- •Учебное пособие Москва Дело и Сервис 2010
- •1. Организация делопроизводства в судебных органах
- •1.1. Общее и судебное делопроизводство
- •1.1.1. Понятие общего и судебного делопроизводства
- •1.1.2. История развития общего и судебного делопроизводства
- •1.1.3. Профессиональная подготовка специалистов
- •Начальник приемной суда
- •Заведующий канцелярией суда первой инстанции
- •1.2. Организация труда работников сферы судебного делопроизводства
- •1.2.1. Виды должностей в сфере судебного делопроизводства, содержание выполняемой работы
- •Помощник председателя суда
- •Заведующий канцелярией суда
- •Секретарь суда
- •Заведующий канцелярией, ответственный секретарь второй инстанции
- •Секретарь судебной коллегии второй инстанции
- •Секретарь президиума суда
- •Архивариус
- •Консультант суда по информатизации
- •Секретарь судебного заседания по уголовным делам
- •Аппарат мирового судьи
- •1.2.2. Научная организация труда в области судебного делопроизводства
- •Условия труда секретаря суда
- •Планирование работы секретаря суда
- •Автоматизированные информационные технологии в судебном делопроизводстве
- •2. Делопроизводство
- •2.1. Руководство организацией судебного делопроизводства
- •2.2. Прием и первичная регистрация входящей корреспонденции
- •Магаданский городской (районный) суд акт об отсутствии документов или других вложений в почтовых отправлениях
- •9 Июня 2010 года
- •2.3. Порядок отправки исходящей корреспонденции
- •2.4. Регистрация и учет жалоб, предложений
- •2.5. Общие вопросы организации делопроизводства
- •2.5.1. Регистрация и учет уголовных и гражданских дел
- •2.5.2. Регистрация и учет материалов, разрешаемых в порядке судебного контроля
- •2.5.3. Оформление уголовных дел на стадии подготовительных действий к судебному заседанию
- •2.6. Организация делопроизводства при рассмотрении дел в суде с участием присяжных заседателей
- •2.7. Подготовка уголовных и гражданских дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании первой инстанции
- •Место отрыва расписка
- •2.8. Оформление уголовных и гражданских дел после их рассмотрения судом первой инстанции
- •2.9. Прием и учет кассационных жалоб и кассационных представлений, частных жалоб, жалоб и протестов на решения по делам, рассмотренным по первой инстанции
- •2.10. Обращение к исполнению приговоров, решений, определений и постановлений суда
- •2.10.1. Обращение к исполнению приговоров, определений и постановлений по уголовным делам, рассмотренным судом первой инстанции
- •2.10.2. Исполнение решений и определений по гражданским делам, рассмотренным в суде первой инстанции
- •2.10.3. Исполнение кассационных определений по уголовным и гражданским делам, а также решений по жалобам на не вступившие в законную силу решения по делам об административных правонарушениях
- •2.10.4. Исполнение частных определений
- •2.10.6. Особенности делопроизводства при принудительной госпитализации гражданина в психиатрический стационар и принудительном психиатрическом освидетельствовании
- •2.10.7. Особенности делопроизводства при производстве по жалобам на действия судебного пристава-исполнителя по исполнению решения или на отказ в совершении таких действий
- •2.10.8. Особенности делопроизводства по материалам о направлении несовершеннолетних в специальные воспитательные учреждения или лечебно-воспитательные учреждения
- •2.11. Делопроизводство по материалам, поступившим в суд в порядке досудебного производства
- •2.11.1. Регистрация, учет и оформление поступивших материалов
- •2.11.2. Подготовка материалов, назначенных к рассмотрению в судебном заседании
- •2.11.3. Оформление материалов после их рассмотрения
- •2.12. Контроль за обращением к исполнению приговоров, решений и определений, вынесенных в суде первой и кассационной инстанций
- •2.13. Делопроизводство в президиуме верховного суда республики, краевом, областном суде, суде города федерального значения, суде автономной области и автономного округа
- •2.13.1. Регистрация, учет, оформление производств по надзорным жалобам и представлениям по уголовным и гражданским делам
- •2.13.2. Полномочия председателя суда по рассмотрению повторных надзорных жалоб (представлений)
- •2.13.3. Производство по делам, переданным для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции
- •2.13.4. Делопроизводство по делам
- •2.14. Порядок выдачи судебных дел и документов
- •3. Особенности делопроизводства в системе арбитражных судов
- •3.1. Прохождение заявлений и судебных дел впервой инстанции
- •3.2. Делопроизводство по принятию
- •3.3. Делопроизводство по прохождению апелляционной жалобы в арбитражном суде апелляционной инстанции
- •3.4. Делопроизводство по прохождению кассационных жалоб
- •3.5. Делопроизводство по делам о несостоятельности (банкротстве)
- •3.6. Регистрация, распределение, прохождение иной корреспонденции
- •17. Спивак в.А. Делопроизводство. - сПб.: Питер, 2002.
