- •А95 Психологическая практика в школе: Методическое пособие (3-е изд.). – Казань, 2009. –119 с.
- •© Ахметзянова н.В. 2009
- •Глава 1. Содержание педагогической практики
- •Глава 2. Тестовые приложения для исследования личности
- •Глава 1. Содержание педагогической практики
- •1.1. Задания, предусмотренные практикой и их значение
- •1.2. Требования к выполнению психологических заданий
- •1.3. Общие принципы и организация психолого-педагогического
- •1.4. Сбор материала для психолого-педагогических характеристик
- •1.6. Пояснения к составлению
- •2.1. Анализ семейных взаимоотношений
- •Опросник асв
- •Бланк для ответов
- •Правила пользования опросником асв
- •Анализ и интерпретация результатов
- •Нарушение процесса воспитания в семье
- •1.1. Уровень протекции в процессе воспитания
- •Степень удовлетворения потребностей ребенка
- •1.3. Количество и качество требований к ребенку в семье
- •Сочетание различных отклонений в воспитании
- •2. Психологические причины отклонений в семейном воспитании
- •2.1. Отклонения личности самих родителей
- •2.2. Психологические (личностные ) проблемы родителей, решаемые за счет ребенка
- •2.2. Корректурная проба
- •Цель: Исследование степени концентрации и устойчивости внимания
- •2.3. Исследование оперативной вербально-сюжетной памяти
- •2.4. Исследование образной памяти
- •2.5. Изучение особенностей слуховой памяти Заучивание 10 слов
- •Интерпретация результатов
- •2.6. Исследование воображения Тест Гилфорда
- •2.7. Выделение существенных признаков
- •2.8. Школьный тест умственного развития
- •Время на проведение субтестов
- •Обработка результатов тестирования
- •Наборы заданий Описание и примеры набора заданий № 1
- •Набор заданий № 1
- •Описание и примеры набора заданий № 2
- •Набор заданий № 2
- •Описание и примеры набора заданий № 3
- •Набор заданий № 3
- •Описание и примеры набора заданий №4
- •Набор заданий №4
- •Описание и примеры набора заданий № 5
- •Набор заданий № 5
- •Описание и примеры набора заданий № 6
- •Набор заданий № 6
- •2.9. Толкование пословиц
- •2.10. Опросник терминальных ценностей (и. Г. Сенин)
- •Текст опросника
- •Структура опросника, процедура его разработки и психометрической проверки
- •Интерпретация полученных данных по шкалам терминальных ценностей
- •Интерпретация данных по шкалам жизненных сфер
- •Интерпретация данных по шкалам терминальных ценностей внутри жизненных сфер Сфера профессиональной жизни
- •Сфера семейной жизни
- •Сфера увлечений
- •2.11. Определение направленности личности
- •Интерпретация факторов лд
- •2.13. Методика исследования самооценки личности
- •2.14. Опросник epi
- •Текст опросника
- •Нейротизм
- •Лживость
- •Интерпретация данных
- •2.15. Тест Томаса
- •Текст опросника
- •2.16. Мотивы предпочтений в межличностных отношениях
- •Обработка и интерпретация
- •2.17. Мотивы учебной деятельности
- •I. Учебн0-методические:
- •II. Житейские:
- •IV. Личностные качества учителя:
- •Бланк для ответов
- •Обработка и интерпретация
Сфера увлечений
Собственный престиж. Выражается в стремлении в свободное время заниматься тем, что может служить основанием его высокой оценки другими людьми. Испытуемые с высоким баллом по данному показателю склонны ориентироваться на мнение значимых для него лиц относительно того, как проводить свое (свободное время, и стараются проводить его так, как это делают они.
Высокое материальное положение. Выражается в стремлении в свободное время заниматься тем, что может принести материальную пользу. Увлечения испытуемых, получивших высокий балл по данному показателю, часто носят чисто прагматический характер '(например, когда продукт увлечения можно продать, обменять и т. д.).
Креативность. Выражается в стремлении человека увлекаться таким занятием, которое предоставляет широкие возможности для творчества, внесения разнообразия в сферу своего увлечения. Испытуемые с высоким баллом по этому показателю всегда стараются изменить что-либо в предмете своего увлечения, внести в него что-то новое.
Активные социальные контакты. Выражаются в стремлении человека реализовать свою социальную направленность посредством своего увлечения. Испытуемые, получившие высокий балл по данному показателю, склонные увлекаться теми занятиями, которые имеют коллективный характер, для них характерны желание найти единомышленников и взаимодействовать с ними в своем увлечении.
