- •Міністерство внутрішніх справ україни
- •Донецький юридичний інститут
- •Кафедра психології та соціології
- •Затверджую
- •Робоча навчальна програма з навчальної дисципліни “Конфліктологія”
- •Начальник кафедри
- •Зміст робочої програми
- •Структура робочої програми
- •Структура робочої програми
- •Опис предмета навчальної дисципліни
- •1. Анотація
- •Опис предмета навчальної дисципліни
- •2. Тематичний план дисципліни
- •3. Зміст робочої програми по темам курсу Модуль 1. Поняття та природа конфлікту
- •Тема 1. Становлення та розвиток конфліктології як науки.
- •Тема 2. Класифікація та структурно-функціональний аналіз конфлікту.
- •Тема 3. Психологічна природа конфлікту.
- •Тема 4. Конфлікт як соціальне явище
- •Модуль 2. Конфлікти у юридичній діяльності, шляхи попередження та розв’язання
- •Тема 5. Специфіка та типологія юридичних конфліктів.
- •Тема 6. Стратегії та форми поведінки людини в юридичних конфліктах.
- •Тема 7. Менеджмент юридичних конфліктів.
- •Тема 8. Шляхи та прийоми розв’язання юридичних конфліктів.
- •4. Семінарські заняття
- •4.1. Методичні рекомендації по підготовці до семінарських занять.
- •4.2. Плани семінарських занять
- •Тема 1. Становлення та розвиток конфліктології як науки.
- •Питання для обговорення:
- •Методичні вказівки
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Тема 2. Класифікація та структурно-функціональний аналіз конфлікту
- •Питання для обговорення:
- •Методичні вказівки:
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Тема 3. Психологічна природа конфлікту.
- •Питання для обговорення:
- •Методичні вказівки:
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Тема 3. Конфлікт як соціальне явище.
- •Питання для обговорення:
- •Методичні вказівки:
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Тема 5. Специфіка та типологія юридичних конфліктів.
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Тема 6. Стратегії та форми поведінки людини в юридичних конфліктах. Питання для обговорення:
- •Методичні рекомендації
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Тема 7. Менеджмент юридичних конфліктів. Питання для обговорення:
- •Методичні рекомендації
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Тема 8. Шляхи та прийоми розв’язання юридичних конфліктів. Питання для обговорення:
- •Методичні рекомендації
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •4.3. Форми та методи роботи на семінарських заняттях
- •4.4. Кількість балів. Вимоги оцінювання.
- •Вимоги оцінювання для курсантів:
- •5. Самостійна робота.
- •5.1. Методичні рекомендації щодо виконання завдань для самостійної роботи.
- •5.2. Завдання для самостійної роботи курсантів по темам курсу.
- •Тема 1. Становлення та розвиток конфліктології як науки. Предмет та методи конфліктології.
- •IV. Тематика рефератів
- •V. Творчі та науково-дослідні завдання
- •7. Установіть відповідність у вигляді комбінації цифр і букв.
- •9. Установіть відповідність у вигляді комбінації цифр і букв.
- •10. Установіть відповідність у вигляді комбінації цифр і букв.
- •Vі. Тести
- •Тема 2. Класифікація та структурно-функціональний аналіз конфлікту.
- •V. Творчі та науково-дослідні завдання
- •1. Установіть відповідність у вигляді комбінації цифр і букв.
- •Vі. Тести
- •Тема 3. Психологічна природа конфлікту.
- •IV. Тематика рефератів
- •V. Творчі та науково-дослідні завдання
- •Vі. Тести
- •Тема 4. Конфлікт як соціальне явище.
- •IV. Тематика рефератів
- •V. Творчі та науково-дослідні завдання
- •4. Установіть відповідність у вигляді комбінації цифр і букв.
- •5. Установіть відповідність у вигляді комбінації цифр і букв.
- •Vі. Тести
- •Модуль 2. Конфлікти у юридичній діяльності, шляхи попередження та розв’язання
- •Тема 5. Специфіка та типологія юридичних конфліктів.
- •IV. Тематика рефератів
- •Тема 6. Стратегії та форми поведінки людини в юридичних конфліктах.
- •IV. Тематика рефератів
- •V. Творчі та науково-дослідні завдання
- •2. Визначте модель конфліктної поведінки.
- •Vі. Тести
- •Тема 8. Шляхи та прийоми розв’язання юридичних конфліктів.
- •Тема 7. Менеджмент юридичних конфліктів.
- •IV. Тематика рефератів
- •Vі. Тести
- •IV. Тематика рефератів
- •5.3. Терміни та вимоги до виконання самостійної роботи.
- •5.5. Кількість балів. Критерії оцінювання.
- •6. Система оцінки знань за модулями
- •Відповідність оцінювання за шкалою ects 100-бальної рейтингової шкали та національної (чотирибальної) шкали
- •Теми есе
- •Форми та методи контролю:
- •8.1. Модульний контроль.
- •Питання до 1 модульного контролю з курсу "Конфліктологія".
- •Питання до 2 модульного контролю з курсу "Конфліктологія".
