и экономическая оценка его эффективности
- •27.3. Проблемы развития научно-технологического потенциала предприятия
- •Тема 28. Риски в производственно-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и их снижение
- •28.1. Сущность хозяйственного риска как экономической категории
- •28.2. Виды хозяйственного риска и потерь
- •28.3. Методы оценки хозяйственного риска
- •10 Риска риска катастроф.
- •28.4. Способы снижения хозяйственного риска
- •Раздел VI. Результативность деятельности организации (предприятия)
- •Тема 29. Конкурентоспособность организации (предприятия) и товара
- •29.1. Конкуренция и конкурентные преимущества предприятия
- •29.2. Сущность и факторы конкурентоспособности предприятия
- •29.3. Методы оценки конкурентоспособности предприятий
- •29.4. Сущность и факторы конкурентоспособности и конкурентных преимуществ товара
- •29.5. Методы оценки конкурентоспособности товаров
- •29.6. Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности предприятий и товаров
- •Тема 30. Доход, прибыль, рентабельность
- •30.1. Сущность, виды и показатели дохода
- •30.2. Сущность, виды и показатели прибыли предприятия
- •30.3. Понятие, виды и показатели рентабельности
- •Тема 31. Оценка стоимости организации (предприятия)
- •31.1. Цели оценки и виды стоимости при оценке предприятия
- •31.2. Методы оценки стоимости предприятия
- •31.3. Факторы, влияющие на оценку стоимости предприятия
- •3. Курсовая работа и ее характеристика
- •1. Требования к выполнению курсовой работы
- •2. Выбор темы и выдача задания на выполнение курсовой работы
- •3. Написание курсовой работы
- •4.Оформление курсовой работы
- •5. Защита курсовой работы
- •6. Примерная тематика и планы курсовых работ
- •Раздел 1. Организация (Предприятие) и внешняя среда
- •Раздел 3. Производственные и интеллектуальные ресурсы организации (предприятия) и эффективность их использования
- •Раздел 4. Функционирование организации (предприятия)
- •44. Оценка резервов снижения себестоимости продукции за счет роста производительности труда
- •45. Оценка резервов снижения себестоимости продукции за счет увеличения объема производства
- •46. Экономическое стимулирование снижения себестоимости продукции на предприятии и пути его совершенствования
- •47. Пути повышения качества продукции на предприятии
- •48. «Экономический механизм повышения качества продукции на предприятии»
- •Раздел 5. Развитие организации (предприятия)
- •80. Обоснование экономической целесообразности инвестирования средств в развитие и совершенствование производства (по конкретному проекту)
- •Раздел 6. Результативность деятельности организации (предприятия)
- •4. УправляЕемая самостоятельная работа студентов дневной формы обучения
- •5. Перечень вопросов для подготовки к зачету и Экзамену
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)»
- •Раздел 1. Организация (предприятие) и внешняя среда
- •Тема 2. Организация (предприятие) в системе национальной экономики Республики Беларусь
- •Тема 3. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования
- •Тема 4. Организационно-правовые формы организации (предприятия)
- •Тема 5. Экономическая среда функционирования организации (предприятия)
- •Тема 6. Организация (предприятие) - объект государственного регулирования
- •Тема 7. Коммерческий расчет как метод хозяйствования организации (предприятия)
- •Тема 8. Экономическая эффективность организации (предприятия)
- •Тема 12. Основные средства (фонды) и их эффективность
- •Тема 13. Оборотные средства организации (предприятия) и их эффективность
- •Тема 14. Материальные ресурсы и эффективность их использования
- •Тема 18. Оплата труда в организации (на предприятии)
- •Тема 19. Формы и системы оплаты труда
- •Тема 20. Издержки и себестоимость продукции
- •Тема 21. Ценообразование в организации (на предприятии)
- •Тема 22. Качество и сертификация продукции
- •6. Рекомендуемая литература Законодательные и нормативные акты Республики Беларусь
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Задание
- •Титульный лист курсовой работы
- •Курсовая работа
7.3. Кругооборот стоимости ресурсов – основа функционирования коммерческого предприятия
С точки зрения экономической теории эффективное функционирование коммерческого предприятия обеспечивается непрерывным процессом перенесения стоимости потребляемых ресурсов на готовую продукцию и своевременным их возобновлением за счет выручки от реализации. В результате стоимость производственных ресурсов находится в непрерывном кругообороте, и каждый оборот приносит определенную сумму прибыли. Отсюда чем больше оборотов совершит стоимость ресурсов, тем большую прибыль получит предприятие.
