Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
4. Курс Лекций Охрана труда для АТ.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

1.12.39. Какие материалы необходимы для специального расследования случая смерти работника на предприятии?

Специальное расследование случая смерти работника на предприятии проводится с учетом требований пунктов Порядка, на основании которых случай смерти связывается с производством.

Материалы специального расследования случая смерти работника на предприятии должны содержать:

- копию приказа органа Госпромгорнадзора или Госатомрегулирования о назначении комиссии по специальному расследованию этого случая;

- экземпляр акта ф. Н-5;

- экземпляр акта ф. Н-1 (или ф. НПВ) относительно пострадавшего, экземпляр карты ф. П-5 относительно пострадавшего в случае наступления острого профессионального заболевания (отравления), связанного с производством;

- протокол осмотра места, где произошел такой случай, по установленной форме;

- медицинское заключение о причинах смерти, а также о состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;

- другие документы в зависимости от обстоятельств и причин этого случая.

1.12.40. Обязанности работодателя после утверждения акта формы н-5.

Работодатель в пятидневный срок после утверждения акта ф. Н-5 обязан:

- издать приказ о выполнении предложенных специальной комиссией мероприятий и предотвращении возникновения подобных случаев, который обязательно прилагается к материалам специального расследования, а также привлечь согласно законодательству к ответственности работников, допустивших нарушение требований законодательства об охране труда, должностных (рабочих) инструкций. О выполнении предложенных мероприятий работодатель уведомляет в письменной форме органы, участвовавшие в расследовании в указанные в акте ф. Н-5 сроки:

- выслать за счет предприятия копии материалов органам прокуратуры, другим органам представители которых участвовали в специальном расследовании, Госпромгорнадзору, Национальному научно-исследовательскому институту охраны труда, исполнительной дирекции Фонда, при расследовании случаев выявления острого профес­сионального заболевания (отравления) также учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслужива­ющему предприятие работником которого является пострадавший.

Экземпляр утвержденного акта ф. Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта ф. Н-1 (или ф.НПВ) экземпляром карты ф. П-5 в случае острого профессионального заболевания (отравления) высылается:

- пострадавшему, членам его семьи или лицу, представляющему его интересы;

- рабочему органу исполнительной дирекции Фонда по местонахождению предприятия;

- территориальному органу Госпромгорнадзора по местонахождению предприятия.

Экземпляр материалов специального расследования остается на предприятии и хранится на протяжении 45 лет.

1.12.41. Права руководителей Госпромгорнадзора или его территориального органа при поступлении жалобы о несогласии с заключениями специальной комиссии относительно обстоятельств и причин несчастного случая?

Руководитель Госпромгорнадзора или его территориального органа в целях обеспечения объективности специального расследования имеет право назначить повторное (дополнительное) расследование такого случая специаль­ной комиссией в другом составе и по результатам ее работы отменить заключения предыдущей специальной комиссии, принять меры к активизации работы по предотвращению возникновения подобных случаев, привлечению к ответственности должностных лиц предприятия и органов Госпромгорнадзора, которые нарушили требования законо­дательства об охране труда.