Тема 11. Социолого-ориентированные модели социальной работы.

Модель – обоснованное предложение в методике работы, направленное на решение социальных проблем. Модели строятся на основе подхода. Подход – это научная теория, научное положение, может быть принадлежностью нескольких наук.

Функции:1-м-ль соединяет теорию и практику, 2-отражает результаты в научных поисках соц. работы, 3-демонстрирует эволюцию содержания и форм соц. раб-ы. Структура модели: 1 элемент- теоретические основы на которых базируется практика, 2- связь со смежными науками о человеке и обществе с естественными и социокультурными основами жизни, 3- определенные содержания соц. раб-ы, методы и формы.

Социолого-ориентированные модели тяготеют к так называемой структурной СР. Соц работники обеспечивают соц защиту и поддержку различных соц групп нуждающихся и повышение эффек-ти соц политики в обществе целом.

К данной группе моделей относятся: теория экологических систем, марксистская и радикальная модель.

Ключевым понятием теории экологических систем в СР стала категория «моделей жизни». Она исходи из того, что там, где человек может развиваться через изменение, где его в этом поддерживает среда, окружение, существует взаимная адаптация. Гл цель СР – усиление адаптивных способностей людей, влияние на их окружение так, чтобы сделать компромиссы человека и среды обитания более адаптивными (соц работник воздействует на клиента и на его среду обитания). Данная система масштабно проявляется в организации работы системы соц обеспечения и поддержки населения.

Марксистская модель - Задача соц. раб-ка – способствовать осуществлению совместных коллективных д-вий, нацеленных на достижение позитивных перемен в общ-ве и на повышение самосознания чел-ка.

Марксистская модель основывается на понимании деятельности соц.работника как силы, способствующей осуществлению совместных коллективных действий, направленных на подъем самосознания и осуществления перемен в обществе: соц.работник как соц.«контролер», соц.«стабилизатор», соц.«адвокат», соц.«врач». Главное внимание в соц. раб. уделяется удовлетворению материальных потребностей.

Радикальная модель: 4 гл цели соц. раб-ы. 1- просвещение (соц. раб-к должен обучить каждого человека критически оценивать социум). 2- соединение человека и системы (гос-ва) – должен способствовать взаимодействию клиента и гос-ва в реш. конкретных соц-х проблем. 3- формирование систем противодействия – должен организовывать группу поддержки.4- соц. работник должен способствовать организации новых структур, кот бы изменили социум.

Содержание деят-ти соц. раб-ка: соц. раб-к мобилизатор, кот объединяет людей в соответствии с их интереси вместе с ними ведет борьбу за их права; - отвлекает людей от обществ. проблем и пытается убедить многих, что их проблемы связаны с их личностью; - соц. раб-к старается отвлекать людей от дел, кот могут стать причиной формирования чел-х проблем, он предвосхищает появление проблем; - соц. раб-к – человек, кот усиливает соц. напряжение.

Следует отметить, что данная модель, направленная на развитие социальных способностей клиента, не ищет путей изменения социальных структур, которые его угнетают. При ее реализации перед практиками социальной работы часто встает этическая дилемма: как «наделить полномочиями» одних, не задев других, поскольку, если одни защищаются за счет других, возможно возникновение конфликта интересов, конфронтации между группами.