Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организация и регулирование маркетинга - Лизако...docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
290 Кб
Скачать
☆

3.4. Положение о службе маркетинга на предприятии

 

Основными решениями в области персонала службы маркетинга являются:

- определение целей, задач и функций персонала службы маркетинга;

- формирование кадрового обеспечения службы маркетинга;

- мотивация персонала службы маркетинга.

Цели, задачи и функции персонала службы маркетинга определяются Положением о службе маркетинга.

Положение о службе маркетинга - это официальный документ, который направлен на определение места службы маркетинга в структуре организации, которое обозначает ее цели и задачи.

Положение о службе маркетинга могут подготавливать сразу несколько сотрудников. К ним относят представителя кадровой службы (менеджер по кадровому делопроизводству, Директор по персоналу и т.д.), руководитель организации, непосредственный руководитель службы маркетинга и юрист. Но, как правило, Положение о службе разрабатывает руководитель этого подразделения, иногда (по заказу предприятия) специализированные консультационные предприятия.

При составлении Положения о службе маркетинга стоит учесть, что его структура во многом зависит от непосредственного руководителя, а иногда и учредителя компании. Типовые рекомендуемые  разделы следующие.

Общие положения. Включает правовое положение службы маркетинга на предприятии, порядок назначения и освобождения от должности непосредственного руководителя службы, требования к профессиональной квалификации руководителя, перечень нормативно-правовых актов заложенных в деятельность службы маркетинга.

Основные цели и/или задачи. Состоит из списка направлений деятельности службы маркетинга.

Прежде всего, это могут быть: обеспечение удовлетворения потребностей покупателей, обеспечение роста продаж за счет конкурентных преимуществ и т.д.

Задачи службы маркетинга должны устанавливаться таким образом, чтобы их решение обеспечило реализацию целей.

Это могут быть:

- обеспечение рыночной ориентации деятельности предприятия;

- сбор,  обработка   и анализ   информации   о   рынке,   изучение

потребностей и спроса;

- формирование спроса и стимулирование сбыта;

Функции. Определяет основные направленния работы службы маркетинга.

Функции службы маркетинга разделяют на общие и отдельные (частные). Общие функции: исследовательская, планирования ассортимента продукции, сбыта и распределения, рекламы и стимулирования сбыта.

Права. Определяет полномочия службы маркетинга, необходимые для выполнения поставленных целей и задач.

Ответственность. Определяет зоны ответственности руководителя службы.

Взаимоотношения. Служебные связи. Определяет порядок взаимодействия с другими подразделениями организации.

Порядок внесения изменений и дополнений в Положение о кадровой службе. Определяет действия по внесению любых изменений и дополнений в работы службы маркетинга.

Положение о службе маркетинга юридически закрепляет службу (отдел) маркетинга в составе подразделений предприятия. Положение согласовывается с руководителями других подразделений предприятия и утверждается руководителем предприятия. Вводится в действие Положение о службе маркетинга соответствующим приказом по предприятию.

В состав маркетинговой службы должны входить маркетологи, менеджеры по сбыту, рекламной деятельности, специалисты по изучению рынков, формирование товарного ассортимента, менеджеры по ценообразованию и др. Должностные инструкции следует разрабатывать для каждой должности и предусматривать ответственность работников за выполнение должностных обязанностей. В приложении Г дано типовое рекомендуемое положение о службе маркетинга на предприятии.

Вернуться к содержанию