Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тодорова Психологія 2006-2007 посібник для СРС.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

2 Модуль

  1. Поняття структура та функції спілкування.

  2. Види спілкування

  3. Спілкування як обмін інформацією.

  4. Характеристика процесу та механізмів пізнання людьми один одного.

  5. Закономірності формування першого враження.

  6. Ефекти соціальної перцепції.

  7. Експериментальні дослідження атракції.

  8. Підходи до визначення компетентності у спілкуванні та технологій її формування.

  9. Механізми психологічного впливу.

  10. Маніпуляції як вид психологічного впливу.

  11. Вміння слухати, види слухання.

  12. Ефективний зворотний зв’язок.

  13. Прийоми встановлення контакту та зняття емоційної напруги.

  14. Елементи аналізу конфлікту.

  15. Психологічні класифікації видів конфлікту.

  16. Поведінка людини в конфлікті.

  17. Виникнення та історія розвитку педагогіки.

  18. Галузі педагогіки.

  19. Завдання та значення педагогіки.

  20. Сутність, структура, функції навчання

  21. Принципи навчання.

  22. Методи навчання

  23. Мета та зміст виховання.

  24. Принципи виховання.

  25. Форми, методи та прийми виховання.

Зміст практичних завдань ( подібні до завдань та задач до кожної теми):

1. Проаналізуйте текст. Визначте, про яку психологічну проблему йдеться. Чим викликана описана ситуація. Запропонуйте більш ефективну модель.

2. Користуючись формулою "Я - висловлювання", переформулюйте запропоноване оціночне судження у без оціночну форму. Поясніть зміст та функцію кожного з 4-х кроків.

3. Проведіть психологічний аналіз запропонованої конфліктної ситуації.

4. Дайте психолого - педагогічну характеристику студентській групі, в якій ви навчаєтесь.

5. Складіть схему психолого-педагогічної характеристики людини, за допомогою якої можна було б визначити рівень її вихованості. Поясніть, на які критерії вихованості ви спираєтесь.

Система нарахування балів.

Протягом семестру студент може набрати до 100 балів. Для допуску до складання екзамену (заліку) необхідно набрати не менше 30 б., ( не менш 15 балів з кожного модуля). Кредитно-модульна система не передбачає обов’язкового семестрового екзамену (заліку) для всіх студентів. Студент, що протягом курсу набрав не менше 60 балів звільняється від обов’язкового складання екзамену (заліку). Студент може автоматично одержати оцінку за екзамен (залік). Вона визначається як арифметична сума оцінок за модулі.

Організація підсумкового модульного контролю.

Підсумкова модульна робота (ПМР) проводиться у письмовому вигляді на останньому семінарському занятті або лекції з даного модулю. Модульні завдання, як правило, складаються з трьох частин: 1. Дидактичний тест. 2.Розгорнута письмова відповідь на одне з теоретичних питань, у відповіді на яке треба показати знання основної рекомендованої літератури. Список теоретичних питань до кожного модулю дивись далі. 3. Психологічна задача, або практичне завдання, розв'язання яких треба пояснити та обґрунтувати. Зразкові приклади розв’язування задач є у посібнику М’ясоїда П.А. Задачі з курсу загальної психології: Навчальний посібник. -К.:ВШ, 2000. – С. 176 - 181. Викладач має право зменшувати кількість завдань модульної контрольної роботи.

Студент має право один раз перескласти модуль, оцінений «незадовільно», у термін, визначений деканатом. Якщо студент не склав модуль, останній перед заліком (екзаменом), він не може його перескласти, а має складати залік (екзамен).