Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Психология Бородина И методичка по практике в школе.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
956 Кб
Скачать
☆

1.4. Підведення підсумків практики

Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми практики. На звітній конференції студент докладає за результатами виконаної роботи по індивідуальним завданням, а також представляє наступні документи: узагальнюючий письмовий звіт з відгуком о роботі практиканта, що підтверджено печаткою бази практики, щоденник практики, звітні матеріали з кожного індивідуального завдання. Письмовий звіт та оформлений з усіх розділів щоденник практики, підписаний керівником від бази практики – загально прийнята форма звітності студентів-практикантів (див. додаток А).

Вимоги до звітних матеріалів з кожного індивідуального завдання:

Звіт студента повинен відповідати наступним правилам оформлення:

  1. Обсяг звіту складає довільну кількість (не менше 10 сторінок) сторінок комп’ютерного набору. Матеріали звіту зшити в одну папку. До загального обсягу входять титульна сторінка, план, вступ, основна частина звіту з виконання індивідуальних завдань, висновки, список використаних джерел та додатки.

  2. Текст набирається на аркушах паперу стандартного формату А-4 з використанням шрифтів текстового редактора Times New Roman, кеглем 14, через 1,5 інтервали з дотриманням таких розмірів полів: верхнього і нижнього – 20 мм, лівого – 30 мм, правого – 10 мм.

  3. Титульна сторінка оформляється за встановленою формою.

  4. Заголовки розділів виконують великими літерами, симетрично до тексту, наприклад: ЗМІСТ, ОПИС БАЗИ ПРАКТИКИ. ІНДИВИДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ 1, ВИСНОВКИ, СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ, ДОДАТКИ. Крапку в кінці заголовку не ставлять.

  5. Список використаної літератури та інших документальних джерел, використаних під час роботи, розміщуються після висновків і оформляється відповідно до чинних стандартів.

Звіт з практики захищається студентами в комісії, призначеною завідувачем кафедри.

Комісія приймає диференційований залік у студентів на протязі перших десяти днів після практики, згідно розкладу занять. Оцінка вноситься в заліково-екзаменаційну відомість і в індивідуальний план за підписом членів керівника практики від кафедри.

Критерії оцінювання

По завершенні практики і отримання відгуків від керівників щоденник практики здається на кафедру. Захист звіту практики проводиться у вигляді співбесіди з керівником практики від кафедри.

Таблиця 1.5.

Формування оцінки виробничої практики в школі

№

Вид контролю

Кількість балів за вид контролю

1

Ведення щоденнику практики

до 20 балів

2

Оцінка керівника практики від організації

до 20 балів

3

Представлення матеріалів роботи у електронному і печатному вигляді

до 40 балів

4.

Написання і захист звіту по практиці

до 20 балів

Всього

до 100 балів

Кожна з форм контролю оцінюються за 100-бальною системою. Порядок перерахунку рейтингових показників нормованої 100-бальної університетської шкали оцінювання в традиційну 4-бальну шкалу та європейську шкалу ECTS.

Таблиця 1.6.

Шкала оцінювання практики

За шкалою

ECTS

За шкалою

університету

За національною шкалою

Залік

A

90 – 100

(відмінно)

5 (відмінно)

B

85 – 89

(дуже добре)

4 (добре)

C

75 – 84

(добре)

D

70 – 74

(задовільно)

3 (задовільно)

E

60 – 69

(достатньо)

FX

35 – 59

(незадовільно – з можливістю повторного складання)

2 (незадовільно)

F

1 – 34

(незадовільно – з обов’язковим повторним курсом)

Зміст критеріїв оцінювання результатів практики

  • Оцінка «відмінно» - всі завдання практики виконано у повному обсязі, виявлено вміння студента застосовувати і творчо використовувати теоретичні та методичні знання, пов’язані з особливостями і засобами відповідної професійної діяльності. Виявлено вміння застосовувати інноваційні технології, продемонстровано активність та ініціативність під час здійснення практичної професійної діяльності. Звіт подано у встановлений термін, що містить всі структурні елементи. У щоденнику студента-практиканта зафіксовано зміст роботи протягом усього періоду проходження практики, є характеристика, завірені печаткою підписи керівника від бази практики та університету. Характеристика-відгук позитивна, оцінка керівника за практику від бази – «відмінно».

  • Оцінка «дуже добре» – завдання виконані правильно, але недостатньо повно. Виявлено вміння застосовувати теоретичні та методичні знання, пов’язані з особливостями і засобами відповідної професійної діяльності. Продемонстровано зацікавленість та активність, але не виявлено творчого, індивідуального підходу. Звіт подано у встановлений термін, що містить всі структурні елементи. У щоденнику студента-практиканта зафіксовано зміст роботи протягом усього періоду проходження практики, є характеристика, завірені печаткою підписи керівника від бази практики та університету. Характеристика-відгук позитивна, оцінка керівника за практику від бази – «дуже добре».

  • Оцінка «добре» – завдання практики виконано, але неповно, в ході виконання завдань допускалися незначні помилки. Звітна документація оформлена згідно вимог. У щоденнику студента-практиканта зафіксовано зміст роботи протягом усього періоду проходження практики, є характеристика, завірені печаткою підписи керівника від бази практики та університету. Характеристика-відгук позитивна, оцінка керівника за практику від бази – «добре».

  • Оцінка «задовільно» – завдання практики виконано у неповному обсязі, в ході виконання завдань допускалися помилки. Звітна документація не до кінця оформлена або оформлена з помилками. Щоденник невірно оформлено. У характеристиці-відгуку оцінка керівника за практику від бази – «задовільно».

  • Оцінка «достатньо» – завдання виконано з помилками. Усі завдання практики виконувалися, але допущені неточності. Документація оформлена неповно, з помилками. Щоденник не до кінця оформлено. У характеристиці-відгуку оцінка керівника за практику від бази – «задовільно».

  • Оцінка «незадовільно» – завдання невиконані, виявлено не сформованість вміння здійснювати відповідні види професійної діяльності. Звітна документація оформлена з помилками. Відсутні щоденник та характеристика-відгук.

Студент, який не виконав програму практики без поважних причини, відраховується з навчального закладу.

Якщо програма практики не виконана студентом з поважної причини, то навчальним закладом надається можливість студенту пройти практику повторно через рік. Можливість повторного проходження практики через рік, але за власний рахунок, надається і студенту, який на підсумковому заліку отримав негативну оцінку.

Підсумки кожної практики обговорюються на засіданнях відповідних кафедр, а загальні підсумки на вченій раді, науково-методичній раді університету, на радах факультетів не менше одного разу протягом навчального року.

Не пізніше одного тижня після закінчення практики проводиться звітна конференція з практики на кафедрі з метою аналізу і узагальнення результатів практики. Звіти студентів зберігаються на кафедрі до завершення навчання в університеті. За результатами їх звітування робиться узагальнення, що представляється декану факультету.

Таким чином, організаційні та звітні складові виробничої практики в школі є спільними для виробничих усіх практик за спеціальністю 6.030102 "Психологія", що забезпечує якість професійній підготовці майбутніх фахівців.