Развитие себя. Выражается в стремлении человека использовать свое хобби для лучшей реализации своих потенциальных возможностей. Испытуемые с высоким баллом по данному показателю часто не ограничиваются лишь одним видом увлечения и стараются попробовать свои силы в различных занятиях.
Достижения. Выражаются в стремлении человека ставить конкретные цели в сфере своего увлечения и добиваться их. Для испытуемых с высоким баллом по данному показателю характерна высокая заинтересованность в информации о достижениях других людей в их увлечениях, так как эти испытуемые хотят убедиться в достаточной весомости собственных достижений.
Духовное удовлетворение. Выражается в стремлении человека иметь такое увлечение, которому можно отдать все свободное время, стараясь глубже проникнуть в сам предмет увлечения. Испытуемые, набравшие высокий балл по данному показателю, как правило, получают больше удовлетворения от процесса своего занятия, нежели от его результатов.
Сохранение собственной индивидуальности. Выражается в стремлении человека к тому, чтобы увлечение помогало подчеркнуть, выразить свою индивидуальность. Испытуемые с высоким баллом по этому показателю могут увлекаться каким-то очень редким, необычным занятием, создавать своим увлечением вещи, которых нет ни у кого другого и т. п.
2.11. Определение направленности личности
(Тест Смекала-Кучера)
Методика используется для определения личностной направленности. С помощью данной методики выявляются следующие направленности:
1. Направленность на себя (Я) – ориентация на прямое вознаграждение и удовлетворение безотносительно работы и сотрудников, агрессивность в достижении статуса, властность, склонность к соперничеству, раздражительность, тревожность, интровертированность.
2. Направленность на общение (О) – стремление при любых условиях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб выполнению конкретных заданий или оказанию искренней помощи людям, ориентация на социальное одобрение, зависимость от группы, потребность в привязанности и эмоциональных отношениях с людьми.
3. Направленность на результат (Р) – заинтересованность в решении деловых проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на деловое сотрудничество, способность отстаивать в интересах дела собственное мнение, которое полезно для достижения общей цели.
Методика состоит из 30 пунктов-суждений, по каждому из которых возможны три варианта ответов, соответствующие трем видам направленности личности. Испытуемый должен выбрать один ответ, который в наибольшей степени выражает его мнение или соответствует реальности, и еще один, который, наоборот, наиболее далек от его мнения, или же наименее соответствует реальности. Каждый выбранный ответ оценивается в 1 балл. Баллы, набранные по всем 30 пунктам, суммируются по каждому виду направленности по каждому варианту ответа. Затем по каждому виду направленности находится разность между суммой вариантов ответов "больше всего" и суммой вариантов ответов "меньше всего". Полученные результаты переводятся в "Т"-баллы. Доминирующей считается направленность, имеющую максимальное значение в "Т"-баллах.
Инструкция: Опросник содержит 30 вопросов, на каждый из которых возможны три варианта ответов:
А, В и С. Необходимо для каждого вопроса выбрать и отметить в бланке ответов тот вариант ответа, который более всего и менее всего соответствует вашей точке зрения.
Вопросы:
1. Больше всего удовлетворение в жизни дает:
А - Оценка выполненной работы;
В - Сознание, что работа выполнена хорошо;
С - Сознание, что находишься среди друзей.
2. В спортивных играх мне бы хотелось быть:
А - Тренером;
В - Известным игроком;
С - Капитаном команды.
3. Лучшими преподавателями являются те, которые:
А - Проявляют интерес к учащимся и к каждому имеют индивидуальный подход;
В - Вызывают интерес к предмету;
С - Создают в классе такую атмосферу, в которой никто не боится высказывать свою точку зрения.
4. Самые худшие преподаватели те, которые:
А - Не скрывают своей неприязни к отдельным ученикам;
В - Вызывают у всех дух соперничества друг с другом;
С - Производят впечатление, что преподаваемый ими предмет их не интересует.
5. Я радуюсь, когда мои друзья:
А - Помогают другим, когда для этого предоставляется случай;
В - Всегда преданны, верны, надежны;
С - Интеллигентны и у них много интересов.
6. Лучшими друзьями считаю тех:
А - С которыми легко налаживать и поддерживать хорошие взаимные отношения;
В - Которые знают и могут больше, чем я;
С - На которых всегда можно положиться.
7. Мне больше нравятся те, кто:
А - Добился успеха в жизни;
В - Может сильно любить;
С - Отличается дружелюбием и доброжелательностью.
8. При равной возможности мне хотелось бы быть:
А - Научным работником;
В - Завучем в школе (гимназии);
С - Хорошим учителем.