- •Подписано в печать 30.10.2009. Формат 60x88 1/16. Печать офсетная. Бумага офсетная № 1. Усл. Печ. Л. 10,0. Тираж 2000 экз. Заказ 6421.
- •Издательство «Дело и Сервис». Почтовый адрес: 107014, г. Москва, а/я 112. Адрес: 121096, г. Москва, ул. В. Кожиной, 14. Тел.: (499) 148-95-62. E-mail: zakaz@dis.Ru. Http://www.Dis.Ru.
- •Отпечатано в ооо «Миттель Пресс», 127349, г. Москва, Алтуфьевское шоссе, 102 «б», в фгуп «пик винити», 140010, г. Люберцы, Октябрьский пр-т, 403.
1.2.2. Научная организация труда в области судебного делопроизводства
Научная организация труда (НОТ) в области судебного делопроизводства есть рациональное построение трудового процесса работников, задействованных в обеспечении судебного делопроизводства, направленное на максимизацию эффективности правосудия при минимизации трудовых затрат и соблюдении норм материального и процессуального права.
Задачи НОТ в области судебного делопроизводства:
построение максимально рациональных форм разделения и кооперации труда работников аппарата суда. Рационализм разделения труда в области судебного делопроизводства выражается в разграничении выполняемых трудовых функций между специалистами узкой квалификации. Например, архивариус выполняет работу, связанную с архивным хранением дел, а секретарь судебного заседания - работу, связанную с обеспечением судебного процесса. Кооперация проявляется в возможности взаимозаменяемости работников канцелярии, например, на случай отпуска, болезни и пр.;
активное внедрение и использование достижений науки и техники;
нормирование труда;
рациональное стимулирование труда;
создание оптимальных условий труда, организация рабочего места;
проведение воспитательной работы и правовой пропаганды в коллективе;
обучение кадров и управление карьерой.
Условия труда секретаря суда
Условия труда секретаря суда есть совокупность элементов (факторов) рабочей среды, оказывающих влияние на состояние здоровья и уровень работоспособности работника при осуществлении им профессиональных обязанностей.
К этим факторам относятся: рациональное устройство и оборудование служебных помещений и рабочих мест, освещение, микроклимат, уровень шума, правильный режим труда и отдыха [1, с. 147].
Требования к организации рабочего места секретаря суда предусмотрены в Своде правил по проектированию и строительству СП 31-104-2000 «Здания судов общей юрисдикции», утвержденном приказом Судебного департамента при Верховном суде РФ от 02.12.1999 № 154.
Согласно СП 31-104-2000 рабочее место секретаря предусматривается в приемной председателя суда и в приемных судей.
Площадь приемной председателя районного (городского) суда составляет 18 м2 при штатном числе судей до 5, от 18 до 24 м2 при штатном числе судей от 5 до 7 и не менее 24 м2 при штатном числе судей свыше 7. Приемная председателя суда верховного суда республики, края, области и других приравненных к ним судам должна иметь в любом случае площадь не менее 24 м2.
Рабочие помещения технического аппарата суда включают следующие помещения, используемые работниками секретариата:
отдел делопроизводства,
кабинеты начальника отдела делопроизводства,
• помещения архивов, экспедиции и машбюро. Помещения отдела делопроизводства должны быть размещены в едином блоке на первом этаже здания суда.
В судах с числом судей 4 и более должны быть предусмотрены единые помещения для отдела делопроизводства по уголовным и гражданским делам.
Площадь помещения отдела делопроизводства планируется из расчета 8 м2 на одного сотрудника.
