- •7.03050801 Та 8.03050801 «Фінанси і кредит»
- •Київ нухт 2012
- •© І. В. Дем’яненко, г.І. Лановська, нухт, 2012
- •Анотація
- •Тема 1. Сутність, принципи і роль соціального страхування
- •1.1. Поняття сутність та функції соціального страхування
- •1.2. Етапи розвитку, загальні поняття та види системи соціального страхування в Україні.
- •3. Принципи соціального страхування. Характеристика суб’єктів та об’єктів соціального страхування.
- •Тестові завдання
- •Контроль знань:
- •Тема 2. Державне регулювання соціального страхування
- •2.1. Поняття, мета та організація державного регулювання
- •Проведення єдиної політики держави в цій сфері;
- •2.2. Управління фондами та характеристика платників єдиного внеску загальнообов’язкового державного соціального страхуванням
- •2.3.Повноваження та функції Наглядової ради за діяльністю страхових фондів.
- •Контроль знань:
- •Тестові завдання:
- •Тема 3. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •3.1. Суть та основне поняття загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •3.2. Права та обов’язки суб’єктів соціального страхування тимчасової втрати працездатності
- •3.3. Забезпечення за загальнообов’язковим соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •Практична частина
- •Контроль знань:
- •Тестові завдання
- •Тема 4. Медичне страхування
- •4.1. Медичне страхування в системі соціального страхування України та сфера його поширення.
- •4.2. Форми медичного страхування та права і обов’язки суб’єктів
- •4.3. Медичне страхування в країнах світу.
- •Контроль знань:
- •Тестові завдання
- •Тема 5. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •5.1. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань: законодавство, поняття, суб’єкти та загальна характеристика.
- •5.2. Фонд соціального страхування від нещасних випадків
- •5.3. Права та обов’язки застрахованого та страхувальника.
- •Практична частина
- •Контроль знань:
- •Тестові завдання
- •Тема 6. Страхування на випадок безробіття
- •6.1. Загальна характеристика соціального страхування на випадок безробіття
- •6.2. Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- •6.3. Матеріальне забезпечення застрахованих та незастрахованих осіб на випадок безробіття.
- •Практична частина
- •Контроль знань:
- •Тестові завдання
- •Тема 7. Пенсійне страхування
- •7.1. Загальна характеристика системи пенсійного страхування в Україні
- •7.2. Принципи пенсійного страхування.
- •7.3. Право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг
- •7.4. Повноваження Пенсійного фонду України та джерела формування коштів
- •Контроль знань:
- •Тестові завдання
- •Тема 8. Недержавне соціальне страхування
- •8.1. Необхідність, значення та основні поняття недержавного соціального страхування
- •8.2. Сутність, види та суб’єкти недержавних пенсійних фондів
- •Контроль знань:
- •Тестові завдання
- •Тема 9. Іноземний досвід у сфері соціального страхування
- •9.1. Виникнення соціального забезпечення як державного інституту в країнах світу
- •9.2.Моделі організації та типологія соціального страхування.
- •Особливості системи соціального зарубіжних країн
- •Контроль знань:
- •Тема 10. Удосконалення соціального страхування
- •10.1. Проблеми соціального страхування в Україні.
- •10.2. Напрямки реформування соціального страхування.
- •Контроль знань:
- •Список рекомендованої літератури Основна
- •Постанови Кабінету міністрів України
- •Додаткова
- •Глосарій
Постанови Кабінету міністрів України
“Про затвердження переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників державних підприємств, установ, організацій, перебування на яких дає право на призначення пенсій та виплати грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України “,Про наукову i науково-технічну діяльність” №1571 від 22.11.2001р. //Все про бухгалтерський облік. — 2001. — №114.
“Про забезпечення виконання функцій з призначення i виплати пенсій органами Пенсійного фонду” №497 від 11 .04.2002р. // Соціальний захист. — 2002.— №9.
“Про підвищення розмірів трудових пенсій” №544 від 15.04.2003р. // Податки та бухгалтерський облік. —2003. — №51.
“Про виплату надбавки за стаж наукової роботи” №609 від 26.04.2003р. // Соціальний захист. — 2003. — №6.
“Про порядок визначення заробітку для обчислення пенсії та нарахування надбавки до пенсії” №1151 від 24.07.2003р. //Все про бухгалтерський облік. — 2003. — №75.
“Про внесення змін до порядку визначення страхових тарифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання” №985 від 27.06.2003р. // Все про бухгалтерський облік. — 2003. — №65.
Додаткова
Внукова Н.М., Кузьминчук Н.В. Соціальне страхування. Навчальний посібник–К.: Кондор, 2006.
Губар 0.Є. Соціальне страхування у забезпеченні суспільного добробуту // Фінанси України. – 2002. — №8.
Говорушко Т.А. Страхові послуги . Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2011. – 400 с.
Залєтов О.М., Соболєв А.М., Бондар О.В. Страхування від нещасних випадків. Навчальний посібник. –К.: Міжнародна агенція "BeeZone", 2003.
