Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
посыбник спт.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Питання до заліку

  1. Стратегія формування та стратегія розвитку в педагогічній технології.

  2. Структура педагогічної технології.

  3. Особистісний підхід як важливий психолого-педагогічний принцип.

  4. Вихідні положення побудови сучасної особистісно орієнтованої систе­ми навчання.

  5. Характеристика головних вимог до особистісно орієнтованої технології (за І.С.Якиманською).

  6. Характеристика трьох рівнів індивідуалізації професійно-практичної підготовки майбутнього вчителя.

  7. Взаємозв'язок та ієрархія понять «технологія» в педагогіці.

  8. Класифікації педагогічних технологій, порівняльний аналіз.

  9. Застосування інноваційних педагогічних технологій.

  10. Поняття системності (комплексності) у виховних технологіях.

  11. Порівняльна характеристика традиційної системи освіти та інновацій­них особистісно орієнтованих систем навчання.

  12. Розробка системних технологій виховання.

  13. Психолого-педагогічна діагностика класним керівником школяра та учнівського колективу.

  14. Програми діяльності класного керівника: мета, завдання, зміст.

  15. Принципи побудови та розвитку шкільного самоврядування.

  16. Плани виховної роботи класного керівника.

  17. Алгоритм розвитку учнівського колективу, шляхи формування колек­тиву.

  18. Характеристика співпраці класного керівника з батьками.

  19. Зміст виховання особистості учня в сучасній школі.

  20. Система роботи школи з важковиховуваними учнями.

  21. Діяльність сучасних дитячих та юнацьких організацій.

  22. Базова культура особистості: сутність, пріоритетні напрями.

  23. Культура життєвого самовизначення особистості.

  24. Основні аспекти системи виховної роботи в школі.

  25. Система громадянського виховання в національній школі.

  1. Розробити питання диспуту по проблемі, яка є актуальною для старшо­класників.

  2. Сформувати правила поведінки педагога, які сприяють вихованню у ді­тей духовно-моральних цінностей.

  3. Скласти питання колективного аналізу виховного заходу.

  4. Обґрунтувати можливі шляхи формування мікрогруп для організації і проведення КТС.

  5. Скласти таблицю, в якій відображено алгоритм рівнів розвитку колек­тиву.

  6. Скласти таблицю, в якій відображено класифікацію КТС.

  7. Скласти план вивчення учнівського колективу на початковому етапі ді­яльності класного керівника.

  8. На конкретних прикладах показати взаємозв'язок завдань по схемі:

а) завдання колективу на навчальний рік - завдання конкретної справи - завдання учня

б) суспільно-корисна справа (завдання класного колективу)

завдання класного керівника - завдання учнів - завдання батьків

  1. Скласти правила взаємодії з важковиховуваною дитиною, дитиною- сиротою.

  2. Скласти орієнтовну тематику класних^груп для учнів 8-9; 10-11 кла­сів по підготовці до свідомого вибору професії.

  3. Скласти пам'ятку класного керівника стосовно взаємодії з батьками учнів. —Розробити план підготовки і проведення перших батьківських зборів.

  4. Розробити план педагогічного всеобучу для батьків 5 - 6; 7 - 8; 9 - 10; 11 класів.

  5. Заповнити таблицю:

Класно-урочна система

Позитивні сторони

Слабкі сторони

  1. Скласти «пам'ятку вчителя» для ефективного застосування інтерактив­ного навчання (алгоритм планування своєї роботи).

  2. Розробити пропозиції щодо критеріїв і способів оцінювання при вико­ристанні інтерактивної моделі навчання.

  3. Запропонувати використання моделей інтерактивних технологій в рам­ках класноурочної форми навчання, враховуючи тип уроку.

  4. Змоделювати технології колективно-групового навчання, вказавши конкретно клас, тему, тип уроку.

  5. Змоделювати технології кооперативного навчання.

  6. Сформулювати правила роботи в малих групах.

  7. Дати характеристику основним елементам структури інтерактивного уроку.

  8. Визначити основні критерії технологічності в освіті.

  9. Запропонувати програму дій, спрямованих на підвищення ефективності процесу навчання.