При оснащении рабочих мест компьютерами или другим крупногабаритным оборудованием площадь помещений допускается увеличивать в соответствии с техническими условиями на эксплуатацию этого оборудования.
В помещении отдела делопроизводства должно предусматриваться место для приема посетителей, которое отделяется барьером. В помещении отдела делопроизводства предусматриваются одно-два рабочих места для адвокатов. Рабочие места адвокатам в помещении отдела делопроизводства необходимы для ознакомления их с материалами судебных дел, находящихся в отделе делопроизводства. Возможна организация приема посетителей сотрудниками отдела делопроизводства (секретарями суда) через окно, расположенное в стене, смежной со специальным холлом для посетителей.
В судах с числом судей 11 и более предусматриваются отдельные помещения для ознакомления с делами прокуроров и адвокатов. Желательно размещать их смежно с отделом делопроизводства, предусматривая их сообщение через окно, однако при наличии в суде специальной должности секретаря (делопроизводителя) эти помещения могут размещаться в других местах на первом этаже здания.
Кабинеты для начальника отдела делопроизводства должны иметь площадь от 15 до 18 м2.
Для архивов в зданиях судов предусматриваются отдельные помещения следующего размера:
помещение для архива текущих дел - из расчета 4 м2 на одного судью, но не менее 9 м2;
для архива оконченных производством дел - из расчета 6 м2 на одного судью на первом этаже здания суда.
Помещение для экспедиции предусматриваются в судах при штатном количестве судей более трех. Площадь помещения экспедиции назначается из расчета 6 м2 на работающего в комнате, но не менее 12 м2.
В зданиях судов для обеспечения эффективной работы секретариата желательно оборудовать отдельные помещения для множительной техники и компьютеров с площадью, определяемой в соответствии с техническими условиями на эксплуатацию этой техники, но не менее 12 м2.
Условия труда секретаря суда включают всю совокупность элементов рабочей среды, которая оказывает влияние на его здоровье, работоспособность, удовлетворенность трудом и, в конечном счете, на результат его труда. Оптимальные условия труда положительно сказываются на физическом и духовном состоянии человека, в результате чего происходит рост производительности труда. Отклонение от оптимальных условий труда приводят к перенапряжению работника, стрессу, развитию профессиональных заболеваний (остеохондроз, снижение зрения и т. д.), снижению производительности труда. Поэтому руководству суда необходимо уделять должное внимание условиям труда работников секретариата.
Уровень освещенности рабочих мест, кратность обмена воздуха и температура в рабочих помещениях должны находиться в пределах, предусмотренных соответствующими санитарными нормами.
В помещениях, где ведется прием посетителей, зону посетителей необходимо отделять барьером или перегородкой с окном. При этом рабочие места секретарей должны быть недосягаемыми для посетителей.
Помещения архивов обеспечиваются дверями сейфового типа.
Помещения, используемые секретариатом суда, должны быть в обязательном порядке оборудованы системами охранной, тревожной и пожарной сигнализации.
В помещениях архивов площадью более 36 м2 при отсутствии окон предусматриваются вытяжные каналы для дымоудаления площадью сечения не менее 0,2% площади помещения и снабженные на каждом этаже клапанами с автоматическим и дистанционным приводом.
Двери архивов должны иметь предел огнестойкости не ниже EI 30 (по СНиП 21-01 «Пожарная безопасность зданий и сооружений»).
При оборудовании рабочих помещений секретариата персональными компьютерами числом более трех рекомендуется их объединение в локальную вычислительную сеть (ЛВС) для повышения эффективности их использования, в том числе в ЛВС с выделенным сервером.
Для уменьшения расходов на монтаж, установку и наладку ЛВС она может монтироваться в составе структурированной кабельной системы СКС (для телефонизации ЛВС, видеоконференций и т. п.). Для этого в зданиях суда на этажах должны быть установлены коммуникационные панели для оперативного изменения кабельной инфраструктуры, в рабочих помещениях - розетки для подключения персональных компьютеров и телефонов (для обеспечения модемной связи), а также предусмотрено два специальных помещения - серверная и коммуникационная общей площадью не менее 18 м2.
