Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Раздел 4 Бухгалтерский учет и отчетность.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

Тема 4.3. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты

В организации должен быть издан приказ руководителя, которым ведение кадрового учета возлагается на конкретное лицо. Этот сотрудник будет отвечать за оформление и сохранность трудовых книжек работников.

В качестве первичных учетных документов до 1 января 2013 года в обязательном порядке применялись унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". После вступления в силу Закона № 402-ФЗ указанные формы могут продолжать применяться или быть заменены на разработанные самостоятельно организацией с соблюдением требований, установленных п. 2 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете.

Номер

Наименование

Назначение

Документы по учету кадров

№ Т-1

№ Т-1а

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу

Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу

Для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору

(форма № Т-1 - на одного работника, форма № Т-1а - на группу работников)

№ Т-2

Личная карточка работника

Для отражения персональных сведений о сотруднике

№ Т-3

Штатное расписание

Для оформления структуры организации

№ Т-5

№ Т-5а

Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу

Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу

Для оформления и учета перевода работника(ов) на другую работу в той же организации или в другую местность вместе с организацией

№ Т-6

№ Т-6а

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам

Для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам)

№ Т-7

График отпусков

Для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников организации на календарный год по месяцам

№ Т-8

№ Т-8а

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)

Для оформления и учета увольнения работника(ов)

Документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

№ Т-12

или № Т-13

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда

Табель учета рабочего времени

Для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации

№ Т-11

№ Т-11а

Приказ о поощрении работника

Приказ о поощрении работников

Для оформления и учета поощрений за успехи в работе

№ Т-49

или № Т-51

Расчетно-платежная ведомость

«Расчетная ведомость» в совокупности с формой № Т-53 «Платежная ведомость»

Для расчета и выплаты заработной платы работникам организации

№ Т-53а

Журнал регистрации платежных ведомостей

Для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации

№ Т-54

или № Т-54а

Лицевой счет

Лицевой счет (свт)

Для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года

№ Т-60

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику

Для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска

№ Т-61

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора

№ Т-73

Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы

Для оформления и учета приема-сдачи работ, выполненных работником по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы