Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_na_bilety_po_menedzhmentu (3).docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
143 Кб
Скачать
☆

18. Организация: понятие, классификация, основные характеристики.

Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

Среди характеристик организаций, которые нашли отражения во многих теориях помимо большого размера и сложности, как правило, выделяются такие характеристики, как формализация, рациональность, иерархическая структура и специализация.

Формализация, таким образом, — это правила и процедуры, изложенные в письменной форме и выступающие устойчивыми поведенческими ориентирами для всех работников. Они могут охватывать как общие, так и очень специфические формы поведения и даже отдельные действия.

Рациональность — еще один атрибут большой организации. Создание организационной структуры предполагает упорядочение социальной или социотехнической системы, имеющей некоторую цель. Система должна быть рациональной, т. е. основываться на логике и научном знании (или, по меньшей мере, на здравом смысле). Поведение каждого работника должно быть ориентировано на достижение организационной цели. Только целенаправленное поведение позволяет эффективно использовать ресурсы.

Иерархическая структура во многом является отражением системы задач и целей организации. Иерархия — это наличие различных властных полномочий на разных организационных уровнях, цепочка формальных взаимоотношений руководства— подчинения, идущая от вершины организационной пирамиды до ее основания и связывающая всю организацию воедино.

Еще одной характеристикой сложной организации выступает специализация. Она связана с определенным группированием деятельностей, выполняемых отдельными индивидами. Набор действий, предписываемых определенной должности или отдельному индивиду, должен быть рациональным с точки зрения эффективности. Специализация может выступать в двух формах — как разделение труда и профессионализация

Организации могут быть классифицированы по следующим признакам 1.форма собственности:

частная;

государственная;

муниципальная;

общественная;

2.целевое назначение:

производство продукции;

выполнение работ;

оказание услуг;

3.широта производственного профиля:

специализированные;

диверсифицированные;

4.характер сочетания науки и производства;

научные;

производственные;

научно-производственные;

5.число стадий производства:

одностадийные;

многостадийные;

6.расположение предприятия:

на одной территории;

на одной географической точке;

на разных географических точках.

Классификация организаций по организационно-правовым формам.

Коммерческие организации:хозяйственные товарищества и общества, хозяйственные товарищества ,полное товарищество, товарищество на вере

хозяйственные общества ,акционерное общество ,открытое АО, закрытое АО

общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью.

Некоммерческие организации

Потребительский кооператив (союз, общество),Фонды, Общественные и религиозные организации (объединения),Учреждения,Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)