При выборе помещения для расположения в нем отдела делопроизводства необходимо учитывать интеллектуальную направленность работы секретарей судебного заседания. В связи с этим секретаря суда от процесса труда, по возможности, не должны отвлекать сильные шумовые и визуальные раздражители. Для этого расположение окон рабочего помещения должно предусматривать вид не на шумную многолюдную улицу, а по возможности во двор здания. Окна, стены и двери должны обеспечивать достаточную звукоизоляцию. Уровень допустимого шума в кабинете секретаря суда не должен превышать 50 дБ. С целью усиления звукоизоляции помещения отдела делопроизводства целесообразно оборудовать двойные двери с тамбуром до 50 см, окна должны быть изготовлены из современных шумопоглощающих материалов.
Снижает работоспособность организма не только высокий шумовой фон, но и значительные температурные отклонения от оптимального значения. Следовательно, в холодное время года помещение отдела делопроизводства должно быть хорошо отапливаемым, температура не должна опускаться ниже 18°С. В жаркое время года целесообразно оборудование отдела делопроизводства кондиционером. Нельзя допускать повышение температуры в помещении выше 25°С.
Влажность воздуха должна находиться в пределах 40-60%.
Для контроля за температурой и влажностью воздуха помещение желательно оборудовать соответствующими приборами.
Воздух в помещении должен быть свежим, поэтому окна должны быть оборудованы форточкой. Зимой форточку не рекомендуется заклеивать вместе со всем окном, однако она должна хорошо запираться и плотно прилегать к раме во избежание сквозняков.
Большое внимание необходимо уделять организации оптимального освещения рабочего места секретаря суда, так как основной объем их работы связан с изготовлением письменных документов.
Естественное и искусственное освещение помещений зданий судов должно соответствовать требованиям СНиП 23-05 «Естественное и искусственное освещение», утвержденных постановлением Минстроя России от 02.08.1995 № 18-78.
Без естественного освещения проектируют помещения архивов.
Постоянно нагружая свои глаза во время процесса труда, секретарь суда должен избегать дополнительных источников зрительного раздражения. С этой целью рабочее место секретаря суда должно быть выполнено в определенной цветовой гамме, исключающей особенно яркие цвета. Однако оно не должно быть превращено в мрачное помещение. Стены помещения должны гармонировать с мебельным гарнитуром. При выборе цветового оформления рабочего места необходимо учитывать, что положительное воздействие на нервную систему работника оказывают желтые, желто-зеленые, зелено-голубые, серебристо-серые тона. Желательно использовать цвета пастельных оттенков. При этом потолок и верхние части стен желательно окрашивать в белый цвет. Окна должны быть оборудованы занавесками или жалюзи из прозрачных либо полупрозрачных материалов, которые рассеивают уличный свет и несколько смягчают резкость солнечного освещения, одновременно затрудняют просмотр помещения с улицы, что особенно важно, если помещение находится на первом или цокольном этаже здания.
Освещение в помещении должно быть равномерное, достаточной яркости (оптимальный уровень освещения для работы секретаря 500 люкс), не допускающее бликов. В служебных помещениях могут применяться лампы накаливания и люминесцентные
лампы. Наибольшее распространение получили люминесцентные лампы дневного света (ДС), белого света (БС), холодно-белого света (ХБС) и тепло-белого света (ТБС). Рабочий стол секретаря суда целесообразно размещать таким образом, чтобы солнечный свет из окна падал с левой стороны для правши и с правой стороны для левши. В таком случае пишущая рука не будет отбрасывать тень на текст. Это требование относится и к расположению источников искусственного освещения относительно рабочего места секретаря суда. В случае использования искусственного освещения рекомендуется применять осветительные приборы с рассеянным либо отраженным светом. Использование таких источников света приводит к снижению зрения в восемь раз меньшему, чем при использовании прямого искусственного освещения. Секретарь суда должен иметь возможность изменять интенсивность освещения своего рабочего места в зависимости от необходимости, поэтому его помещение должно быть оборудовано как источником общего верхнего света, так и настольными лампами.
Источник света не должен находиться в поле зрения работника. Оптимальные места для крепления источников искусственного света - над окном либо у стены. Должна быть обеспечена одинаковая яркость освещения всего рабочего помещения. Как правило, соотношение освещенности рабочего места и пола не должно превышать 10:1, а рабочего места и пограничной зоны -не более 3:1.