- •9. Завдання до модульного контролю з курсу "Конфліктологія".
- •10. Тести контролю якості засвоєння матеріалу
- •11. Список літератури Базовий підручник:
- •Список рекомендованої основної літератури
- •Список рекомендованої додаткової літератури
Контрольні питання:
Які ви знаєте види конфліктів. Дайте характеристику кожному з видів конфліктів.
Якими методами можна виявити присутність внутрішньоособистого конфлікту?
Дайте характеристику основним видам внутрішньоособових конфліктів.
Який зв'язок конфліктної свідомості і конфліктної поведінки?
У чому суть конфлікту як принципу саморегуляції і самокорекції?
Поняття внутрішньоособового конфлікту. Сформулюйте можливі умови виникнення внутрішньоособового конфлікту.
Розкрійте поняття стресу як причини конфлікту і як наслідок конфлікту.
Які чинники впливають на виникнення стресів особи в організації?
Приведіть приклади психологічних чинників, ведучих до виникненню стресових ситуацій.
В чому полягає основні психологічні причини некомпетентних конфліктних рішень?
Назвіть основні психологічні причини некомпетентних конфліктних рішень.
Література:
Основна:
Конфліктологія: навч. посіб. / за ред. Г.В. Гребенькова. – Львів: «Магнолія 2006», 2011. – 229 с. (С. 75-100).
Берлач А.І. Конфліктологія: навч. посібник для дистанційного навчання / А.І.Берлач, В.В. Кондрюкова. – К.: Університет «Україна», 2007. – 204 с.
Балабанова Л.В., Савельєва К.В. Конфліктологія: навч. посібник. – К.: «Видавничий дім «Професіонал», 2009. – 280 с.
Орлянський В.С. Конфліктологія: навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 160 с.
Додаткова:
1. Хорни К. Наши внутренние конфликты. Конструктивная теория невроза/ К. Хорни.- СПб.: Лань, 1997.- 240 с.
2. Кащаев А.Е. Социальный конфликт: содержание и управление/ А.Е. Кащаев, В.А. Решетников.- Иркутск, 1999.- 220 с.
3. Шуман, С. Г. Семейные конфликты: причины, пути устранения/ С.Г. Шуман, В. П. Шуман.- Брест, 1992. – 80 с.
4. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Курс лекций. – Ростов н/Д: Феникс, 1998. – 470 с.
5. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Гуманитарный издательский центр Владос, 2001. – 174с.
6. Конфликтология /Под ред. А.С. Кармина. – СПб.: «Лань», 1999.- 448с.
7. Анцупов А.Я. Конфликтология. Учебник для вузов. М. «Юнити», 1999. – 551 с.
Бабосов А.Я. Конфликтология. Мн.: «Право и экономика», 1997. – 360 с.
Тема 3. Конфлікт як соціальне явище.
Час – 1 година
ТЗН: ноутбук, відеозаписи.
ДИДАКТИЧНІ МАТЕРІАЛИ:
- комплект слайдів (схеми, таблиці, рисунки) до теми № 3;
- тематичні тестові завдання, картки;
- ватман.
Питання для обговорення:
1. Поняття соціального конфлікту.
2. Види конфліктів та їх характеристика.
3. Складові елементи соціального конфлікту.
4. Регіональні, загальнонаціональні, міжнародні і глобальні конфлікти.
Мета:
визначати сутність соціальних конфліктів;
знати основні концептуальні положення вивчення та аналізу конфліктів як соціального феномену;
виділяти основні типи, види і фази конфлікту, характеризувати їх.
Методичні вказівки:
Заняття проводиться у малих групах (4-5 курсанта (студента)). Проводиться аналіз конкретних ситуацій з метою навчитися правильно визначати об’єкт і предмет конфліктів, здійснюється колективне обговорення в групі конкретної структури запропонованого конфлікту.
Вивчаючи тему необхідно, по-перше, визначати положення, пов’язані із розумінням сутності конфлікту, як соціального феномену, по-друге, володіти різнобічними теоретичними концепціями щодо пояснення та аналізу соціальних конфліктів (концепції Л.Козера, Р.Дарендорфа, К.Маркса та інших).
Давати характеристику таким атрибутам як об’єкт та суб’єкт конфлікту, конфліктна ситуація, ранг опонентів тощо; пояснювати класифікацію конфліктів, показати за якими критеріями проходить їх розподіл.
Дуже важливим є висвітлення практичних дій щодо подолання будь-якого соціального конфлікту: на конкретних прикладах необхідно розкрити шляхи, що використовуються конфліктуючими сторонами або третьою особою; вказати на найбільш ефективний та раціональний метод вирішування конфліктів.
Також необхідно мати уяву щодо специфіки діяльності працівника ОВС. Треба згадати основні напрямки, задачі та мету діяльності правоохоронних органів; показати їх вагомість у житті суспільства. На основі поєднання знань різноманітних спеціальних учбових дисциплін із знанням соціології, висвітлити основні соціальні проблеми, які призводять до виникнення конфліктів в правоохоронній діяльності та володіти основними прийомами їх подолання.