На рисунке 7.2 приведена схема потребления ресурсов, формирования и возмещения текущих затрат, а также действующий в настоящее время порядок формирования цены на продукцию и использование ее составных элементов. Как показывает схема, перенесенная часть стоимости основного капитала (основных средств) включается в текущие затраты в виде амортизационных отчислений; оборотный капитал (оборотные средства) формирует материальные затраты; затраченный труд работников предприятия определяет величину расходов на оплату труда. В результате формируются текущие затраты. Действующая система бухгалтерского учета и отчетности разделяет текущие затраты по целевому назначению: на производство продукции, его реализацию и управление предприятием, что очень важно для оценки величины и динамики этих затрат, выявления резервов и факторов их экономии.
Текущие затраты являются реальными расходами коммерческого предприятия на осуществление хозяйственной деятельности. Вместе с тем механизм формирования текущих расходов используется органами государственного управления для организации поступлений в республиканский и местные бюджеты, в централизованные целевые фонды в виде налогов и сборов. По действующему законодательству часть налогов и сборов присоединяется непосредственно к текущим затратам, образуя себестоимость продукции. На основе себестоимости и прибыли, предусмотренной цене на изделие, формируется оптовая цена изготовителя.
Однако на этом налогообложение не оканчивается. Одним из важнейших источников формирования доходной части государственного бюджета является налог на добавленную стоимость (НДС). Величина налога рассчитывается по законодательно утвержденной ставке (20%) и прибавляется к оптовой цене изготовителя, образуя оптово – отпускную цену на изделие, а после его продажи – выручку от реализации.
Таким образом, налоги и сборы, включаемые в себестоимость и цену, не являются реальными расходами предприятия на изготовление продукции, а есть результат действующей системы налогообложения. После поступления выручки на расчетный счет предприятия-изготовителя они перечисляются в соответствующие бюджеты и фонды. Реальным поступлением средств предприятию является сумма текущих затрат (потребленная величина факторов производства) и прибыль. На рисунке 7.2 потребление ресурсов коммерческого предприятия обозначено стрелкой вниз, а их возмещение – стрелкой вверх. Следовательно, часть выручки от реализации продукции, которая содержит величину текущих затрат, используется предприятием на их возмещение: амортизационные отчисления используется на обновление основных средств (реконструкцию, модернизацию и т.д.); реализованная стоимость материальных затрат возмещает израсходованные оборотные средства; расходы на оплату труда (заработная плата, премии, надбавки, доплаты) направляются в личное потребление для возмещения затрат умственного и физического труда работников коммерческого предприятия.
Факторы
производства
Основные
средства (основной капитал)
Труд
(численность работников)
Оборотные
средства (оборотный
капитал)
Амортизационные
отчисления
Материальные
затраты
Расходы
на оплату труда
Текущие
затраты
На
управление предприятием
На
реализацию продукции
На
производство продукции
Налоги,
включаемые в цену изделия (НДС)
Прибыль
Налоги
и сборы, включаемые в затраты
Оптовая
цена предприятия–изготовителя
Затраты
на производство и реализацию продукции
Оптово–отпускная
цена предприятия–изготовителя (выручка
от реализации)
Перечисляются
в целевые бюджетные фонды
Перечисляются
в республиканский бюджет
Чистая
прибыль предприятия
Налоги
на прибыль
Потребление
Накопление
Объекты
социального назначения
Основные
и оборотные средства
Рисунок 7.2 – Порядок формирования и возмещения текущих затрат и использования прибыли.
В результате завершается один оборот стоимости факторов производства и создаются условия для осуществления следующего оборота. Если предприятие работает с неизменной величиной факторов производства, то имеет место их простое воспроизводство; если объем увеличивается – то расширенное воспроизводство. Увеличение объема основных средств и оборотных средств осуществляется за счет использования прибыли на накопление.
Действующий в настоящее время порядок использования прибыли предусматривает первоочередное отчисление части прибыли в государственный бюджет в виде налога на прибыль (ставка 18%), местные бюджеты. Оставшиеся часть прибыли остается в распоряжении коммерческого предприятия и обозначается термином «чистая прибыль». Она используется на собственные потребности предприятия – накопление факторов производства, строительство объектов социального назначения (жилья, детских учреждений). Прибыль, выделяемая на потребление, расходуется на премирование работников коммерческого предприятия, для частичного возмещения расходов на их питание в заводских столовых, приобретение путевок в дома отдыха и санатории, оказание материальной помощи и других выплат социального характера.
Схема кругооборота стоимости факторов производства и использования денежных средств предприятия, представленная на рисунке 7.2, позволяет получить целостное представление и понимание сущности механизма функционирования коммерческого предприятия как хозяйствующего субъекта, в рамках которого практически реализуются вышерассмотренные принципы коммерческого расчета. Это очень важно для осознанного понимания содержания и назначения как последующих тем дисциплины «Экономика организации (предприятия)», так и для других экономических дисциплин ,предусмотренных учебным планом. Кроме того, приведенная схема позволяет сформулировать основные проблемы и задачи коммерческого предприятия, которые возникают и требуют своего решения на отдельных этапах кругооборота денежных средств.
