- •Державний вищий навчальний заклад «Запорізький національний університет» Міністерства освіти і науки України Кафедра соціальної філософії та управління
- •Запоріжжя 2011
- •Спрямованість практик
- •Програма навчальної практики для студентів першого курсу (районні відділення пенсійного фонду України в м. Запоріжжя та Запорізької області)
- •Пояснювальна записка
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Методичні рекомендації
- •Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту
- •Підбиття підсумків практики
- •Критерії оцінювання результатів практики студентів згідно з вимогами модульно-рейтінгової і кредитно-модульної системи:
- •Зміст критеріїв оцінювання результатів навчальної практики:
- •Програма навчальної практики для студентів другого курсу (Державний департамент з питань виконання покарань у Запорізькій області)
- •Пояснювальна записка
- •Місце і роль практики у навчальному процесі
- •Мета та завдання практики
- •Зміст практики
- •Форми проходження практики
- •Тематика практики
- •Зміст критеріїв оцінювання результатів практики у підрозділах Держдепартаменту з питань виконання покарань:
- •Програма навчальної практики для студентів третього курсу денної форми навчання (Запорізький обласний центр зайнятості)
- •Пояснювальна записка
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Методичні рекомендації
- •Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту
- •Підведення підсумків практики
- •Критерії оцінювання результатів практики студентів згідно з вимогами модульно-рейтингової і кредитно-модульної системи:
- •Зміст критеріїв оцінювання результатів навчальної практики:
- •Програма виробничої практики для студентів четвертого курсу в апаратах управління (виконавчий комітет запорізької міської ради)
- •Пояснювальна записка
- •Місце і роль практики у навчальному процесі
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Форми проходження практики
- •Тематика практики
- •Форми й методи контролю
- •Вимоги до звіту з практики
- •Підведення підсумків практики
- •Критерії оцінювання результатів практики студентів згідно вимог модульно-рейтінгової і кредитно-модульної системи:
- •Зміст критеріїв оцінювання результатів виробничої практики:
- •Програма педагогічної практики для студентів п’ятого курсу денної та шостого курсу заочної форм навчання (Загальні та спеціальні освітні установи м. Запоріжжя та Запорізької області)
- •Пояснювальна записка
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Методичні рекомендації
- •Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту
- •Підведення підсумків практики
- •Критерії оцінювання результатів практики студентів згідно з вимогами модульно-рейтингової і кредитно-модульної системи:
- •Зміст критеріїв оцінювання результатів педагогічної практики:
- •Пояснювальна записка
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Методичні рекомендації
- •Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту
- •Підведення підсумків практики
- •Критерії оцінювання результатів практики студентів згідно з вимогами модульно-рейтингової і кредитно-модульної системи
- •Програма виробничої практики для магістрів денної та заочної форм навчання в апаратах управління (Запорізька обласна державна адміністрація)
- •Пояснювальна записка
- •Місце і роль практики у навчальному процесі
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Форми проходження практики
- •Тематика практики
- •Методичні рекомендації
- •Форми й методи контролю
- •Вимоги до звіту з практики
- •Підведення підсумків практики
- •Критерії оцінювання результатів практики студентів згідно вимог модульно-рейтінгової і кредитно-модульної системи:
- •Зміст критеріїв оцінювання результатів виробничої практики:
- •Програма асистентської практики для магістрів денної та заочної форм навчання (Запорізький національний університет, Факультет соціології та управління)
- •Пояснювальна записка
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Методичні рекомендації
- •Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту
- •Підведення підсумків практики
- •Критерії оцінювання результатів практики студентів згідно з вимогами модульно-рейтингової і кредитно-модульної системи:
- •Розподіл балів за видами роботи та формами контролю Оцінка здійснюється за шкалою від 0 до 100 балів.
