6.35. Каким должен быть состав аттестационной комиссии?

В состав аттестационной комиссии рекомендуется включать главных специалистов, работников отделов кадров, труда и заработной платы, охраны труда, органов охраны здоровья предприятия, представителей общественных

организаций.

По результатам аттестации составляются перечни рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные

законодательством. Все это подписывает председатель комиссии, утверждается приказом по предприятию и хранится в течение 50 лет.

Выписка из приказа прилагается к трудовой книжке работников, профессии и должности которых включены в перечень.

6.37. Каковы особенности гигиены труда женщин?

Приказом Министерства здравоохранения Украины от 29.12.1993 № 956 утвержден Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда на которых запрещается применение труда женщин. Утверждены также предельные нормы подъема и перемещения тяжелых предметов женщинами. Закон запрещает отказывать женщине в приеме на работу и снижать ей зарплату по мотивам, связанным с беременностью.

6.38. Каковы особенности гигиены труда несовершеннолетних?

Утвержден перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних — приказ Минздрава Украины от 31.03.1994 № 46. Прием на обучение по профессиям, указанным в Перечне, допускается при условии достижения лицам 18-летнего возраста на момент окончания обучения.

6.39. Какие нормативные документы обязуют прохождение медицинских осмотров? Какова цель этих медосмотров?

Обязанность работников проходить предварительный (при поступлении) и периодический (в течение трудовой деятельности) осмотры закреплены в статье 159 КЗоТ и статье 17 Закона Украины «Об охране труда».

Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в тех производствах и профессиях, где состояние здоровья работника играет решающую роль при определении профессиональной пригодности.

Основной задачей периодических медицинских осмотров является выявление первых, самых ранних признаков профессионального заболевания.

Собственник имеет право привлечь к дисциплинарной ответственности работника, уклоняющегося от обязательного медицинского осмотра, и обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы (статья 46 КЗоТ Украины).

6.40. Каковы обязанности работодателя по проведению медицинских осмотров?

Обязанность проведения медицинских осмотров работников определенных категорий установлена Законом Украины «Об охране труда», где в статье 17 прямо оговорено, что собственник обязан на свои средства организовать проведение предварительного и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, где необходим профессиональный отбор, а также ежегодного обязательного осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Собственник предприятия определяет контингент лиц подлежащих осмотрам; издает приказ о проведении медосмотра в сроки, согласованные с лечебно-профилактическим учреждением. Собственник осуществляет контроль за ходом медосмотров и выполнением рекомендации по результатам медосмотра.