Так, на этапе перенесения стоимости факторов производства и формирования текущих затрат важнейшими задачами экономистов предприятия является обоснование способов начисления амортизационных отчислений от стоимости основных средств и величины этих отчислений (норм амортизации). В настоящее время предприятиям предоставлены широкие права в решении этих вопросов: можно использовать способы ускоренной амортизации, когда основная часть стоимость основных средств переносится на стоимость готовой продукции за относительно короткий период; можно использовать способ равномерной амортизации, когда стоимость основных средств переносится равными частями в течении нормативного срока их службы и другие способы.
Выбор способа начисления амортизационных отчислений имеет важное значение для экономики коммерческого предприятия, так как влияет на величину текущих затрат (амортизационных отчислений) и формирование денежных средств, необходимых для своевременного обновления оборудования и технологий. Наряду с этим выбор способа начисления амортизационных отчислений оказывает влияние на себестоимость продукции, а следовательно, и прибыль коммерческого предприятия. Отсюда важнейшая задача экономистов-менеджеров – обосновать оптимальный способ начисления амортизационных отчислений.
Основной задачей при формировании материальных затрат является обеспечение их всемерной экономии. Поскольку материальные затраты в себестоимости готовой продукции занимают основную долю (от 50 до 90 % в различных отраслях промышленности), их экономия выступает основным источником снижения текущих затрат, а следовательно, получения прибыли. Данная экономия определяется большим количеством факторов технического, организационного и экономического порядка. Важнейшими задачами коммерческого предприятия в процессе потребления и возмещения материальных затрат являются разработка и применение прогрессивных норм их расхода, своевременный пересмотр этих норм в соответствии с изменяющимися условиями производства; замена импортных видов сырья и материалов на предметы труда отечественного производства, применение эффективных методов использования отходов основного производства для изготовления других видов продукции. Перечисленный комплекс задач дополняется задачами экономического порядка – организация материального стимулирования работников за экономию материальных ресурсов, использование эффективных моделей планирования их потребности, доведение заданий по экономии сырья и материалов до цехов и участков предприятия.
Основная проблема, решаемая на этапе формирования расходов на оплату труда – обеспечить рост заработной платы каждого работника при одновременном снижении общей суммы этих расходов на единицу (рубль) произведенной продукции. Эта проблема решается путем обеспечения опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы. Проблема очень сложная и на многих предприятиях еще не решена, так как требует обновления и модернизации технической базы производства на основе использования инновационных технологий, новых форм организации производства и труда, организации экономических отношений, присущих рыночной экономике. В конечном итоге решение названной проблемы возможно путем установления тесной зависимости размера оплаты труда от конечных результатов деятельности коммерческого предприятия: темпов роста выручки от реализации (объема продаж), прибыли, рентабельности продукции, повышения конкурентоспособности продукции и предприятия.
Одна из важнейших проблем коммерческого предприятия – своевременная реализации произведенной продукции на внутреннем и внешнем рынках и поступление выручки на расчетный счет, то есть организация эффективной работы в сфере обращения стоимости готовой продукции. Несвоевременное поступление выручки от продажи продукции (дебиторская задолженность) создает дефицит в денежных средствах, что нарушает нормальное функционирование предприятия, снижает его эффективность. Данная проблема решается путем проведения маркетинговых исследований, выбора эффективных способов (каналов) реализации продукции, организации оптимальных форм расчетов с потребителями продукции и т.д.
В результате кругооборота стоимости ресурсов коммерческого предприятия формируется прибыль. Прибыль как экономическая категория есть чистый доход хозяйствующего субъекта, то есть доход, превышающий расходы. Для эффективного функционирования предприятия важное значение имеет распределение и использование прибыли. Действующее законодательство предусматривает первоочередные платежи из прибыли в бюджет, о чем говорилось выше. Оставшаяся чистая прибыль используется предприятием на свои потребности, и здесь решается важная задача – сколько прибыли направить на накопление факторов производства, а сколько на потребление. Каждое предприятие решает эту задачу в соответствии со стратегией своего развития, учитывая при этом необходимость увеличения собственных средств (накопление имущества), подготовки и повышения квалификации персонала, обеспечения его материальной заинтересованности в конечных результатах работы предприятия.
Таким образом, основу функционирования коммерческого предприятия составляет кругооборот стоимости факторов производства, предполагающая их потребление и возмещение. В процессе кругооборота формируются расходы и доходы предприятия, величина которых зависит от экономически обоснованного решения проблем и задач действующего предприятия, а также создаются условия для соблюдения всех принципов коммерческого расчета как метода хозяйствования.
