35. Orgány obchodních korporací. Smlouva o výkonu funkce. Péče řádného hospodáře.

ORGÁNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ

= Osoby nebo skupiny osob, které plní úlohy společnosti ve vztahu k třetím osobám nebo uvnitř společnosti.

• Mají právo na úplatu za svou činnost.

• Orgány se mohou usnášet, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Rozhodující většina, při nerozhodnosti hlas předsedy.

TYPY ORGÁNŮ

• OBLIGATORNÍ ORGÁNY = orgány, jejichž existenci vyžaduje zákon.

• Statutární orgán = PO jím jedná.

• Shromáždění všech společníků = nejvyšší orgán obchodní společnosti.

• FAKULTATIVNÍ ORGÁNY = orgány, které vznikají z vůle společníků, i když zákon jejich zřízení nevyžaduje.

• Dozorčí orgán sleduje a kontroluje činnost statutárních orgánů, dohlíží na uskutečňování podnikatelské činnosti společnosti a kontroluje hospodaření společnosti. Obligatorní jen u akciové společnosti.

ORGÁNY JEDNOTLIVÝCH SPOLEČNOSTÍ

1. Veřejná obchodní společnost

• Nejvyšší orgán: všichni společníci

• Statutární orgán: každý společnik

2. Komanditní společnost

• Nejvyšší orgán: všichni společníci

• Statutární orgán: každý společnik (komplementáři)

3. S.R.O.

• Nejvyšší orgán: valná hromada (alespoň 2 společníci na svolání valné hromady)

• Statutární orgán: jednatelé (individuální či kolektivní orgán)

4. A.S.

1. DUALISTICKÁ STRUKTURA

• Nejvyšší orgán: valná hromada

• Statutární orgán: představenstvo (kolektivní orgán)

• Kontrolní orgán: dozorčí rada – POVINNÁ

2. MONASTICKÁ STRUKTURA

• Nejvyšší orgán: valná hromada

• Statutární orgán: ředitel + správní rada (kontrolní orgán)

PÉČE ŘÁDNÉHO HOSPODÁŘE

=Dle NOZ: Povinnost vykonávat funkci “s nezbytnou loajalitou a s potřebnými znalostmi a pečlivostí“

=Dle ZOK: Jedná s potřebnými znalostmi a pečlivostí ten, kdo mohl v dobré víře předpokládat, že jednal informovaně a v obhajitelném zájmu společnost.

• Kdo přijme funkci člena voleného orgánu, zavazuje se, že ji bude vykonávat s nezbytnou loajalitou i s potřebnými znalostmi a pečlivostí. Má se za to, že jedná nedbale, kdo není této péče řádného hospodáře schopen, ač to musel zjistit při přijetí funkce nebo při jejím výkonu, a nevyvodí z toho pro sebe důsledky.

• Člen voleného orgánu vykonává funkci osobně; to však nebrání tomu, aby člen zmocnil pro jednotlivý případ jiného člena téhož orgánu, aby za něho při jeho neúčasti hlasoval.

• Nenahradil-li člen voleného orgánu právnické osobě škodu, kterou jí způsobil porušením povinnosti při výkonu funkce, ačkoli byl povinen škodu nahradit, ručí věřiteli právnické osoby za její dluh v rozsahu, v jakém škodu nenahradil, pokud se věřitel plnění na právnické osobě nemůže domoci.

36. Přeměny obchodních korporací.

• FÚZE (vč. fúze přeshraniční) se děje sloučením nebo splynutím nejméně dvou zúčastněných právnických osob. Sloučení nebo splynutí se považuje za převod činnosti zaměstnavatele.

• SLOUČENÍ

=Při sloučení nejméně jedna ze zúčastněných osob zaniká; práva a povinnosti zanikajících osob přecházejí na jedinou ze zúčastněných osob jako na nástupnickou právnickou osobu.

• SPLYNUTÍ

=Při splynutí zanikají všechny zúčastněné osoby a na jejich místě vzniká nová právnická osoba jako osoba nástupnická; na ni přecházejí práva a povinnosti všech zanikajících osob.

• ROZDĚLENÍ (vč. rozdělení přeshraničního)

• ROZŠTĚPENÍ - se zánikem rozdělované společnosti

• Se vznikem nových společností

• Sloučením

• Kombinací výše uvedených

• ODŠTĚPENÍ

• Se vznikem nových společností

• Sloučením

• Kombinací výše uvedených

• PŘEVOD JMĚNÍ NA SPOLEČNÍKA = týká se jen kapitálových společností, jedná se o vyvlastnění za náhradu, s kterým musí souhlasit většina menšinových podílníků

• VNITROSTÁTNÍ

• PŘESHRANIČNÍ

• ZMĚNA PRÁVNÍ FORMY = vznik nové společnosti (a.s. -> s.r.o.)

• PŘESHRANIČNÍ PŘEMÍSTĚNÍ SÍDLA