- •Пәннің оқу-әдістемелік кешені
- •«Менеджмент» пәнінің
- •Құрылымы
- •Пәннің оқу бағдарламасы
- •Оқытушы туралы жалпы мәліметтер
- •1.2 Курс міндеттері:
- •Пәнді оқу үшін қажетті пәндер тізімі
- •2. Оқу уақытын бөлу
- •Практикалық сабақ тақырыптық жоспары
- •4. Пәннің оқу-әдістемелік қамтамасыз етілу
- •6) Негізгі және қосымша әдебиеттер тізімі
- •Студенттер білімін бақылаудың рейтингтік жүйесі
- •Пәннің оқу бағдарламасы
- •Пән атауы «Менеджмент»
- •Дәрістің тақырыптық жоспары
- •Практикалық тапсырмасын орындау және тапсыру кестесі
- •Пәннің оқу-әдістемелік қамтамасыз етілу картасы
- •Глоссарий
- •Дәріс кешені
- •Менеджменттің мәні, әдістері және қызметтері
- •2. Менеджер және оның іс- әрекетінің бағыты
- •3. Менеджменттің мақсаттары мен міндеттері
- •Басқарушылық ойдың эволюциясы
- •1. Ұйымдар түсінігі, олардың негізгі түрлері мен жалпы сипаты.
- •2. Мақсат түсінігі мен оның классифкациясы
- •3. Менеджер қызметінің жүйесі. Басқарушы үлгілері
- •Ұйымның ішкі ортасы
- •Сурет 1. Ішкі өзгерістердің байланысы
- •2. Ұйымның сыртқы ортасы
- •Ұйымдастыру қызметінің қалыптасуы
- •Мақсаттар мен жоспарларды орындау үшін ұйымдастыру шараларын жүзеге асыру қажет. Төмендегі негізгі ұғымдар олардың орындалуымен тікелей байланысты:
- •Оның түрлері және өкілеттілігі
- •Орталықтандыру және орталықтандырмау
- •Бас басқарушы
- •4. Корпоративті ұйым немесе корпорация
- •1 Ақпарат түсінігі және сипаттамасы
- •2 . Менеджменттің ақпаратпен қамтамасыз ету деңгейі және ақпарат типтері
- •3. Ақпараттың ішкі жүйесі
- •4 . Ақпараттық қызмет технологиясы
- •1.Коммуникациялық үрдіс және оның кезеңдері
- •Сурет 1. Ақпарат алмасудың қарапайым моделі.
- •2. Коммуникация түрлері
- •3 Кәсіпорынның коммуникациясындағы кедергілер
- •4 Коммуникацияны жетілдіру
- •1. Басқару шешімдері түсінігі.
- •2. Басқару шешімдерінің жіктелуі
- •3. Басқару шешімдерін қабылдау технологиясы
- •Сурет . Басқарушылық шешімдерді қабылдау процесінің құрамы мен этаптарының кезекшілігі
- •1. Басқару әдістерінің мәні
- •2. Экономикалық басқару әдістері
- •3. Басқарудың ұйымдастыру – жіктеу әдістері.
- •Басқарудың ұйымдастыру-ұйғарымдық әдістерінің классификациясы
- •Ұйымдастыру функциясының мазмұны
- •2. Өкілеттік және олардың түрлері
- •3. Орталықтандыру және орталықсыздандыру
- •1. Фирма ішіндегі жоспарлаудың мазмұны мен міндеттері
- •2. Жоспарлау принциптерітер
- •3.Стратегиялық жоспарлау
- •4.Ағымдық жоспарлау
- •1. Мотивация мәні
- •2. Мотивацияның мазмұндылық теориясы.
- •3. Мотивацияның процессуалдық теориясы.
- •1 Бақылаудың мәні мен міндеттері
- •2. Басқарушылық бақылаудың түрлері
- •3 Бақылаудың кезеңдері
- •14 Тақырып.Адам қызметін басқару және топты басқару
- •1 Персоналды басқарудың мәні
- •2 Персоналды басқарудың негізгі түсініктері
- •Құралдар
- •3 Персоналды басқарудың даму этаптары
- •4. Персоналды басқарудың өзектілігі
- •5 Персоналды басқаруды дамытудың қазіргі бағыттары
- •Кәсіпорын қызметінің мақсаттары мен нәтижелері
- •Негізгі бағдары
- •15 Тақырып. Лидерлік: басқару стилі мен менеджер имиджі
- •Лидерлік, билік және ықпал етудің мәні
- •Билік және ықпал ету формалары
- •Басшылық стилінің түсінігі және оны қалыптастыру факторлары
- •2.Стиль түрлері және олардың сипаттамалары
- •Автократиялық басқарушы, мұнда екі теория бар:
- •Тақырып. Менеджменттің мәні мен қағидалары
- •Тақырып. Менеджмент эволюциясы
- •3 Тақырып. Ұйым туралы түсінік және оның түрлері
- •Тақырып. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы
- •Тақырып. Басқарудың ұйымдастыру құрылымы мен басқару нормасы
- •Тақырып. Менеджментті информациямен қамтамасыз ету
- •Тақырып Менеджменді коммуникация және оның түрлері
- •Тақырып. Менеджменттегі басқару шешімдері
- •Тақырып.Менеджменттің негізгі әдістері
- •Тақырып. Ұйымдастыру менеджмент функциясы ретінде
- •Тақырып. Менеджменттегі жоспарлау
- •Тақырып. Менеджменттегі мотивация
- •Тақырып. Менеджмент жүйесіндегі бақылау
- •Тақырып. Адам қызметін басқару және топты басқару
- •Тақырып. Лидерлік: басқару стилі мен менеджер имиджі
- •Сөж тапсырмалары және оны орындауға әдістемелік нұсқау
- •Бақылау-өлшеуіш құралдар: аралық бақылауға арналған тест сұрақтары
- •Бақылау-өлшеуіш құралдар: пән бойынша емтиханға арналған дайындық сұрақтары
- •«Экономика және менеджмент» кафедрасы бойынша мамандандырылған аудиториялар, кабинеттер, лабораториялар тізімі
4. Пәннің оқу-әдістемелік қамтамасыз етілу
6) Негізгі және қосымша әдебиеттер тізімі
6.1 Негізгі әдебиеттер
1. Ахметов К.Ғ. Сағындықов Е.Н. Менеджмент негіздері. Ақтөбе-Орал.: «А-Полиграфия», 2005 2. Бердалиев К.Б. «Менеджмент» / Курс лекций.- Алматы Экономика, 2005.