- •Додатки
- •Характеристика-відгук та оцінка роботи студента групи ______ факультету соціології та управління Запорізького національного університету
- •Необхідно зазначити про:
- •Типове індивідуальне завдання з практики у підрозділах Держдепартаменту з питань виконання покарань у Запорізькій області
- •Типове індивідуальне завдання з практики в апаратах управління
- •Типове індивідуальне завдання з виробничої практики в органах місцевого самоврядування, місцевих державних адміністраціях та відділеннях Пенсійного фонду України
- •Типове індивідуальне завдання з виробничої практики магістрів
Програма асистентської практики для магістрів денної та заочної форм навчання (Запорізький національний університет, Факультет соціології та управління)
Укладачі програми з асистентської практики: к.філос.н., доцент кафедри соціальної філософії та управління Масюк О.П., к.філос.н., доцент кафедри соціальної філософії та управління Краснокутський О.В.
Пояснювальна записка
Навчання конструктивному осмисленню і викладенню для аудиторії в систематизованій формі професійного матеріалу є важливим напрямком виховання фахівців з соціальної роботи високого ґатунку. Асистентська практика є складовою підготовки студентів у магістратурі Запорізького національного університету на факультеті соціологіі та управління зі спеціальності «Соціальна робота», спеціалізація «управління соціальними процесами» і «управління персоналом».
Вона відбувається без відриву від основного процесу навчання на протязі одного місяця в другому семестрі. Асистентська практика проводиться у вигляді індивідуальної та групової взаємодії студентів з викладачами факультету соціології та управління Запорізького національного університету. Практика спрямована на закріплення магістрами отриманих професійних знань протягом навчання в ЗНУ, а також на відпрацювання педагогічних навичок, яки б відповідали рівню вищого навчального закладу.
Керівник практики повинен провести зі студентами установчу конференцію, де вони інформуються щодо змістовних вимог проходження асистентської практики. Студенти отримують щоденники, в яких фіксуються основні етапи проходження практики.
Керівник практики здійснює контроль за ходом виконання встановлених вимог щодо її проходження. В якості підсумкової форми контролю передбачена перевірка письмового звіту з проходження вказаної практики та приймання диференційованого заліку. Викладач, який проводив практику звітує в письмовій формі завідуючому кафедрою щодо результатів її проходження студентами.
Студенти зобов’язані вчасно і сумлінно виконати передбачені програмою практики завдання, надати своєчасно і в повному обсязі звіт щодо проходження асистентської практики, який повинен відповідати встановленим вимогам.
Мета і завдання практики
Метою асистентської практики є формування практичних прийомів та навичок у студентів з викладання дисциплін у вищих навчальних закладах; засвоєння майбутніми фахівцями методологічних основ педагогічної роботи у вигляді навчання професійної діяльності на відповідному рівні.
Відповідно до мети встановлено наступні завдання практики:
визначити сутність і зміст організації навчального процесу в вищому навчальному закладі;
спостерігати та переймати прийоми викладання навчального матеріалу з викладачем, якому студент асистує;
засвоїти специфічні відмінності викладацької роботи у вищому навчальному закладі;
користуватися на відповідному рівні навчальними і робочими програмами дисципліни з навчального плану кафедри;
засвоїти основні підходи логічного, послідовного і цілісного викладення матеріалу з встановленої дисципліни;
практикуватися в розробці та вдосконаленні навчальної та робочої програми з встановленої дисципліни;
відвідувати лекційні та семінарські заняття викладача, якому вони асистують в процесі проходження практики;
розвинути власні креативні здібності в процесі реалізації педагогічної роботи;
вносити конструктивні пропозиції щодо корегування структури навчального курсу відповідно до специфіки та потреб сьогодення;
використовувати прийоми міжособистісного виховного впливу в процесі спілкування зі студентами з позиції викладача ВНЗ;
провести на гідному рівні доручені викладачем заняття в межах навчального курсу;
засвоїти підходи та методи оцінювання роботи студентів на семінарських заняттях у відповідності до існуючих стандартів ВНЗ;
набути практичного досвіду «володіння» аудиторією та утримання її уваги протягом встановленого часу;
оформити звіт відповідно до встановлених вимог асистентської практики.