Необходимо учитывать, что секретарь суда осуществляет свои профессиональные функции не только в помещении, специально предназначенном для оборудования его постоянного рабочего места (приемная судьи, отдел делопроизводства) и мест служебного доступа (архив, экспедиция, машбюро), но и непосредственно в зале судебного заседания, участвуя в процессе разбирательства по делам различных категорий. При участии секретаря суда в судебном заседании его рабочее место должно быть расположено сбоку от процессуальной зоны председательствующего судьи. Графически зал суда может быть представлен следующим образом (рис. 1).
□ □ □ □ □
□
□ □ □ □ □ □ □ I □ □
|
|
|
|
□ |
|
□ |
1—1 |
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ |
|
□ 1. |
|||
5"
□ □
□ □
П
□
I I I I I I I I I I I
Рис. 1. Схема планировки зала судебных заседаний с участием в процессе присяжных заседателей
Условные обозначения: 1. Процессуальная зона для председательствующего и секретаря судебного заседания. 2. Места присяжных заседателей из расчета 1 кв. м на одного присяжного заседателя плюс 4 запасных места для присяжных заседателей из расчета 0,8 кв. м на одного присяжного заседателя. 3. Подзона для подсудимых и конвоя. 4. Подзона для обвинения. 5. Подзона для защиты. 6. Кафедра свидетелей. 7. Места для допрошенных свидетелей. 8. Места для публики из расчета 0,6 кв. м на одно место. 9. Совещательная комната для присяжных заседателей. 10. Комната для председательствующего. 11. Место судебного пристава по обеспечению охраны порядка.
Оборудование персонального рабочего места секретаря суда
Рабочее место секретаря суда состоит из трех зон. В основной зоне находится его рабочий стол с необходимой оргтехникой. Название зоны обслуживания посетителей говорит само за себя. Во вспомогательной зоне располагаются шкафы, копировальная техника и прочее необходимое оборудование.
Располагать рабочее место секретаря суда необходимо таким образом, чтобы ему были видны все посетители судьи либо руководителя суда. Неверно располагать рабочее место секретаря суда спиной к входной двери.
Оборудование и мебель должны быть расположены в кабинете (приемной) с таким расчетом, чтобы максимально снизить непродуктивные передвижения в поисках необходимых вещей. Рабочее место секретаря суда должно включать: письменный стол; удобный стул (бытовые стулья использовать не рекомендуется, целесообразно применять стулья и кресла с регулируемой высотой сидения); стулья для посетителей; компьютер с принтером; книжную полку; шкафы для хранения одежды и необходимых предметов; сейф для хранения документов; ксерокс; органайзер для письменных принадлежностей и т. д. На рабочем столе размещаются картотека и журналы, связанные с оперативной работой исполнителя, перекидной календарь. О расположении стола мы уже говорили выше. Остальная мебель располагается вдоль стен кабинета. При расположении в одном кабинете нескольких рабочих мест необходимо таким образом распланировать расстановку вычислительной техники, чтобы тыловые части мониторов ни в коем случае не были направлены на соседнее рабочее место. Излучение мониторов пагубно влияет на здоровье и работоспособность.
Работники секретариата суда должны своевременно обеспечиваться необходимыми материалами (бумагой, бланками, канцелярскими принадлежностями).
Телефонный аппарат устанавливается в зоне рабочего места исполнителя. Если телефонным аппаратом пользуются несколько исполнителей, то он устанавливается в специально отведенном месте.
С целью экономии времени секретарей суда на стенах коридора около входной двери в приемную судьи целесообразно расположить стенд с информацией, которой обычно пользуются посетител и; стендовая информация может содержать образцы наиболее часто встречающихся документов, перечни документов, которые посетителям необходимо представить по отдельным категориям вопросов. Кроме того, такой стенд должен содержать приемные часы, номера телефонов для справок. Целесообразно размещать на стенде печатные средства правовой пропаганды, с которыми посетители суда могли бы ознакомиться во время ожидания приема.
Дверь приемной судьи с наружной стороны должна содержать табличку с указанием номера кабинета, должности, фамилии и инициалов лиц, работающих в нем.
В коридоре необходимо места ожидания оборудовать стульями для посетителей.