2. Бердалиев К.Б «Басқару негіздері» Аламты «Экономика»1997ж.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : Учебник, 3-е изд. –М.: Гардарика, 1998г.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент».-М.: Гардарика, 1998г.
5. Каренов Р.С., Раимбеков Б.Х:, Акжолов А.М: Основы менеджмента.- Караганды: Полиграфия, 1995г.
6. Королев Н.М. Менеджмент.- Москва 2002г.
7. Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах : Уч. Пос. – М.: ИНФРА-М, 1998г.
8. Мексон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основа менеджмента.-М.: «Дело», 1992г.
6.2 Қосымша әдебиеттер
1.Казанцев А.К., Крупанин А.А. Менеджмент в предпринимательстве: Уч.пос. – М.: 2003г.
2. Каренов Р.С. Теория и практика менеджмента. – Алматы: Гылым, 1999.- 264с.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. - Минск: «Эконопресс», 1997г.
4. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А. и др. Основы менеджмента: Уч. Пос.- М.: Центр, 1998г.
5. Веснин В.Р. Менеджмент для всех.- М.: Юрист, 1994г.
6. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя- практика.–М.: «Дело» , 1991г.
7. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации.- М.: 1996г.
8. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента: Уч. Пос.-СПб .: ИД «МиМ», 1997г.
9. ПитерЭ. Лэнд. Менеджмент-искусство управлять : Пер. С англ. –М.: ИНФРА-М , 1995г.
10. Сацков Н.Я. Практический менеджмент. Методы приема деятельности руководителя.- Донецк : Сталкер, 1998г.
Студенттер білімін бақылаудың рейтингтік жүйесі
Пәннің максималы рейтингі – 100 балл (%).
Оқу пәнін бақылаудың түрлері: ағымдық – сабаққа қатысу, бақылау жұмысы, сұрау; аралық – коллоквиум, зерттеу жұмысы /СӨЖ/; қорытынды– қорытынды емтихан.
СТУДЕНТКЕ РЕЙТИНГ ҚОЮ ШКАЛАСЫ
-
№
Бақылау түрі
Бақалау критериі (%)
1
Дәріс сабағына қатысу
20
2
Семинар сабағына қатысу
20
3
Семинардағы белсенділік
20
4
СӨЖ тапсырмаларын тапсыру
10
5
СОӨЖ тапсырмаларын орындау
10
6
СҒЗЖ
10
Аралық бақылау тапсырмаларын орындау
10
БАРЛЫҒЫ
100%
Студенттер білімінің ақырғы бағасы студенттер білімін бағалау шкаласы бойынша кредиттік технологияға сәйкес қойылады.
-
Аттестациялық әріптік баға
Баллдардың сандық эквиваленті
Оқу пәнін меңгеру дәрежесінің %-дық мазмұны
Дәстүрлі жүйе бойынша баға
А
4,0
95-100
өте жақсы
А-
3,67
90-94
В+
3,33
85-89
Жақсы
В
3,0
80-84
В-
2,67
75-79
С+
2,33
70-74
Қанағаттанарлық
С
2,0
65-69
С-
1,67
60-64
D+
1,33
55-59
D
1,0
50-54
F
0
0-49
қанағаттанарлықсыз
Пән бойынша қорытынды баға пайыздық мазмұнда анықталады:
Р1 + Р2
Қ % = ------------------- х 0,6 + Е х 0,4 ,
2
мұндағы: Р 1- 1 рейтинг бағасының пайыздық мазмұны, Р 2- 2 рейтинг бағасының пайыздық мазмұны, Е – емтихан бағасының пайыздық мазмұны.
Пайыздық мазмұндағы қорытынды баға Қ % жоғарыда келтірілген кестеге сійкес сандық эквиваленттегі сандық бағаға ауыстырылады .
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ
ҚАЗАҚ гуманитарЛЫҚ-ЗАҢ университетІ
