Индивидуальные психологические физиологические особенности человека как основа его запросов и потребностей

Итак, вызывающий потребность мотив, условия ее формирования и удовлетворения и результат являются важнейшими составными частями потребности, определяющими ее содержание. Но это схематическая модель, принятая для изучения природы потребностей, реальное же существование потребностей трудно в нее уместить, поскольку они представляют собой психическое состояние организма, отклоняющееся в каждую свою актуализацию от существующих схематических репрезентаций. Проанализировать можно, как говорилось выше, роль мотивов, вызывающих потребность, условий ее формирования, существования и удовлетворения, а также результаты и их воздействие на данную потребность, а психическое состояние анализировать сложней.

Но, тем не менее, возможно выделить факторы, влияющие на потребность как состояние психики. Во-первых, это тип функционирования нервной системы человека, определяющий его темперамент как меланхолический, сангвинический, холерический, флегматический; он существенно обуславливает содержательный характер и интенсивность переживания потребности. Во-вторых, это психические установки, определяющие психофизиологическую готовность индивида действовать определенным образом в определенной ситуации.

Разработка проблемы установки, осуществленная грузинским психологом Д.Н. Узнадзе и его последователями, позволяет утверждать, что биопсихическая организация индивида и его жизненный опыт формируют бессознательно осуществляемые способы инициации и регуляции его поведения в типичных жизненных обстоятельствах. Согласно А.С. Прангишвили, установки (как «инстинктоидные», так и социально выработанные) «автоматически» возбуждают активность индивида и направляют его действия на удовлетворение тех или иных, преимущественно витальных потребностей.

Однако установка не всегда «срабатывает» однозначно. Известно, что уже у высших животных существует зависимость поведения от нескольких взаимодействующих побуждений, ведущих происхождение от разных потребностей. У человека одновременное действие нескольких инстинктов, установок и других разнонаправленных побуждений, идущих от различных групп потребностей, актуализирующихся по-разному – эндогенно (спонтанно), экзогенно (ситуативно), а также в различном темпе, циклически и другими способами – это обычный «фон» всех его жизненных проявлений. Так, циклически нарастающая неудовлетворенность одной из потребностей делает ее на какое-то время «категорическим императивом» чувств, мыслей и действий индивида, но такая императивность преходяща, и по мере удовлетворения потребностей она исчезает.

Резюме

Важнейшими составными элементами структуры потребности являются вызывающий потребность мотив, условия ее формирования и удовлетворения и результат. Именно они определяют ее содержание, характер протекания и степень интенсивности переживания потребность. Но выделение элементов структуры потребности является лишь схематической моделью, применяемой для изучения природы потребностей; реальное же присутствие потребностей она отражает только отчасти.

Тем не менее, различными науками были проанализированы роль мотивов, вызывающих потребности, условия формирования, существования и удовлетворения потребности, а также воздействие на потребность заранее предполагаемых результатов ее реализации. Таким образом, мотив был определен как материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности. Мотив представлен субъекту в виде специфических переживаний, характеризующихся либо положительными эмоциями от ожидания достижения данного предмета, либо отрицательными, связанными с неудовлетворенностью настоящим положением. Некоторые исследователи называют первой формой мотивов эмоции человека.

Относительно условий, в которых происходит формирование и удовлетворение потребности, было выявлено, что они, как правило, носят социальный характер, постольку всегда трансформируют первоначальный импульс потребности. Результат удовлетворения потребности, также являющийся составной частью ее структуры, может быть как процессом, так и итогом ее удовлетворения.

Все элементы структуры потребностей человека обусловлены, в конечном счете, социальным способом их удовлетворения – вне связи с ним ни один из этих элементов не существует. Постольку как мотив, так и условия формирования и реализации потребности, а также ее результат зависят от ценностных установок и регулярных практик коллектива.