9. В детстве мне нравилось:
А - Играть со сверстниками;
В - Что-нибудь строить, создавать;
С - Когда меня хвалили.
10. Мне не нравится, когда я:
А - Наталкиваюсь на препятствия, мешающие осуществлению порученного дела;
В - Замечаю серьезное ухудшение отношений в коллективе;
С - Выслушиваю критику старших.
11. Основная роль школы должна была бы заключаться:
А - В подготовке учащихся к трудовой деятельности;
В - В развитии индивидуальных способностей;
С - В воспитании умения строить хорошие отношения с людьми. 12. Некоторые учреждения мне не нравятся потому, что:
А - В них недемократическая система отношений;
В - Человек теряет там свою индивидуальность в массе других людей;
С - В них невозможно проявление инициативы.
13. Свободное время мне хотелось бы использовать:
А - Для общения с друзьями;
В - Для любимых дел и самообразования;
С - Для беспечного отдыха.
14. Наибольших успехов я могу достигать в случае, если:
А - Я работаю с людьми, которые мне нравятся;
В - Выполняю работу, которая мне по душе;
С - Мои усилия достаточно вознаграждаются.
15. Я люблю, когда:
А - Другие люди ценят меня;
В - Чувствую удовлетворение от работы;
С - Приятно провожу время с друзьями.
16. Если бы обо мне писали в газетах, мне бы хотелось:
А - Чтобы написали о каком-либо деле, которое мне удалось;
В - Чтобы похвалили меня за мою деятельность;
С - Чтобы сообщили о том, что меня выбрали на руководящую должность.
17. Мои успехи в учебе были связаны с тем, что учитель:
А - Нашел ко мне индивидуальный подход;
В - Развивая интерес к предмету, стимулировал меня к занятиям;
С - Вызывал дискуссию по разбираемым вопросам.
18. Нет ничего хуже, чем:
А - Оскорбление личного достоинства;
В - Неуспех при выполнении важной работы;
С - Потеря друзей.
19. Я ценю:
А - Успех;
В - Совместную работу;
С - Практичность.
20. Очень мало людей:
А - Радуются выполненной работе;
В - С удовольствием работают в коллективе;
С - Выполняют работу действительно хорошо.
21. Я не переношу:
А - Ссоры и споры;
В - Отметание всего нового;
С - Людей, не уважающих себя.
22. Мне бы хотелось:
А - Чтобы другие хотели со мной дружить;
В - Помогать другим в общем деле;
С - Вызывать восхищение у других.
23. Мне нравятся руководители, которые:
А - Требовательны;
В - Пользуются авторитетом;
С - Доступны в общении.
24. Мне хотелось бы, чтобы:
А - В определенных вопросах решения принимались
коллективно;
В - Ответственные люди принимали решения самостоятельно;
С - В принятии решений учитывалось достоинство человека.
25. Мне бы хотелось прочесть книгу:
А - Об искусстве взаимоотношений с людьми;
В - О жизни знаменитого человека;
С - Типа "Сделай сам" или "Умелые руки"
26. Если бы у меня были музыкальные способности, мне бы
хотелось быть:
А - Дирижером;
В - Солистом;
С - Композитором.
27. Свободное время я с удовольствием провел бы:
А - Смотря детективные фильмы;
В - В общении и развлечениях с друзьями;
С - Занимаясь любимым делом.
28. При одинаковом вознаграждении для
меня приятнее:
А - Выдумать интересный конкурс;
В - Принять участие и победить в таком конкурсе;
С - Организовать и провести такой конкурс.
29. Для меня важнее знать:
А - Что я хочу сделать;
В - Как достичь цели;
С - Как привлечь других к достижению моей цели.
30. Человек должен вести себя так, чтобы:
А - Другие были довольны им;
В - Задача, поставленная им перед собой, была решена;
С - Не вызывать упреков и укоров совести.
БЛАНК-ОТВЕТОВ к тесту Смекала-Кучера
Фамилия И.О. ________________________
Дата: "____"_________200__ г.