Павленко Ю. Світовий досвід функціонування систем соціального страхування. Уроки для України //Україна: аспекти праці. — 2002. — №6.
Тхай С. Рекомендації щодо призначення пенсій науковим працівникам // Вісник Пенсійного фонду України. — 2003. — №5.
Юрій С.І., Шаварина М.П., Шаманська Н.В.Соціальне страхування: Підручник. – К.: Кондор. – 2004.
Глосарій
Відкритий пенсійний фонд – недержавний пенсійний фонд, учасниками якого можуть бути будь-які фізичні особи незалежно від місця та характеру їх роботи
Державне регулювання – це важливий елемент управління соціальним страхуванням, формуванням та використанням коштів державних соціальних фондів.
Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування - це консолідований страховий внесок на пенсійне страхування, страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, медичне страхування, страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, страхування на випадок безробіття, який в обов'язковому порядку сплачується страхувальниками з метою забезпечення реалізації прав застрахованих осіб на отримання страхових виплат (послуг) за соціальним страхуванням.
Загальнообов’язкове державне соціальне страхування – це система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом.
Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття – система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг.
Застрахований – фізична особа, на користь якої здійснюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Корпоративний пенсійний фонд – недержавний пенсійний фонд, засновником якого є одна або декілька юридичних осіб-роботодавців та до якого можуть приєднуватися роботодавці-платники. Учасниками цього фонду можуть бути виключно фізичні особи, які перебувають у трудових відносинах з його засновниками та роботодавцями-платниками цього фонду.
Медичне страхування – це форма соціального захисту населення щодо охорони здоров’я, пов’язана з компенсацією витрат громадян на медичне обслуговування.
Недержавний пенсійний фонд – юридична особа, яка має статус неприбуткової організації, функціонує та проводить діяльність виключно з метою накопичення пенсійних внесків на користь учасників пенсійного фонду з подальшим управлінням пенсійними активами, а також здійснює пенсійні виплати учасникам фонду.
Недоїмка – не сплачені в строк кошти.
Об’єкт загальнообов’язкового державного соціального страхування – страховий випадок, із настанням якого у застрахованої особи (члена її сім’ї, іншої особи) виникає право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг.
Пенсійне страхування (один із видів соціального страхування) – це гарантована державою система заходів щодо забезпечення громадян у старості, на випадок хвороби, втрати працездатності.
Пенсійні активи – активи пенсійного фонду, страхової організації, банківської установи, за рахунок яких здійснюються пенсійні виплати.
Професійний пенсійний фонд – недержавний пенсійний фонд, засновниками якого можуть бути об’єднання юридичних осіб-роботодавців, об’єднання фізичних осіб, включаючи профспілки або фізичні особи, пов’язані за видом їх професійної діяльності.. При цьому учасниками такого фонду можуть бути виключно громадяни, пов’язані за видом їх професійної діяльності, визначеної у статуті фонду.
Система недержавного пенсійного забезпечення – це складова частина системи накопичувального пенсійного забезпечення, яка ґрунтується на засадах добровільної участі фізичних та юридичних осіб у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання учасниками недержавного пенсійного забезпечення додаткових до загальнообов’язкових пенсійних виплат.
Соціальне страхування – це важлива складова частина соціального захисту населення, центром якого є людина та її потреби, а якість їх задоволення впливає на соціально-економічний розвиток держави. Соціальне страхування створює умови для відтворення робочої сили та захисту громадян у разі настання певних страхових випадків: втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття, нещасного випадку на виробництві. Догляду за дитиною, вагітності та пологів тощо.
Страхувальники за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням – роботодавці та застраховані особи.
Страховики – цільові страхові фонди з окремих видів страхування. Страхові фонди беруть на себе зобов’язання щодо збору страхових внесків та надання застрахованим особам матеріального забезпечення і соціальних послуг у разі настання страхових випадків.
Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування – застраховані громадяни, а в окремих випадках – члени їх сімей та інші особи, страхувальники і страховики.
Страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та сплачуються внески (нею, роботодавцем) на страхування. Особливості та розмір сплати страхових внесків роботодавцем і застрахованою особою визначаються законодавством. Страховий стаж в перспективі замінить трудовий стаж. Він буде основним критерієм оцінки практичної діяльності громадянина.
Страховий ризик – обставини, внаслідок яких громадяни та/або члени їх сімей можуть втратити тимчасово чи назавжди засоби до існування і потребують матеріальної підтримки або соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
Страховий випадок – подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи на отримання матеріального забезпечення чи соціальних послуг, передбачених законами України з окремих видів страхування.
Страхування від нещасного випадку – є самостійним видом загальнообов’язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров’я громадян у процесі їх трудової діяльності.
Фонд медичного страхування – самостійна, децентралізована і некомерційна організація, що є юридичною особою і здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків – некомерційна самоврядована організація, що діє на підставі статуту, який затверджується її правлінням.