10.4. Что такое психофизиологическая экспертиза?

Психофизиологическая экспертиза – обобщенная оценка психофизиологических возможностей работника относительно эффективного выполнения конкретного вида деятельности и психофизиологической пригодности к выполнению работ повышенной опасности.

10.5. Что такое заключение психофизиологической экспертизы?

Заключение психофизиологической экспертизы – это документ, который выдается работнику по результатам проведенной экспертизы и носит рекомендательный характер для допуска работника к выполнению конкретного вида работ повышенной опасности (приказ Госнадзорохрантруда Украины № 75 от 04.05.05).

10.6. Что такое Система профессионального психофизиологического отбора?

Система профессионального психофизиологического отбора (СППФО) – это совокупность специализированных структурных подразделений, созданных учреждениями, организациями, предприятиями, независимо от формы собственности, деятельность которых направлена на реализацию комплекса методов относительно психофизиологической экспертизы и психофизиологического отбора работников.

СППФО состоит из Центра психофизиологической экспертизы работников, выполняющих работы повышенной опасности и Региональных отделов психофизиологической экспертизы работников, выполняющих работы повышенной опасности.

С 2005 г. в Украине проходит внедрение Системы профессионального психофизиологического отбора работников для выполнения работ повышенной опасности. Психофизиологический отбор осуществляется путем проведения психофизиологической экспертизы лица на его пригодность по психофизиологическим качествам к выполнению работ повышенной опасности.

10.7. На что направлена деятельность Системы профессионального психофизиологического отбора?

Деятельность этой Системы направлена на повышение уровня безопасности работы и эффективности выполнения работ, уменьшения количества аварий и катастроф, сохранения здоровья и обеспечения высокого уровня работоспособности путем учета психофизиологических возможностей и оснований психофизиологического отбора и выдачи результатов психофизиологической экспертизы о пригодности работников к выполнению работ повышенной опасности.

10.8. Какие законодательные акты регламентируют проведение психофизиологической экспертизы?

Согласно ст. 5 действующего Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. №229-IY, работодателем к выполнению работ повышенной опасности или требующим профессионального отбора, допускаются лица с наличием заключения психофизиологической экспертизы. Проведение этого вида экспертизы с 2005 г. регламентировано Положением о Системе профессионального психофизиологического отбора работников для выполнения работ повышенной опасности, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда Украины от 4.05.2005 г. № 75.

Психофизиологической экспертизе подлежат лица, выполняющие работы, указанные в «Перечне видов работ, требующих профессионального отбора», утвержденного совместным Приказом Госкомитета по надзору за охраной труда и Министерства здравоохранения Украины от 23.09.1994 г. № 263/121.

10.9. Что такое работы повышенной опасности?

Приказ Госнадзорохрантруда Украины №15 от 26.01.05г. определяет их как работы в условиях влияния вредных и опасных производственных факторов или те, где есть необходимость в профессиональном отборе, или связана с обслуживанием, управлением, применением технических способов труда или технологических процессов, которые характеризуются повышенной степенью риска возникновения аварий, пожаров, угрозы жизни, нанесению вреда здоровью, имуществу, окружающей среде. Постановлением Кабинета Министров Украины от 15.02.2005 г. № 15 утвержден «Перечень работ повышенной опасности».