№ вопр. |
"Я" |
"Общение" |
"Результат" |
|||||||||
Больше всего |
Меньше всего |
Больше всего |
Меньше всего |
Больше всего |
Меньше всего |
|||||||
1 |
|
А |
|
|
С |
|
|
В |
|
|||
2 |
|
В |
|
|
С |
|
|
А |
|
|||
3 |
|
А |
|
|
С |
|
|
В |
|
|||
4 |
|
А |
|
|
В |
|
|
С |
|
|||
5 |
|
В |
|
|
А |
|
|
С |
|
|||
6 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
7 |
|
А |
|
|
С |
|
|
В |
|
|||
8 |
|
С |
|
|
В |
|
|
А |
|
|||
9 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
10 |
|
С |
|
|
В |
|
|
А |
|
|||
11 |
|
В |
|
|
С |
|
|
А |
|
|||
12 |
|
В |
|
|
А |
|
|
С |
|
|||
13 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
14 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
15 |
|
А |
|
|
С |
|
|
В |
|
|||
16 |
|
В |
|
|
С |
|
|
А |
|
|||
17 |
|
А |
|
|
С |
|
|
В |
|
|||
18 |
|
А |
|
|
С |
|
|
В |
|
|||
19 |
|
А |
|
|
В |
|
|
С |
|
|||
20 |
|
С |
|
|
В |
|
|
А |
|
|||
21 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
22 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
23 |
|
В |
|
|
С |
|
|
А |
|
|||
24 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
25 |
|
В |
|
|
А |
|
|
С |
|
|||
26 |
|
В |
|
|
А |
|
|
С |
|
|||
27 |
|
А |
|
|
В |
|
|
С |
|
|||
28 |
|
В |
|
|
С |
|
|
А |
|
|||
29 |
|
А |
|
|
С |
|
|
В |
|
|||
30 |
|
С |
|
|
А |
|
|
В |
|
|||
∑ |
α =….. |
β =… |
α =… |
|
α =… |
|
||||||
Разность |
α - β =… |
α - β =… |
α - β =… |
|||||||||
+30 |
α – β +30 =… |
α – β +30 =… |
α – β +30 =… |
|||||||||
Т-баллы |
|
|
|
|||||||||
2.12 Личностный дифференциал
Методика предназначена для исследования особенностей самооценки и
самовосприятия. Составлена сотрудниками лаборатории социально-психологических исследований Ленинградского научно-исследовательского института им. В.М.Бехтерева Е.Ф. Бажиным и А.М. Эткиндом.
Инструкция: Оцените по биполярной шкале (-3 -2 -1 0 +1 +2 +3) насколько Вам свойственны указанные качества, какое из двух качеств больше соответствует Вашему представлению о себе. Чем ближе ответ к тому или иному полюсу, тем в большей мере Вам свойственно соответствующее качество. Середина шкалы (ответ "0") означает, что ни одно из полярных качеств не соответствует Вашему представлению о себе.
|
1-ый полюс качества |
Ш к а л а оценок |
2-ой полюс качества |
||||||
-3 |
-2 |
-1 |
0 |
+1 |
+2 |
+3 |
|||
1 |
Обаятельный |
|
|
|
|
|
|
|
Непривлекательный |
2 |
Слабый |
|
|
|
|
|
|
|
Сильный |
3 |
Разговорчивый |
|
|
|
|
|
|
|
Молчаливый |
4 |
Безответственный |
|
|
|
|
|
|
|
Добросовестный |
5 |
Упрямый |
|
|
|
|
|
|
|
Уступчивый |
6 |
Замкнутый |
|
|
|
|
|
|
|
Открытый |
7 |
Добрый |
|
|
|
|
|
|
|
Эгоистичный |
8 |
Зависимый |
|
|
|
|
|
|
|
Независимый |
9 |
Деятельный |
|
|
|
|
|
|
|
Пассивный |
10 |
Черствый |
|
|
|
|
|
|
|
Отзывчивый |
11 |
Решительный |
|
|
|
|
|
|
|
Нерешительный |
12 |
Вялый |
|
|
|
|
|
|
|
Энергичный |
13 |
Справедливый |
|
|
|
|
|
|
|
Несправедливый |
14 |
Расслабленный |
|
|
|
|
|
|
|
Напряженный |
15 |
Суетливый |
|
|
|
|
|
|
|
Спокойный |
16 |
Враждебный |
|
|
|
|
|
|
|
Дружелюбный |
17 |
Уверенный |
|
|
|
|
|
|
|
Неуверенный |
18 |
Нелюдимый |
|
|
|
|
|
|
|
Общительный |
19 |
Честный |
|
|
|
|
|
|
|
Неискренний |
20 |
Несамостоятельный |
|
|
|
|
|
|
|
Самостоятельный |
21 |
Раздражительный |
|
|
|
|
|
|
|
Невозмутимый |
КЛЮЧИ к шкалам:
Оценка: -1, 4, -7, 10, -13, 16, -19
Сила: 2, -5, 8, -11, 14, -17, 20
Активность: -3, 6, -9, 12, -15, 18, -21
