- •Содержание и структура тестовых материалов Тематическая структура
- •6.1. Основные понятия
- •Содержание тестовых материалов
- •1. Базовые положения корпоративного менеджмента
- •1.1. Понятие корпорации
- •1.2. Понятие корпоративного менеджмента
- •1.3. Нормы корпоративного менеджмента
- •1.4. Концепция развития корпоративного законодательства
- •2.1. Корпорации как эффективная форма интеграции в рыночной экономике. Виды корпораций, их классификация
- •II половине XX в.
- •2. Корпорации как эффективная форма управления в рыночной экономике
- •2.2. Корпорация в международной экономической системе
- •II половине XIX века;
- •2.3. Корпоративные объединения и проблемы монополизации
- •2.2. Особенности организации управления корпорацией
- •3. Способы и особенности управления корпорацией
- •3.1. Управление корпорацией на основе контрольных пакетов акций
- •3.2. Корпоративное управление процессом интеграции предприятий
- •II половине XIX в.;
- •4. Основные элементы корпоративного менеджмента
- •4.1. Корпоративная культура
- •4.2. Офис компании
- •4.3. Корпоративные информационные системы
- •4.4. Организационная структура компании
- •4.5. Организационное проектирование компании
- •5. Стратегическое управление компанией
- •5.1. Основные понятия
- •5.2. Сущность стратегического корпоративного управления
- •50% Простых акций общества;
- •5.3. Политика действий руководства компании
- •5.4. Основные пути преобразования компаний
- •5.5. Развитие организационной зрелости компаний
- •6. Диагностика компании
- •6.1. Основные понятия
- •6.2. Ситуационный анализ
- •6.3. Организационно-управленческий анализ
- •6.4. Анализ кадрового потенциала
- •6.5. Оценка бизнеса и компании
- •7. Специальные виды корпоративного менеджмента
- •7.1. Инновационный менеджмент
- •7.2. Проект-менеджмент
- •7.3. Менеджмент материально-технического обеспечения компании
- •7.4. Менеджмент ценных бумаг и собственности
- •7.5. Менеджмент корпоративной безопасности
- •8. Отношения в корпорации. Механизм реализации системы управления в корпорации
- •8.1. Механизм функционирования корпорации (объединений предприятий)
- •8.2. Реализация системы корпоративного управления посредством использования тактики слияния и поглощений
- •50% Акционеров.
- •Корпоративные отношения
- •8.4. Реструктуризация компаний
4.5. Организационное проектирование компании
Задание 1
Организация — это:
вид деятельности;
функция системы управления;
отдельное юридическое лицо, осуществляющее деятельность;
отдельно физическое лицо, осуществляющее деятельность.
Задание 2
Реструктуризация — это:
изменение организационной структуры предприятия;
изменение условий погашения задолженностей предприятия;
комплексная оптимизация системы функционирования предприятия;
изменение организационно-правовой формы предприятия.
Задание 3
Процесс реструктуризации относится:
к отдельным подразделениям организационной структуры предприятия;
предприятию в целом;
виду деятельности, например к отрасли;
к штатному расписанию.
Задание 4
Предмет реструктуризации — это:
организационно-правовая форма предприятия;
производственно-имущественный комплекс;
предприятие в комплексе;
подразделение предприятия.
Задание 5
Соотношение понятий «реорганизация» и «реструктуризация»:
реорганизация включает процессы реструктуризации;
реструктуризация предусматривает определенную реорганизацию;
реорганизация и реструктуризация — различные процессы;
реструктуризация включает процессы реорганизации.
Задание 6
Реорганизация — это:
любое преобразование предприятия;
преобразование организационной структуры предприятия при сохранении производственного потенциала предприятия;
изменение типа хозяйственного общества (например, ЗАО на ОАО);
преобразование структурного подразделения.
Задание 7
Реструктуризация исходит:
из только внутренних предпосылок предприятия без учета внешних условий;
исключительно из внешних предпосылок;
сочетания внешних и внутренних факторов;
Задание 8
Организационный проект — это:
проект развития организационной структуры предприятия;
план осуществления реструктуризации;
модель развития структуры и функций предприятия;
план осуществления реорганизации.
Задание 9
Корпорация в силу преобладающего участия в уставном капитале, либо в соответствии с заключенным договором имеет возможность определять решения, принимаемые:
филиалом;
дочерней компанией;
иностранным представительством;
региональным представительством.
Задание 10
Верно ли, что корпорация, имеющая пакет акций поглощаемого третьей компанией предприятия, приняв меры к немедленной продаже пакета, в любом случае не будет застрахована от убытков?
да, так как акции поглощаемого предприятия всегда обесцениваются;
нет, так как при враждебном поглощении рыночная стоимость акций поглощаемого предприятия может возрасти;
нет, если продаст их поглощающей компании;
в зависимости от величины пакета акций.
Задание 11
Среди возможных стратегий управления пакетами акций корпораций выделяются:
стратегия «эксплуатации»;
стратегия «реструктуризации»;
стратегия «инвестиций»;
стратегия «оптимизации»;
стратегия «диверсификации».
Задание 12
Основными тенденциями объединения предприятий в ФПГ в России являются:
отраслевая и территориальная;
отраслевая и ведомственная;
федеральная и внешнеэкономическая.
Задание 13
Высшим органом управления финансово-промышленной группы является:
наблюдательный совет;
центральная компания;
общее собрание акционеров;
совет управляющих;
собрание учредителей;
совет директоров.
Задание 14
Государственная регистрация отечественных финансово-промышленных
групп, осуществляется:
Регистрационной палатой;
налоговыми органами;
органами юстиции;
МАП России;
Минпромнауки России;
Минэкономразвития России;
Минфином России.
Задание 15
Совет управляющих ФПГ включает в себя представителей:
только головного предприятия и основного участника - инвестиционного ин-
ститута;
центральной компании;
только наиболее крупных участников ФПГ;
всех участников ФПГ.
